Tema 4: Personalidad y los Modelos Factoriales.

1. Introducción.
Nuttin afirmaba que hablar de diferencias individuales es en definitiva estudiar
la personalidad de los individuos. Dicha personalidad, en PD, es considerada
como el conjunto integrado por la inteligencia, el carácter, la constitución y el
temperamento.
La psicología de la personalidad trata de responder dos cuestiones básicas:
¿qué es la personalidad?, es decir, busca respuestas sobre su estructura
(sistema organizado de dimensiones que se identifican mediante análisis
factorial), y ¿cómo afecta la personalidad al comportamiento?, es decir, busca
respuestas sobre el proceso.
De este modo, la PD trata de conocer los factores que conforman la
personalidad y utiliza el análisis factorial para estudiar su estructura.
Como vimos, tenemos tres conceptos clave asociados con personalidad,
constitución (base biológica del individuo), temperamento (herencia y su
expresión psicológica) y carácter (maduración del temperamento, conjunto de
valores, sentimientos y actitudes de una persona).
Por otro lado, la inteligencia, si tenemos en cuenta la personalidad como un
conjunto de características psicológicas que permiten predecir el
comportamiento, podemos incluirla, pero al tener componentes cognitivos la
tratamos aparte.
2. Modelos Factoriales de Personalidad.
Los modelos factoriales consisten en una serie de propuestas que tratan de
describir la estructura dimensional de la personalidad, de manera inductiva,
mediante la utilización del análisis factorial, clasificando la naturaleza de la
personalidad en función de la naturaleza de sus dimensiones.
A partir de aquí nos encontramos con dos tipos de modelos factoriales:
 Modelos Factoriales Biológicos: utiliza los rasgos que son
identificados mediante el análisis factorial. Afirman que las diferencias
individuales se encuentran en los mecanismos biológicos que sustentan
el aprendizaje, la emoción y la motivación, constituyéndose en las
dimensiones que provocan la estabilidad y consistencia de la conducta.
Estos modelos son explicativos, causales y descriptivos.

 Modelos Factoriales Léxicos: afirman que las diferencias individuales

se sustentan en el lenguaje, siendo solamente descriptivos.
3. Modelos Factoriales Biológicos.
Vamos a ver diferentes modelos factoriales biológicos:
Por un lado tenemos, el Modelo PEN de Eysenck, siendo el más importante
dentro de este tipo de modelos. Eysenck afirma que la personalidad es la
organización más o menos estable del intelecto, la constitución física, el
temperamento y el carácter de una persona, que determina su adaptación
única al medio. Define dichas variables de la siguiente manera:
 Carácter: es el sistema más o menos estable de la conducta conativa
(voluntad).
 Temperamento: es el sistema más o menos estable de la conducta
afectiva (emoción).
 Intelecto: es el sistema más o menos estable de la conducta cognitiva
(inteligencia).
 Constitución Física: es el sistema más o menos estable de la dotación
neuroendocrina y de la configuración corporal.
Este modelo tiene además una estructura jerárquica de rasgos, teniendo en la
cúspide los rasgos tipo (extraversión, neuroticismo y psicoticismo), más abajo
los rasgos primarios, después las respuestas habituales y finalmente las
respuestas específicas, aquellas que dependen de la situación.
A partir de aquí el modelo PEN consta de la siguientes fases:
 Definir las Tres Grandes Dimensiones: Eysenck afirmó que las
características individuales de cada persona se podían reunir en 3
rasgos: extraversión (preferencia por la estimulación social de otra
persona), neuroticismo (reactividad negativa excesiva ante estímulos) y
psicoticismo (compasivos o inconmovibles).

 Teoría de la Excitación / Inhibición: trata de explicar la naturaleza de

la extraversión. Afirma que esta se debe a una serie de mecanismos de
excitación e inhibición que actúan sobre el SNC, siendo provocadas las
diferencias individuales para este rasgo por las diferencias en dichos
mecanismos.

 Teoría del Nivel de Arousal y Activación: tenemos las siguientes

explicaciones para los tres rasgos tipo:

 Extraversión: sus niveles dependen de los niveles de excitación

cortical. Dicho nivel de excitación y su control se denomina nivel
de arousal. Las personas con un nivel de arousal bajo en reposo,
tendrán una alta extraversión, mientras que aquellas que tengan
un nivel de arousal alto, serán introvertidos.
  Neuroticismo: depende de la activación del SNA, es decir, de la
labilidad del SN simpático y parasimpático. De este modo,
aquellas personas que sean neuróticas presentarán una alta
labilidad del SNA (responden ante cualquier estímulo), mientras
que las personas emocionalmente estables presentarán una
labilidad baja.

 Psicoticismo: depende de los niveles de serotonina y dopamina,

los cuales afectan al funcionamiento de la inhibición cognitiva.
Tendemos siempre a buscar equilibrio en el entorno para
reajustar nuestros neurotransmisores, de manera que si hay
equilibrio el psicoticismo será bajo, mientras que si no lo hay será
alto.

 Modelo de la Excitación Situacional: afirma que la conducta de las

personas no depende solo de las disposiciones de su personalidad, sino
que también de las condiciones de la situación en la que se encuentren.
Otro modelo, dentro de los modelos factoriales biológicos, es el Modelo de
Gray, sobre la sensibilidad al refuerzo. Según Gray la naturaleza de las
dimensiones de la personalidad son de carácter emocional, de modo que los
mecanismos neurofisiológicos que controlan dichas dimensiones son los
mismos que dan lugar a las diferencias temperamentales. El temperamento es
considerado como la predisposición biológica a desarrollar un determinado tipo
de emociones. Este modelo se basa en dos dimensiones:
 Impulsividad: se encuentra entre la extraversión y el neuroticismo,
siendo esta dimensión más sensible a la recompensa que al castigo.

 Ansiedad: se encuentra entre la introversión el neuroticismo, siendo

más sensible al castigo.
Según Gray, existen tres modelos funcionales que regulan la conducta del
individuo: Bas, Bis y Fffs. Todos ellos hacen referencia al tipo de conducta que
desarrollan los individuos ante estímulos, el Bas (aproximación), Bis (evitación)
y Fffs (conductas defensivas de ataque o escape).
De este modo, cuando presenciamos un estímulo activamos el Bis, el cual, nos
hace pensar que merece más la pena la amenaza o la recompensa. Cuando la
primera es mayor que la segunda el Bis inhibe el Bas y activa el Fffs,
produciendo conductas defensivas. Mientras que si la recompensa es superior
a la amenaza el Bis activa el Bas e inhibe el Fffs, aproximándose al estímulo.
De esta manera, las personas con un Bis más sensible tendrán más en cuenta
el castigo, arriesgándose menos, mientras que las que tienen un Bas más
activos serán más sensibles a la recompensa, arriesgándose más. Las
diferencias individuales se deben a una mayor o menos sensibilidad en el Bis y
el Bas.
Finalmente, el otro modelo factorial biológico es el Modelo de Zuckerman
sobre la búsqueda de sensaciones. Zuckerman afirma que hay otra dimensión
en el temperamento: la búsqueda de nuevas sensaciones, la cual, está
relacionada con la búsqueda de experiencias intensas, novedosas, asociadas
al riesgo. Tiene 4 subdimensiones: búsqueda de aventura y riesgo, búsqueda
de experiencias, desinhibición y susceptibilidad al aburrimiento. Según
Zuckerman, el nivel de búsqueda de emociones nuevas está relacionado con
los niveles de MAO, las cuales son unas enzimas que desintegran los
neurotransmisores en el SNC. De este modo, a menores nivel de MAO, mayor
será la búsqueda de sensaciones nuevas.
4. Modelos Factoriales Léxicos.
Estos modelos se basan en que las diferencias individuales se encuentran en
el lenguaje, y que descodificando este, podemos obtener los distintos rasgos
de la personalidad.
Por un lado, tenemos el Modelo de Cattell, quién afirma que los rasgos de la
personalidad están registrados en el lenguaje natural. Su modelo está
compuesto por 16 factores, los cuales, se pueden obtener de tres tipos de
datos:
 Datos L (Life): son datos recogidos a partir de situaciones cotidianas,
analizados por observadores que conocen bien al sujeto.

 Datos Q (Questionnare): datos obtenidos mediante las respuestas del

sujeto a un cuestionario sobre sí mismo.

 Datos T (Tests): datos recogidos a partir de las acciones del sujeto en

situaciones específicas de laboratorio.
Divide los factores en 12 de primer orden conseguidos mediante el análisis
factorial y 4 conseguidos mediante los datos.
Por otro lado, tenemos el Modelo de Costa y McCrae de los 5 grandes rasgos.
Se centra en que la personalidad posee 5 grandes rasgos que se pueden
dividir en 30 pequeños. Considera el uso de términos del lenguaje para poder
describir los rasgos y las características psicológicas individuales de la
personalidad. Es uno de los modelos más famosos para describir y comprender
la personalidad. Estos 5 son extraversión, cordialidad, escrupulosidad, apertura
mental y neuroticismo. Este modelo no solo se dedica a describir la
personalidad de una persona y sus rasgos, sino que busca conocer la relación
entre los mismos y proponer utilidades profesionales para ellos.
5. Modelos Integradores.
Tanto los modelos léxicos como los biológicos intentan excluir la situación. Sin
embargo, la conducta surge de la interacción entre las características del
individuo y la situación en la que se encuentra.
De este modo, lo ideal es encontrar un modelo que tenga en cuenta dicha
interacción, sin embargo estos suelen ser muy difíciles de aplicar y comprender
como el de Royce y Powell. El de Millon tiene muchos más efectos prácticos.
Todos estos modelos pretenden tener una concepción interaccionista a la hora
de determinar la conducta.
Como hemos dicho, el más importante es el Modelo de Millon, quién quiso
elaborar un modelo interaccionista con un enfoque diferencial, compuesto por
12 dimensiones, denominadas estilos de la personalidad. Dichos, estilos están
compuesto por dos polos opuestos, en los que se sitúa cada persona, siendo el
origen de las diferencias individuales para dichas dimensiones. Estos 12 estilos
se agrupan en tres ámbitos: metas motivacionales, modos cognitivos y
comportamientos interpersonales.
Para la evaluación de estos estilos Millon utilizó el Inventario de Estilos de
Personalidad, el cual, se preocupa también por establecer un continuo salud /
patología, con el objetivo de identificar posibles trastornos de la personalidad y
ofrecerles tratamiento.