Trabajo grupal o individual

Identificación del trabajo

a. Módulo: 3.
b. Asignatura: Administración de personas.
c. RA: Confecciona la documentación propia del departamento de
personal, reconociendo los diferentes estamentos legales
para la resolución de una controversia entre el empleador
y el trabajador.
d. Docente Online: Cesar Castillo.
e. Fecha de entrega: Martes 27 de septiembre del 2022.

Identificación del/los estudiante/s

Nombre y apellido Carrera

Loreto Canipani Martínez Técnico en administración de empresas.

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Introducción

En la actualidad cada día son mayores las normativas que regulan las relaciones entre
empresa y trabajador, en esta se establece la documentación básica que se debe tener
ante una fiscalización por parte de la autoridad.
Nuestra obligación como futuros profesionales es conocer la ley, lo que establece y la
documentación necesaria que se debe mantener ante fiscalizaciones, para evitar posibles
multas ante fiscalizadores.
En el presente trabajo nos enfocaremos en la remuneración, como se compone y calcula,
los documentos legales, para que finalmente quedar plasmada en la liquidación de
sueldo, documento en el cual queda plasmado el pago de la remuneración del trabajador
y se da fe del cumplimiento al artículo 41 del código de trabajo.
Otro documento importante el cual abordaremos es el finiquito, documento por el cual se
da termino a la relación laboral y que deja evidencia de las causas de su término, si
existiese alguna remuneración pendiente y su extinción, lo mas importante es que este
documento debe ser firmado en señal de acuerdo por ambas partes ante un ministro de fe
ya sea en notaria o inspección del trabajo.

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Desarrollo

• Realizar una liquidación de sueldo y un finiquito.

Empresa Manantial Rut 98.650.420-1
Dirección Los Mañíos 250, Quilicura, Santiago
Representante Legal: Cristian Alfredo Vega Muñoz Rut 8.740.320-1

Horas de trabajo mensual 45 horas semanales

Datos liquidación:
• Luis Alejandro Duran Guerra. •Gratificación Legal: 25% tope de 4.75 =109.250.
•14.227.890.4. •Sueldo Base 500.000.
• Fonasa 7%. •Horas Extras: 15 total.
• Hábitat 12,4%. •Seguro de Cesantía 0,6%.
• Días trabajados: 30.

Finiquito
• Motivo: Art. 161 necesidades de la empresa.
• Años de servicio: 1.
• Fecha de Ingreso: 30 de marzo de 2017.
• Fecha de Finiquito: 30 de marzo de 2018.
• Vacaciones legales: Quedan 10 días.
• Mes de aviso: 1 mes.

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EMPRESA MANANTIAL

RUT: 98.650.420-1

LOS MAÑIOS 250, QUILICURA, SANTIAGO

LIQUIDACION DE SUELDO
MARZO 2018

NOMBRE : DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO. FECHA DE INGRESO : 30-03-2017.

RUT :14.227.890-4 DIAS TRABAJADOS : 30
CONTRATO : INDEFINIDO HORAS EXTRAORDINARIAS :15,00

Detalle Haberes Debe

HABERES
Sueldo Base $500.000
Gratificación con Tope $109.250
Horas extraordinarias $ 58.333

DESCUENTOS LEGALES
Habitat Cot. Oblig. (12,4)
Fonasa Cot. Oblig. (7,0) $82.780
Seguro de Cesantía (0,60) $46.731
$ 4.005
OTROS DESCUENTOS

Total Haberes Descuentos Legales Alcance Liquido Otros Descuentos Liquido a Pagar
$667,583 $133,517 $534.006 $0 $534.006

Total Imponible Tributable Plan Salud

$667.583 $534.006 7%

RECIBI CONFORME EL ALCANCE LIQUIDO DE LA PRESENTE

LIQUIDACION, NO TENIENDO CARGO O COBRO ALGUNO QUE

HACER POR OTRO CONCEPTO.

________________________ _________________________

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

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 FINIQUITO AL CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago a 30 de Marzo del 2018 comparecen, por una parte, el empleador EMPRESA
MANANTIAL, RUT 98.650.420-1 representada por Don CRISTIAN ALFREDO VEGA
MUÑOZ cedula nacional de identidad N° 8.740.320-1 ambos domiciliados en LOS
MAÑIOS 250, QUILICURA, SANTIAGO, y por la otra, el trabajador Don DURAN
GUERRA LUIS ALEJANDRO, cedula nacional de identidad N°14.227.890-4 domiciliado
en AVENIDA IRARRAZAVAL 665, ÑUÑOA, SANTIAGO, quienes han convenido el
finiquito que da cuenta de la terminación del contrato de trabajo que los vinculaba, en los
términos y condiciones que se indican en las clausulas que se exponen a continuación:

PRIMERO: Causal de termino de contrato. Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO,

declara haberle prestado servicios a la EMPRESA MANANTIAL, desde el 30 de marzo
del 2017 y hasta el 30 de marzo del 2018, fecha a esta ultima en que tuvo lugar la
terminación del contrato de trabajo por la causa ART. 161 NECESIDADES DE LA
EMPRESA.
En este acto y por el presente instrumento el trabajador manifiesta su total conformidad
con la causal invocada, no formulando reclamo o reparo alguno en contra de ella,
desistiéndose, en consecuencia, de iniciar cualquier tipo de acción, demanda o
procedimiento administrativo o judicial, ante organismos nacionales o extranjeros, que
tenga por objetar o impugnar la referida causal.

SEGUNDO: Pago y comprobante de pago. En virtud de lo expuesto en el numero uno

precedente, Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO recibirá de parte de su ex
empleador EMPRESA MANANTIAL, la suma de $ 842.583 (ochocientos cuarenta y dos
mil quinientos ochenta y tres pesos) por los conceptos que se exponen a continuación:
DETALLES HABERES

Indemnización años de servicio (1) $609.250

Feriado Legal + Progresivo (14) $233.333
Indemnización aviso previo $0
TOTAL PAGO FINIQUITO $ 842.583

La suma de $842.583 es pagado en este acto por EMPRESA MANANTIAL a Don

DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO con documento de banco Santander, quien
declara recibirlo a su entera satisfacción.
Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO, ya individualizado, viene en declarar y dejar
expresa constancia que durante todo el tiempo que presto servicios para EMPRESA
MANANTIAL , desde el 30 de marzo del 2017 y 30 de marzo del 2018, en su función de
trabajador, recibió de esta, integra, correcta y oportunamente el sueldo, sobresueldo,

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gratificaciones, comisiones, bonos, incentivos y demás remuneraciones pactadas en su
contrato de trabajo o que por la ley le correspondan; beneficios no constitutivos de
remuneraciones pactados; feriados o vacaciones y demás prestaciones y beneficios que
pudieron corresponderle en virtud de su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado o
por ley.
En constancia, Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO, ya individualizado, declara y
deja expresa constancia que nada se le adeuda por los conceptos mencionados y por
ningún otro, sean de origen legal o contractual, derivados del contrato de trabajo que lo
vinculo y a la terminación del mismo, motivo por el cual, no tiene reclamo ni cargo alguno
que formular en contra de su ex empleador EMPRESA MANANTIAL, y a cualquiera otra
relacionada directa o indirectamente con ella, a sus empresas filiales o coligadas o en las
que tenga participación o relación societaria, como también a sus accionistas, socios,
directores, gerentes, dependientes, ejecutivos y empleados.

TERCERO: Finiquito. En virtud de todo lo anteriormente expuesto y con pleno y cabal

conocimiento de sus derechos, Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO, ya que
individualizado, y a cualquiera otra sociedad relacionada, ligada directa o indirectamente
con ella, a sus empresas filiales o coligadas o en las que tenga participación o relación
societaria, como también a sus accionistas, socios, directores, gerentes, dependientes,
ejecutivos, empleados, el más amplio, completo, definitivo y total finiquito por las
responsabilidades laborales, civiles, penales, administrativas y de cualquier otra índole, en
relación a todos los aspectos del contrato de trabajo que los vinculo y a la terminación del
contrato de trabajo, que tuvieron lugar durante el tiempo que Don DURAN GUERRA LUIS
ALEJANDRO presto servicios para la empresa.
En constancia Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO, ya individualizado, declara
que no tiene cargo ni cobro alguno que formular a EMPRESA MANANTIAL , ya
individualizada, y a cualquiera otra sociedad relacionada directa o indirectamente con ella,
a sus empresas filiales o coligadas o en las que tenga participación o relación societaria
como tampoco en contra de sus accionistas, socios, directores, representantes, gerentes,
dependientes, ejecutivos, empleados, pues nada se le adeuda con ocasión al contrato de
trabajo que los vinculo y a la terminación del contrato de trabajo. En constancia, el
trabajador declara manifestar su acuerdo con la causal de termino del contrato y con los
hechos que la constituyen, expresando que nada se le adeuda por los conceptos antes
indicados, ni por indemnizaciones de ningún tipo, incluidas aquellas provenientes de
accidentes del trabajo o enfermedades profesionales ( incluido el daño emergente, el lucro
cesante y el daño moral), ni por cualquier otro concepto, sea de origen legal o
convencional, otorgando a la empresa, el mas amplio finiquito, renunciando y, o,
desistiéndose de las acciones de cualquier naturaleza que pudieran corresponderle en
contra de aquella.

CUARTO: Deuda por Pensión de Alimentos. Se deja constancia de que Don DURAN
GUERRA LUIS ALEJANDRO no posee deudas por concepto de pensiones alimenticias,
es decir, como empleador EMPRESA MANANTIAL, declara no estar obligado a retener

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dinero alguno por este concepto, según ley 21.389 publicada el 18 de noviembre del
2021.

QUINTO: Desistimientos. Asimismo, Don DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO, ya

individualizado, viene en desistirse en forma expresa de iniciar cualquier clase de juicio,
acción, procedimiento, investigación, denuncia, reclamo, sumario o cualquier otra gestión,
de cualquier naturaleza, con relación al contrato de trabajo que los vinculo y a la
terminación del contrato de trabajo, ante autoridades administrativas, judiciales o de
cualquier orden y de toda clase de acciones que pudieran corresponderle, y que pudiera
interponerse en contra de EMPRESA MANANTIAL, ya individualizada, y de cualquiera
otra sociedad relacionada directa o indirectamente con ella, a sus empresas filiales o
coligadas o en las que tenga participación o relación societaria, como también viene en
desistirse de iniciar cualquier clase de juicio, acción, procedimiento, investigación,
reclamo, sumario o cualquier otra gestión, de cualquier naturaleza en contra de sus
accionistas, directores, socios, representantes, gerentes, dependientes, ejecutivos y
empleados, sean estas de carácter civil, laboral, administrativa o infraccional, que directa
o indirectamente pudieren emanar del contrato de trabajo que los vinculo y a la
terminación del contrato de trabajo, toda vez que se han extinguido todos los derechos
que adquirieron en virtud de los referidos hechos declarando expresamente que no
existen medidas prejudiciales, provisionales, precautorias o cautelares o de otra especie
que afecten o puedan afectar la responsabilidad o patrimonio de las predichas personas y
asume, además, la obligación de ratificar el presente desistimiento ante los Tribunales y
Autoridades que corresponda, si ello fuere necesario.

SEXTO: Declaraciones de voluntades libres y espontaneas. Los comparecientes

declaran expresamente que este instrumento se otorga en forma libre y espontanea, y
que cubre todo rubro o concepto indemnizable acaecido o que en el futuro ocurriese y que
tenga o pueda llegar a tener su origen, directo o indirecto, en los hechos descritos en este
documento o en sus consecuencias colaterales, para con respecto a EMPRESA
MANANTIAL, ya individualizada y cualquiera otra sociedad relacionada directa o
indirectamente con ella, a sus empresas filiales o coligadas o en las que tenga
participación o relación societaria como también en contra de sus accionistas, socios,
directores, representantes, dependientes, gerentes, ejecutivos y empleados.

SEPTIMO: Facultades. Por este acto los comparecientes vienen en facultarse

recíprocamente y de manera irrevocable para presentar y requerir ante cualquier Tribunal
de la República, cualquiera sea su naturaleza o ante cualquier autoridad chilena o
extranjera, sea esta de carácter publico o privado, que se agregue el presente instrumento
y se dicten todas y cada una de las resoluciones a que haya lugar para el fiel y cabal
cumplimiento de la voluntad expresada en este instrumento.

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 DURAN GUERRA LUIS ALEJANDRO EMPRESA MANATIAL
14.227.890-4 98.650.420-1

Conclusión

Durante el desarrollo de este informe pudimos llevar a la practica y ejecutar los

conocimientos y herramientas aprendidas en el módulo 3, que no ayudo a comprender de
mejor manera como se compone una liquidación de sueldo y además un finiquito dentro
de la normativa chilena vigente.

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Bibliografía

Modulo 3, administración de empresas IPP.