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Fecha de entrega
24 de mayo en 13:00
Puntos
100
Preguntas
20
Disponible
29 de mar en 0:00 - 24 de mayo en 13:00
casi 2 meses
Límite de tiempo
45 minutos
Intentos permitidos
Ilimitados
Instrucciones
Te invitamos a desarrollar la evaluación del módulo, aplicando los contenidos centrales aprendidos durante la semana 1.
Esta evaluación es obligatoria, y la calificación que obtengas será promediada con los otros módulos. Recuerda que si obtienes nota de
presentación igual o superior a 4.0, estarás habilitado para rendir el Examen Final de la asignatura.
IMPORTANTE
En Aprendizaje
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 3
17 minutos 75 de 100
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 3
17 minutos 75 de 100
Intento 2
13 minutos 35 de 100
Intento 1
21 minutos 35 de 100
Pregunta 1 5
/ 5 pts
¡Correcto!
Es voluntaria para todas las Empresas u organizaciones
Correcto, es voluntaria, entregando un sello distintivo a aquellas que la implementan bajo ciertos
parámetros.
Es voluntaria solo para el sector privado, pero obligatoria para el sector público
Es obligatoria para todas las Empresas u organizaciones
close
Por ahora es voluntaria, pero en un año será obligatoria para todas las organizaciones
En Aprendizaje
Aún no hay claridad al respecto
Pregunta 2 5
/ 5 pts
"Proceso de conexión e interdependencia de las diferentes economías, abarcando nos solo intercambios
económicos sino culturales, sociales, tecnológicos y políticos", hablamos de:
Conexión mundial
¡Correcto!
Globalización
Aldea Global
Interdependencia
Inmediatez
Pregunta 3 5
/ 5 pts
close
¿Dónde poner atención en una organización para ver prácticas discriminatorias de acuerdo a la NCh 3262?
En Aprendizaje
En las políticas de remuneraciones
En los beneficios de salud
En los ascensos y promociones
¡Correcto!
En el reclutamiento, selección, descripción de cargos, remuneración, permisos y beneficios sociales.
Correcto, la norma plantea que las prácticas discriminatorias son transversales en cuanto a los procesos.
En el reclutamiento, selección y remuneración
Pregunta 4 5
/ 5 pts
Entrega de préstamos para la implementación de programas de superación de la pobreza.
Fija las reglas del comercio internacional y resuelve desacuerdos comerciales entre sus miembros.
¡Correcto!
Asesora a los gobiernos en materias económicas a través de tres vías: supervisión, asistencia técnica y asistencia
financiera.
close
Correcto, vela por la estabilidad del sistema monetario y financiero con estas tres vías.
En Aprendizaje
Promueve las ventajas del sistema neoliberal a través de programas en colegios y universidades.
Actúa como organismo arbitrador cuando hay diferencias territoriales entre naciones
Pregunta 5 5
/ 5 pts
Cuando dos países suprimen trabas aduaneras
¡Correcto!
Cuando dos naciones establecen convenios para dinamizar economías, promover inversiones y desarrollar
proyectos.
Correcto, van más allá de lo económico, contemplando acuerdos de colaboración en otros ámbitos.
Cuando dos países acuerdan que sus ciudadanos transiten libremente entre ellos
Cuando dos países acuerdan auxiliarse en caso de apremios financieros
Cuando dos países acuerdan establecer una moneda en común
Pregunta 6 0
/ 5 pts close
En Aprendizaje
Hoy en día es correcto decir que RRHH en las organizaciones ha modificado sus funciones, por lo menos la
prioridad de éstas, elija la alternativa que mejor responda a este punto de vista.
La gerencia de RRHH debe enfocarse en contratar personal idóneo y altamente calificado, siendo las otras
funciones secundarias pero no menos importantes.
Respondido
La gerencia de RRHH ha evolucionado y en la actualidad ha incorporado nuevas funciones, siendo una de ellas la
adquisición de personal talentoso.
La principal función de RRHH es dar un buen ejemplo a la organización siguiendo estrictos patrones conductuales.
Respuesta correcta
La gerencia de RRHH debe implementar de manera profesional cada función, siguiendo altos estándares de
conductas, colaborando activamente con los objetivos del negocio, adaptándose a los cambios del mercado de
personas.
La gerencia de RRHH debe enfocar su atención en los procesos productivos para entender el negocio y reducir
costos de manera permanente.
close
Pregunta 7 5
/ 5 pts
En Aprendizaje
¿Por medio de qué concepto entendemos la motivación del hombre para desarrollar el fenómeno de la
globalización?
Tecnología
¡Correcto!
Inmediatez
Correcto, el afán de conseguir todo de manera instantánea hizo que las economías buscarán respuestas
tecnológicas que se lo permitieran.
Conocimientos
Talentos
Neoliberalismo
Pregunta 8 5
/ 5 pts
Intercambio de conocimientos y tecnologías
Intercambio de idiomas, lenguas y aspectos étnicos
close
Intercambio de tendencias de la moda y estética
En Aprendizaje
Intercambio de lo relacionado con la industria farmacéutica
¡Correcto!
Intercambio cultural, de conocimientos y tecnologías
Correcto, al hablar de intercambio cultural abarcamos lo referido a aspectos propios de cada País
(costumbres, creencias, etc.).
Pregunta 9 0
/ 5 pts
Cuando hablamos de integración del Capital humano específicamente ¿a qué función de RRHH nos
referimos?
Prevención y salud laboral
Respondido
Bienestar del personal
Formación y capacitación
Sistemas de compensación
Respuesta correcta
Reclutamiento y selección
close
En Aprendizaje
Pregunta 10 5
/ 5 pts
Haber pasado por alguna experiencia de vida que nos acerque al tema de la diversidad
¡Correcto!
Se refiere a vivir en la diversidad como algo natural, cotidiano, propio
Correcto, diremos que lo experimento más que me esfuerzo en aceptarlo, lo vivencio, lo incorporo.
Entiendo el concepto pero no se necesita incorporar la diversidad en los diferentes grupos sociales.
Se refiere al desafío de escribir respecto a este tema
Pregunta 11 5
/ 5 pts
¿Cuál fue el primer País de Occidente en firmar un tratado de libre comercio con China?
EEUU
Brasil
close
¡Correcto!
Chile
En Aprendizaje
Correcto, Chile fue el primer País no asiático en firmar TLC con China el año 2013.
Argentina
Canadá
Pregunta 12 0
/ 5 pts
Respecto al acoso sexual en las organizaciones
Respecto al acoso laboral en las organizaciones
Respecto a la discriminación en las organizaciones
Respuesta correcta
Respecto a la igualdad de género y conciliación de la vida familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad
Respondido
Respecto a la gestión de inclusión de personas con discapacidad como complemento al modelo de Calidad
organizacional.
close
En Aprendizaje
Pregunta 13 5
/ 5 pts
Es la estrategia usada por las organizaciones para cumplir sus objetivos y motivar al personal.
¡Correcto!
Es una herramienta para integrar la diversidad a la organización, promover el autoconocimiento y valores de la
empresa y trabajar para alcanzar los objetivos del negocio.
Correcto, el concepto es aportar desde el propio potencial para el logro de los objetivos.
Es la única manera de lograr los objetivos organizacionales, motivar al personal y disminuir costos en capacitación.
Es la forma en que todos los miembros de la organización hagan su aporte
Pregunta 14 5
/ 5 pts
En estos últimos años ¿cuál puede ser un buen ejemplo de conciliación de la vida familiar y personal en la
lógica de la corresponsabilidad?
close
Proyecto de ley de cuotas de senadoras y diputados en ambas cámaras
En Aprendizaje
Proyecto de dar un marco legal a los trabajos efectuados desde el hogar
Proyecto de legalizar el aborto en tres causales
¡Correcto!
Ley 20.545 que incorpora el post natal parental
Correcto, un avance importante en mejorar las condiciones de la madre trabajadora e en incorporar al padre
al cuidado del hijo (Corresponsabilidad).
Proyecto nueva ley laboral
Pregunta 15 5
/ 5 pts
Para conocer la realidad laboral de la mujer dentro de la organización
Para presionar a la alta dirección de la Empresa a que se comprometa con la noma e introduzca cambios al
respecto.
¡Correcto!
Para definir el tipo de cultura organizacional y desde este punto de partida definir los alcances de la norma.
Correcto, la finalidad del diagnóstico es conocer la realidad para tener expectativas reales de los cambios close
que se puedan lograr.
En Aprendizaje
Para dar a la comunidad una imagen de Empresa moderna
Para ocupar tiempo en dilatar la implementación de la misma
Pregunta 16 5
/ 5 pts
Promover el trabajo en equipo y buscar nuevos liderazgos
Mejorar la imagen de la Empresa, contratando a personal con capacidades diferentes.
¡Correcto!
Captar los mejores talentos, dándole las mejores oportunidades incorporando la diversidad como elemento
contributivo a los objetivos del negocio.
Correcto, los mejores talentos contribuirán a los objetivos organizacionales, la diversidad siempre aporta.
Incorporar a personal diverso que pueda desde sus vivencias contribuir a la organización con nuevas perspectivas.
Sin importar demasiado sus aptitudes laborales, contratar personal con discapacidad para aportar con la sociedad.
close
En Aprendizaje
Pregunta 17 0
/ 5 pts
Respuesta correcta
3267
20.348
20.609
20.607
Pregunta 18 0
/ 5 pts
Un distintivo que logran las empresas por el hecho de implementar la Noma 3262
Respondido
Una certificación que entrega el SERNAM por tener un mínimo de fuerza laboral femenina
Respuesta correcta
Una certificación que entrega el INN a aquellas empresas que adhieren a la Norma Chilena 3262
close
Una certificación que se entrega a las empresas que tienen sala cuna dentro de sus dependencias
En Aprendizaje
Es un distintivo que solo hay que pedirlo al INN
Pregunta 19 5
/ 5 pts
Lo que distingue a una persona, sus intereses y valores
Se refiere a incorporar, a un grupo bastante homogéneo, personas diferentes y originales
¡Correcto!
Tiene que ver con la valoración de lo diferente, en cuanto a su aporte y contribución
Correcto, la diversidad es un elemento que al estar presente contribuye y engrandece los resultados.
Forma de incorporar a las personas con capacidades diferentes
Es el intercambio de culturas entre personas de diferentes naciones
Pregunta 20 5
/ 5 pts
En Aprendizaje
Avances tecnológicos acelerados sin suficiente capacitación
Mayor carestía de bienes y servicios
Pérdida de valores culturales, religiosos y morales.
¡Correcto!
Homogenización de las culturas anulando identidades locales, empobrecimiento y sobreexplotación de recursos
naturales
Servicios y bienes cada vez más deficientes
close
En Aprendizaje