MÉTODOS ALTERNATIVOS

DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

PARALELO D

Dr. Jose Miguel Garcia Auz

La negociación como método

alternativo de solución de conflictos

María José Delgadillo Bermudez

30/10/2022
 La negociación como método alternativo en la solución de conflictos

Durante la existencia del ser humano la vida cotidiana ha presentado la facilidad en la

creación de conflictos entre los individuos que conviven dentro de una sociedad,
siendo el primer instinto de muchos resolverlos de forma voluntaria hasta la
actualidad. Con la evolución presente con el paso de los años también ha cambiado la
forma en que los seres humanos buscamos resolver nuestros conflictos cuando nos
sentimos afectados o vulnerados en cualquier situación.

Dentro de un contexto general, durante la historia se ha visto la negociación

fuertemente presente en el desarrollo de las sociedades, pues como es natural, todos en
algún momento buscamos una forma de obtener beneficios en nuestras actividades
que envuelven en su realización la interacción social para su efectivo desarrollo. Una
práctica tan común para nosotros se puede asociar a nuestra costumbre pero al ser
considerada como un método alternativo para la solución de conflictos esta es
reconocida por el ordenamiento legal del país.

Muchos de estos métodos se encuentran regulados por la ley en la actualidad, siendo

la elección de muchos previo a llegar a los medios legales para la resolución de
conflictos en los que se vulneran derechos o se incumple con obligaciones. La
negociación se entiende como el método por el cual dos o más personas mantienen un
diálogo en el que tratan de acordar llegar a una resolución parcial o total del conflicto
que les beneficie a todos; cabe recalcar que no solo se emplea dentro de nuestro
territorio sino también es una herramienta que se usa en relaciones internacionales de
la misma forma, trayendo acuerdos beneficiosos para cada nación involucrada en su
mayoría.

A este punto ya podemos denotar una clara desventaja de este método, al no ser
regulado por un tercero imparcial capacitado para este tipo de procedimientos es muy
probable que uno de los individuos involucrados trate de sacar un provecho mayor por
encima del otro, incurriendo una vez más en una vulneración de derechos, misma
práctica que naturalmente se opone al concepto inicial de la negociación, pues
conlleva a una ruptura de la confianza entre los individuos y por consiguiente a la
fractura de la relación.

Según varios escritores, esta es la esencia de la negociación, llegar a un acuerdo que

permita mantener la relación sana entre los individuos gracias al ánimo de acceder a
este método haciendo uso de la buena fe, pues se busca la íntegra solución del
conflicto al llegar a un acuerdo impuesto por voluntad de ambas partes.
La importancia de estos métodos, como de todos los reconocidos por nuestra
legislación, es la agilidad de los procesos y la descongestión del sistema judicial así
como la pronta solución para quienes van a ser nuestros clientes en el ámbito
profesional, ahorrando tiempo de un proceso que muchas veces dura años sin poder
traer frutos para alguna de las partes sino es para ninguno de los involucrados en la
controversia.

Partiendo de esta premisa, podemos destacar un beneficio de la negociación y es que a

diferencia de otros como el arbitraje y la mediación éste no depende de un tercero
especializado sino únicamente de las partes ¿que significa esto? que no impone coste
alguno, pues los centros de resolución de conflictos en algunas ocasiones ofrecen
estos servicios con un costo determinado que es lo que se buscaría evitar para
garantizar la sana relación sin bache alguno.

Podemos concluir que la esencia y la importancia del uso de la negociación parte de

varios puntos también vitales para las personas, se involucran distintos aspectos de la
vida como el factor monetario y social que a su vez son los ejes principales de las
relaciones contractuales, a su vez la voluntad juega el papel principal dentro de esta
pues no es necesario llegar al proceso judicial y la recomendación del juzgador como
dentro de la mediación suele suceder.

Bibliografía

Arjona, G. J.; Marín, V. A.; Sepulveda, G. M. (2017). Métodos Alternativos de

Resolución de Conflictos. Sevilla: Universidad de Sevilla.

Arredondo, R. (2019, noviembre). La negociación como método de solución de controversias

internacionales.https://www.palermo.edu/derecho/revista_juridica/pub-17/Revista_Juridica_

Ano1-N17_03.pdf

ALTERNATIVAS FRENTE A LOS CONFLICTOS - Derecho Ecuador. (2021, 13 septiembre).

Derecho Ecuador -. https://derechoecuador.com/alternativas-frente-a-los-conflictos/