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La carta presenta una propuesta económica para continuar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una casa del menor durante el segundo semestre de 2022, incluyendo la ejecución de planes de trabajo, programas de salud ocupacional, e implementación de indicadores, con un costo propuesto de $1.000.000 mensuales.
Descripción original:
contratar sst
Título original
Propuesta segundo semestre implementacion casa del menor
La carta presenta una propuesta económica para continuar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una casa del menor durante el segundo semestre de 2022, incluyendo la ejecución de planes de trabajo, programas de salud ocupacional, e implementación de indicadores, con un costo propuesto de $1.000.000 mensuales.
La carta presenta una propuesta económica para continuar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una casa del menor durante el segundo semestre de 2022, incluyendo la ejecución de planes de trabajo, programas de salud ocupacional, e implementación de indicadores, con un costo propuesto de $1.000.000 mensuales.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MCCE
DECRETO 1072/2015-RESOLUCIÓN 0312 -2019. SST
Tunja, 14 de julio 2021
Doctora NUR STEFANIE ESCOBAR JIMENEZ Directora Casa del (A) Menor Marco Fidel Suarez Ciudad.
Cordial saludo,
Asunto: Propuesta económica para la implementación del SG-SST, SEGUNDO
SEMESTRE DE LA VIGENCIA 2022.
La presente tiene como fin presentar la propuesta económica para la continuidad
en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento al decreto 1072 de 2015 Reglamento Único del Sector Trabajo y resolución 0312 de 2019, para el segundo semestre 2022.
Implementación del SG-SST:
Continuidad en la ejecución del plan de trabajo con vigencia 2022.
Ejecución de los cronogramas de actividades del vigía ocupacional y del Comité
de Convivencia Laboral, programadas en el plan de trabajo correspondientes de julio a diciembre 2022.
Implementación de los sub programas de medicina preventiva del trabajo.
Implementación del programa de higiene y seguridad industrial.
Implementación del programa 5S.
Realizar indicadores de gestión anual
Realizar el plan de trabajo anual para la vigencia 2023
Llevar al SG-SST AL 90% de cumplimiento
MARIA CLARA CACERES ESTUPIÑAN SISOMA/ CEL. 3132558493 – 3134833544
LIC. Profesional 315 expedida por Secretaria de Salud de Boyacá EMAIL: mariac_180470@hotmail.com SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MCCE DECRETO 1072/2015-RESOLUCIÓN 0312 -2019. SST
PROPUESTA ECONÓMICA.
Implementación del plan anual de trabajo y todos sus componentes $1.000.000
descritos anteriormente Mensual
Nota: un salario mínimo legal vigente asumiendo de mi parte el
pago a la seguridad social
Cordialmente,
MARIA CLARA CACERES
Profesional Especializado en SST Lic. 315 expedida por la secretaria de Salud de Boyacá
MARIA CLARA CACERES ESTUPIÑAN SISOMA/ CEL. 3132558493 – 3134833544
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Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición