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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MCCE

DECRETO 1072/2015-RESOLUCIÓN 0312 -2019. SST

Tunja, 14 de julio 2021

Doctora
NUR STEFANIE ESCOBAR JIMENEZ
Directora Casa del (A) Menor Marco Fidel Suarez
Ciudad.

Cordial saludo,

Asunto: Propuesta económica para la implementación del SG-SST, SEGUNDO


SEMESTRE DE LA VIGENCIA 2022.

La presente tiene como fin presentar la propuesta económica para la continuidad


en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
en cumplimiento al decreto 1072 de 2015 Reglamento Único del Sector Trabajo y
resolución 0312 de 2019, para el segundo semestre 2022.

Implementación del SG-SST:

Continuidad en la ejecución del plan de trabajo con vigencia 2022.

Ejecución de los cronogramas de actividades del vigía ocupacional y del Comité


de Convivencia Laboral, programadas en el plan de trabajo correspondientes de
julio a diciembre 2022.

Implementación de los sub programas de medicina preventiva del trabajo.

Implementación del programa de higiene y seguridad industrial.

Implementación del programa 5S.

Realizar indicadores de gestión anual

Realizar el plan de trabajo anual para la vigencia 2023

Llevar al SG-SST AL 90% de cumplimiento

MARIA CLARA CACERES ESTUPIÑAN SISOMA/ CEL. 3132558493 – 3134833544


LIC. Profesional 315 expedida por Secretaria de Salud de Boyacá
EMAIL: mariac_180470@hotmail.com
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DECRETO 1072/2015-RESOLUCIÓN 0312 -2019. SST

PROPUESTA ECONÓMICA.

Implementación del plan anual de trabajo y todos sus componentes $1.000.000


descritos anteriormente Mensual

Nota: un salario mínimo legal vigente asumiendo de mi parte el


pago a la seguridad social

Cordialmente,

MARIA CLARA CACERES


Profesional Especializado en SST
Lic. 315 expedida por la secretaria de Salud de Boyacá

MARIA CLARA CACERES ESTUPIÑAN SISOMA/ CEL. 3132558493 – 3134833544


LIC. Profesional 315 expedida por Secretaria de Salud de Boyacá
EMAIL: mariac_180470@hotmail.com
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LIC. Profesional 315 expedida por Secretaria de Salud de Boyacá
EMAIL: mariac_180470@hotmail.com

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