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CUENTAS SST FECHA: 23/04/2017
1. INTRODUCION
La presente rendición de cuentas, da informe sobre las actividades y acciones llevadas a cabo
durante del primer semestre del año 2023, constituyéndose así mismo en el documento que permita
llevar un seguimiento y evaluación sobre el desarrollo del comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Judy Andrea Briñez Rodríguez Diana Catalina Gutiérrez Beltrán Salomón Lugo Clavijo
Tap. Resolución 3451 Tap. Resolución 1017 Representante Legal
Fecha: 23/04/2017 Fecha: 10/04/2019 Fecha: 23/04/2017
INFORME DE RENDICION DE CODIGO: SST-SL-66-02
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Electro construcciones SL S.A.S. Lleva a cabo las obras contempladas en los objetos de contrato
“OBRA CIVIL, SUMINISTRO E INSTALACIÓN RED ELÉCTRICA EN TORRE 5 Y 6 DEL PROYECTO
RESIDENCIAL FORESTA”, las cuales se encuentran en fase de ejecución.
Proyectos en los que se está ejecutando las actividades numeradas en nuestro Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST), para dar un adecuado cumplimiento a la normatividad legal
vigente y mejor manejo de actividades en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. ALCANCE.
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Mediante este informe gerencial se busca medir el cumplimiento del SG-SST en el primer semestre
2023, así mismo diseñar estrategias y medidas para la implementación total del sistema de acuerdo a
los requerimientos y normatividad colombiana vigente, de igual forma generar acciones para
garantizar la participación activa de todos los niveles de la organización, para que el proceso se
ejecute y se cumplan con los objetivos cuya finalidad son la detección temprana de riesgos,
mitigación de los mismos, prevención de incidentes, accidentes u enfermedades de origen laboral y
garantizar un ambiente de trabajo seguro para los colaboradores de Electro Construcciones SL
S.A.S.
3. MARCO NORMATIVO
Norma Asunto
Resolución 1401 de 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
trabajo.
Resolución 2346 de 2007 Practica de evaluaciones médicas ocupacionales, manejo y contenido de
historias clínicas ocupacionales.
Decreto 1072 de 2015 Por medio de la cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo – Capitulo 6. Define las directrices de obligatorio cumplimiento
para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Resolución 0312 de 2019 Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG.SST.
Resolución 1905 de 2019 Por la cual se modifica la Resolución 1773 de 2019, y conforma el Comité
de Convivencia Laboral Electro Construcciones SL S.A.S.
Resolución 1771 de 2019 Por la cual se ajusta la conformación del Comité (COPASST) de Electro
Construcciones SL S.A.S
Resolución 1255 de 2017 Por la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Deroga a la resolución 1409 de 2012. Por la cual se establece el
Resolución 4272 de 2021 Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.
Circular 082 de 2022 Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST.
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Así mismo conforme a esta evaluación se propusieron actividades con el fin de mantener la mejora
continua en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo la cual se
estableció en el plan de trabajo anual del SG-SST 2023.
La empresa al inicio del año 2023 se encuentra dentro del rango de ACEPTABLE.
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El plan de trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 se realizó
conforme a los requisitos legales aplicables en materia de SST, las necesidades de la entidad, sus
colaboradores, los resultados de la evaluación inicial al SG-SST establecida en el Articulo 2.2.4.6.16
del Decreto 1072 de 2015, orientado para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables,
proteger la seguridad y salud de los colaboradores, y sensibilizar en el autocuidado.
El plan anual de trabajo del trabajo fue socializado en oficina firmado por representante legal y
socializado al COPASST, y dejado en registro en el acta de reunión. Durante la ejecución de las
actividades de estos seis meses establecidas en el plan, se generaron evidencias de cumplimiento las
cuales existen en papel, medio magnético, electrónico, fotografías o una combinación de estos. En el
primer semestre del 2023 el plan de trabajo va ejecutado en un 50% del cronograma de actividades
desarrollado mensualmente en forma consecutiva.
En total para el primer semestre se tenían planificadas 219 actividades, de las cuales se ejecutaron
218, aclarando que el desarrollo de algunas actividades se encuentran sujetas a disposición
presupuestal, de tiempo avalado por la gerencia y soportes de la constructora en este periodo la
única actividad no realizada fue la de certificados de la disposición final de residuos ya que la
constructora no tiene los soportes documentales actualizados y manifiesta el area sst de la
constructora que tampoco es deber suministrar esto a los contratistas que es opcional y hasta el
momento siempre que se hace el requerimiento no está a disposición, la empresa por el poco volumen
que maneja de residuos no puede hacer contrato con alguna entidad que certifique la disposición de
los mismos (epps, residuos sólidos), por lo que la empresa seguirá cumpliendo con la disposición
clasificada en los acopios de la constructora dejando registro en ft y registro fotográfico en los
informes mensuales.
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OBSERVACIONES
❖ Se recomienda suministrar unas plaquitas en aluminio u otro método para identificar las
extensiones y así poder llevar un mejor control de ingreso salida y buen uso.
JORNADAS DE ASEO
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SEÑALIZACIÓN
PUNTO DE HIDRATACIÓN
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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
Tomas de temperatura
Inspecciones
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Entrega, eliminación de
Epp y Dotación
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CATALINA GUTIERREZ BELTRAN
COORDINADORA SST
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