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1. Descripción de la actividad
- Fundamentación teórica.
- Argumentación.
- Solución.
El problema:
Suponga que trabaja para una compañía que diseña, prueba, fabrica y
comercializa instrumentos electrónicos. Su primera asignación es
presentar trabajando en equipo con cuatro compañeros, una solución
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llamada interruptor crepuscular, el cual permite automatizar el encendido
y apagado de una lampara según las condiciones de iluminación
existentes, de modo tal, que esta, permanezca encendida por ejemplo
durante la noche y apagada durante el día.
Actividades a desarrollar:
Individuales:
Fundamentación Teórica.
(Primera Semana)
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Argumentación.
(Segunda Semana).
Nota: Para realizar los cálculos solicitados es necesario que se apoye con
lo explicado en la teleconferencia de la unidad 1.
Solución.
(Tercera semana)
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Grupal
Primera práctica
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Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
Evidencias grupales:
Las evidencias grupales a entregar son:
Consolidar y verificar la información presentada en el informe grupal.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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3. Antes de entregar el producto solicitado deben revisar que cumpla
con todos los requerimientos que se señalaron en esta guía de
actividades.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
Segundo criterio
Nivel alto: El estudiante resuelve correctamente los ejercicios
de evaluación:
solicitados evidenciando comprensión de las expresiones
(individual)
matemáticas asociadas al funcionamiento de los componentes
que constituyen el sistema.
El estudiante
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
argumenta el
entre 10 puntos y 8 puntos
funcionamiento del
sistema electrónico
Nivel Medio: El estudiante resuelve parcialmente el ejercicio a
análogo propuesto
cargo evidenciando problemas en la comprensión de las
utilizando
expresiones matemáticas asociadas al principio de
correctamente las
funcionamiento de algún componente que constituye el sistema.
expresiones
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matemáticas que lo Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
representan. entre 7 puntos y 6 puntos
Tercer criterio de
evaluación:
(individual) Nivel alto: El estudiante presenta la simulación de la solución al
problema planteado y las mediciones solicitadas evidenciándose
El estudiante un correcto funcionamiento del sistema.
emplea Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
satisfactoriamente entre 10 puntos y 8 puntos
los principios de
funcionamiento de Nivel Medio: El estudiante presenta la simulación de la solución
diodos y transistores al problema planteado evidenciándose errores en el
BJT para dar funcionamiento del sistema y en las mediciones solicitadas.
solución a Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
problemas de entre 7 puntos y 6 puntos
aplicación.
Nivel bajo: El estudiante no presenta la simulación de la solución
Este criterio al problema planteado o lo presentado es insuficiente.
representa 10 Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
puntos del total entre 5 puntos y 0 puntos
de 50 puntos de la
actividad.
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teórica, la
argumentación y la Nivel bajo: El equipo no consolida ni verifica los aportes sobre
solución del la fundamentación teórica, la argumentación y la solución del
problema propuesto. problema propuesto
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Este criterio entre 5 puntos y 0 puntos
representa 10
puntos del total
de 50 puntos de la
actividad
Quinto criterio de
evaluación: Nivel alto: El Informe entregado presenta excelente estructura
(colaborativo) y manejo de referencias.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
El informe grupal entre 10 puntos y 8 puntos
presenta excelente
estructura y cumple Nivel Medio: El informe entregado presenta una estructura base,
con la norma APA. pero la misma carece de algunos elementos solicitados.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 7 puntos y 6 puntos
Este criterio
representa 10 Nivel bajo: El equipo no tuvo en cuenta las normas básicas
puntos del total para la elaboración del informe grupal.
de 50 puntos de la Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
actividad entre 5 puntos y 0 puntos