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ANEXO 1: FORMATO GUIA DE APRENDIZAJE PARA ASIGNATURAS

VIRTUALES EN SAN AGUSTÍN

Cod.
INSTITUTO TECNOLOGICO SAN AGUSTÍN Documento:
SGC-GAV
PROCESO: DIRECCIONAMIENTO Y GESTIÓN
Versión: 1
INSTITUCIONAL
Pagina:
PROGRAMA AUXILIAR ENFERMERIA
GUIA DE APRENDIZAJE 8
No.

TEMA
SISTEMA DE REFERENCIA Y
CONTRARREFERENCIA
NOMBRE DEL DOCENTE : LUIS GABRIEL MONTALVO LOPEZ
PROGRAMA DE AUXILIAR ENFERMERIA
FORMACIÓN:
ASIGNATURA: ADMISION A LA RED
INDICADOR, UNIDAD DE MANUALES DE PROCEDIMIENTO EN HISTORIA CLÍNICA (A, B,
APRENDIZAJE: C, D, E, F)
8.LENGUAJE PROFESIONAL EN SALUD (D)
MODALIDAD DE Virtual
FORMACIÓN:
OBJETIVOS: Identificar el proceso de Referencia Y contrarreferencia

FECHA: 06-10-2022 DÍA: JUEVES HORARIO: 2:30-04:00 PM


Contenido

TRASLADO DE PACIENTES

El traslado intrahospitalario podemos definirlo como el traslado de un paciente a otra


unidad hospitalaria, de manera puntual o momentánea, para realizar una prueba
diagnóstica o de intervención, siempre que se realice en el interior de las instalaciones
del hospital donde se encuentra ingresado el paciente. Este traslado intrahospitalario
requerirá de unas u otras condiciones dependiendo de las necesidades y del estado del
paciente.

En todo traslado intrahospitalario podemos diferenciar tres etapas, en las cuales


intervendrán los diferentes profesionales que van a prestar atención al paciente
trasladado. Las tres etapas esenciales en todo traslado son:

- Preparación para el traslado o Etapa pre-traslado


Es la etapa anterior al traslado en la cual se informa al paciente y familia sobre la
necesidad, riesgos y beneficios del traslado. Esta etapa se realiza en la unidad donde se
encuentre ingresado el paciente y el personal encargado de la atención en esta fase es el
personal de la unidad. Las funciones de cada profesional se establecerán más adelante.

- Traslado del Paciente y estancia en la unidad de realización de pruebas.


Es la fase de traslado del paciente desde su unidad de ingreso a otra unidad o a la
realización de una prueba complementaria / diagnóstica, mientras se realiza esta prueba
y el posterior traslado a la unidad de partida. El personal acompañante será el encargado
de velar por la seguridad del paciente, así como de la precoz identificación de cualquier
alteración en el estado del paciente y su pronta actuación para minimizar riesgos vitales
en el paciente. Las funciones de cada profesional se establecerán mas adelante.

- Recepción del paciente en la unidad donde estaba ingresado el paciente.


Se trata de la llegada del paciente a la unidad de donde partió para realización de la
prueba, donde será el personal de dicha unidad la que recepción al paciente, familia y
personal que lo acompaña durante el traslado. Las funciones de cada profesional se
establecerán mas adelante.

Los TI los podemos clasificar:

-En cuanto a la finalidad del traslado:

Traslado de una unidad a otra

Traslado para la realización de una prueba complementaria

- En cuanto a las necesidades del paciente que se traslada:

Grupo 0: Pacientes que no precisen acompañamiento de personal sanitario durante su


traslado
Grupo 1: Pacientes en situación hemodinámica estable con solo la necesidad de
monitorización básica.

Grupo 2. Pacientes en situación inestable que requerirían monitorización invasiva


(catéter arterial, pulmonar, PIC, etc.) pulsioximetria y perfusión continua de fármacos.
Grupo 3 entrarían pacientes del grupo 2 con dependencia de Ventilación mecánica.

DECRETO 2759 DE 1991 (Diciembre 11)


Por el cual se organiza y establece el régimen de referencia y
contrarreferencia.

ARTICULO 2o. DE LA DEFINICION. El régimen de Referencia y


contrarreferencia, es el Conjunto de Normas Técnicas y Administrativas que
permiten prestar adecuadamente al usuario el servicio de salud, según el
nivel de atención y grado de complejidad de los organismos de salud con la
debida oportunidad y eficacia.

El régimen de Referencia y Contra referencia facilita el flujo de usuarios y


elementos de ayuda diagnóstica, entre los organismos de salud y unidades
familiares, de tal forma que se preste una atención en salud oportuna y
eficaz.

Se entiende por Referencia, el envío de usuarios o elementos de ayuda


diagnóstica por parte de las unidades prestatarias de servicios de salud, a
otras instituciones de salud para atención o complementación diagnóstica,
que de acuerdo con el grado de complejidad den respuesta a las necesidades
de salud.
Se entiende por Contrarreferencia, la respuesta que las unidades prestatarias de
servicios de salud receptoras de la referencia, dan al organismo o a la unidad familiar.
La respuesta puede ser la contra remisión del usuario con las debidas indicaciones a
seguir o simplemente la información sobre la atención recibida por el usuario en la
institución receptora, o el resultado de las solicitudes de ayuda diagnóstica.

FINALIDAD DEL REGIMEN DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA

El régimen de Referencia y Contrarreferencia tiene como finalidad facilitar la atención


oportuna e integral del usuario, el acceso universal de la población al nivel de tecnología
que se requiera y propender por una racional utilización de los recursos institucionales.

MODALIDADES DE SOLICITUD DE SERVICIOS

Dentro del régimen de Referencia y Contrarreferencia se dan las siguientes modalidades


de solicitud de servicios:

1.- Remisión. Procedimiento por el cual se transfiere la atención en salud de un usuario,


a otro profesional o institución, con la consiguiente transferencia de responsabilidad
sobre el cuidado del mismo.

2.- Interconsulta. En la solicitud elevada por el profesional o institución de salud,


responsable de la atención del usuario a otros profesionales o instituciones de salud para
que emitan juicios y orientaciones sobre la conducta a seguir con determinados usuarios,
sin que estos profesionales o instituciones asuman la responsabilidad directa de su
manejo.

3.- Orden de servicio. En la solicitud de realización de actividades de apoyo diagnóstico


y/o tratamiento entre una institución y otra. Para lo anterior pueden referirse: Personas,
elementos o muestras biológicas y productos del ambiente.

4.- Apoyo tecnológico. Es el requerimiento temporal de recursos humanos, de dotación


o insumos, de un organismo a otro, para contribuir a la eficiencia y eficacia en la
prestación de servicios, de conformidad con el principio de subsidiariedad, evitando así
el desplazamiento de usuarios.

REMISION EN CASO DE URGENCIAS.


Las entidades públicas o privadas del sector salud, que hayan prestado la atención inicial
de urgencias, deben garantizar la remisión adecuada de estos usuarios hacia la
institución del grado de complejidad requerida, que se responsabilice de su atención.

LA RESPONSABILIDAD DE LA INSTITUCION REFERENTE.


La institución referente, es la responsable de la atención del usuario o del elemento
objeto de remisión, hasta que ingrese a la institución receptora.

LA RESPONSABILIDAD DEL NIVEL CENTRAL.


Corresponde al Ministerio de Salud el diseño y la elaboración del manual de Normas
Técnicas y Administrativas, que permitan la implantación del Régimen de Referencia y
Contrarreferencia en la respectiva red de servicios de salud con que cuente la entidad
territorial; así como para el control, la evaluación y la asistencia técnica para el
desarrollo del mismo-

LAS FUNCIONES DE LAS DIRECCIONES SECCIONALES Y LOCALES DE


SALUD.
Será responsabilidad tanto de las Direcciones Seccionales como Locales de Salud, el
cumplimiento de las siguientes funciones relacionadas con el desarrollo del Régimen:

Dirigir, Controlar y vigilar que la red prestadora de servicios de salud de su


jurisdicción cumpla con toda la capacidad técnico-administrativa para la atención
del régimen de referencia y contra referencia.

ACTIVIDADES

El estudiante debe ingresar a la plataforma Q10 y analizara todo sobre el manejo de HC

EVALUACIÓN

AMBIENTES DE APRENDIZAJE
 Plataforma Q10
 WhatsApp
 Zoom

RECURSOS
COMPUTADOR
INTERNET

 BIBLIOGRAFIA:

CIBERGRAFIA :
 https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N%201995%20DE
%201999.pdf
 https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resolucion%20No%20839%20de%202017.pdf

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