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d. Manejo de emociones
2 puntos
PREGUNTA 2
1. Es la etapa del cambio que ocurre al inicio, se caracteriza porque las personas se aferran a antiguos procesos y
creencias.
a. Adaptación
b. Negación
c. Aceptación
d. Defensa
2 puntos
PREGUNTA 3
1. Comprender el pasado, significa que ...
a. Entendemos que ya no es necesario tomarlo en cuenta
b
Podemos relacionar algunas cosas que nos suceden con las acciones que realizamos en el pasado
.
c. Aceptamos que el futuro es mejor que el pasado
d
Promovemos el rendimiento de cuentas porque es beneficioso
.
2 puntos
PREGUNTA 4
1. Es una consecuencia del aprendizaje en el desarrollo personal y profesional.
a. Búsqueda de un nuevo empleo
2 puntos
PREGUNTA 5
1. ¿Qué necesitamos para lograr un conocimiento interior que incidará en nuestra empleabilidad?
a. Pensamiento crítico y una buena actitud
b
Ser conscientes, comprender el pasado, analizar las críticas y tener una actitud positiva
.
c. Estrategias de desarrollo, sin tomar en cuenta el pasado
d
Inteligencia emocional
.
2 puntos
PREGUNTA 6
1. Analizar las críticas es….
a. Un aliado, pues al escuchar la opinión de los demás, varios pueden coincidir en una opinión sobre ti
b
Conocer nuestras fortalezas y debilidades
.
c. Reflexionar sobre las situaciones en nuestra vida
d
Informarme sobre nuevas oportunidades de aprendizaje
.
2 puntos
PREGUNTA 7
1. El área ciega es…
a. Lo que ni yo, ni los demás conocen sobre mí
2 puntos
PREGUNTA 8
1. El autoconocimiento está asociado a la inteligencia interpersonal, es necesario para relacionarnos con los
demás y mejora nuestra empleabilidad.
Verdadero
Falso
2 puntos
PREGUNTA 9
1. El aprendizaje necesita que estemos en disposición para aprender, dicha disposición va estar condicionada a
…
a. La capacidad de escucha
d. La perseverancia
2 puntos
PREGUNTA 10
1. Autoconocernos nos permite…
a. Conocer cómo está el medio laboral
b. Preocuparse constantemente