AUTOCONOCIMIENTO

Videoconferencia 3 EMPLEABILIDAD
Módulo 2 2023-1
Autoconocimiento

Contenido:

1. Saberes previos. Reflexión sobre el tema

2. Logro de sesión
3. Video.
4. Concepto e importancia del autoconocimiento.
5. La ventana de Johari
6. Qué necesitamos para lograr el conocimiento interior.
7. Aplicación del tema. Video
8. Conclusiones
9. Comprobación del aprendizaje
10. Consultas
 AUTOCONOCIMIENTO

SABERES PREVIOS
¿En cuál(es) de estas situaciones no es
necesario el autoconocimiento?

a. Decidir tu carrera profesional.

b. Elegir un área o sector de tu carrera
profesional.
c. Diseñar tu casa.
d. Responder las preguntas en una entrevista
de trabajo.
e. Elegir a tus amigos.
f. Buscar la mejora de una debilidad. (ejemplo:
ansiedad, impulsividad, etc.)
 AUTOCONOCIMIENTO

SABERES PREVIOS
¿En cuál(es) de estas situaciones no es
necesario el autoconocimiento?

a. Decidir tu carrera profesional.

b. Elegir un área o sector de tu carrera
profesional.
c. Diseñar tu casa.
d. Responder las preguntas en una entrevista
de trabajo.
e. Elegir a tus amigos.
f. Buscar la mejora de una debilidad. (ejemplo:
ansiedad, impulsividad, etc.)

En mayor o menor medida, el autoconocimiento es importante en todas estas situaciones.

Autoconocimiento

Logro de sesión

Al finalizar la videoconferencia, el
estudiante, comprenderá la importancia
del autoconocimiento, a fin de gestionar
sus emociones y adecuarlas a las
circunstancias que permitan mejorar las
relaciones humanas en el contexto
cotidiano y profesional.
 Autoconocimiento

Aplicación. Ejemplo de la importancia del

autoconocimiento

¿Cómo debemos prepararnos

para responder este tipo de
preguntas?

Vuélvete experto en el
conocimiento de ti mismo, para
que puedas hablar sobre ti con
soltura y seguridad

https://www.youtube.com/watch?v=gg4rDBNVm5o

Cuando te conoces bien, se nota a simple vista. Tu manera de expresarte lo refleja

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¿ES IMPORTANTE CONOCERSE?

Saber realmente cómo somos, qué sentimos o

qué metas queremos alcanzar son capacidades
que posibilitan un mejor manejo de nuestras
reacciones y comportamientos, permite la
resolución eficaz de problemas y la toma de
decisiones.

Y también es importante para conseguir el

trabajo anhelado, el autoconocimiento es
fundamental para el desarrollo de nuestra
empleabilidad.
Autoconocimiento

Concepto de autoconocimiento
Es el resultado del proceso reflexivo por medio del
cual una persona adquiere noción de su
personalidad, logra conocerse globalmente y en
todos los aspectos de su vida.
Ese conocimiento nos permite vivir mejor con
nosotros mismos y con los demás, que podamos
alimentar nuestras propias capacidades, corregir o
manejar nuestros defectos y transformar los
errores y fallas en triunfos.

Implica conocer tus fortalezas y debilidades,

identificar tus estados de ánimo y las
consecuencias que estos pueden tener en tu
comportamiento.
Autoconocimiento

¿Qué aspectos debes conocer para potenciar tu

empleabilidad?
➢ Tus fortalezas
➢ Tus debilidades
➢ Tus habilidades y competencias
➢ Tus intereses y aspiraciones
➢ Tus características emocionales
➢ Tus características cognitivas
➢ Tus hábitos de trabajo y estudio
➢ Tus principales motivaciones/reforzadores
➢ Etc.
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Para conocernos un
poco más, vamos a
trabajar en la ventana
de Johari
Autoconocimiento

Ventana de Johari
• Es una herramienta efectiva para el análisis de uno
mismo, se puede aplicar en cualquier área de la
vida, familia, amigos, trabajo, compañeros de clase,
etc.
• Esta herramienta se basa en el proceso de dar y
recibir retroalimentación de nosotros mismos
• Es un modelo que intenta explicar el flujo de
información desde dos puntos de vista
• La exposición (cuánto se muestra a los demás)
• La retroalimentación (cuánto se acepta de los
demás),
• Se muestra la interacción entre dos fuentes de
emisión; los demás y el yo.
Autoconocimiento

Persona en proceso de
desarrollo

La regla general, es que se debe intentar

ampliar el área pública para convertirla en
el área dominante, demostrando
transparencia, la franqueza y la honradez
en las interacciones. Probablemente si se
hace esto, los demás también harán lo
mismo.
Autoconocimiento

¿Qué necesitamos para lograr

el conocimiento interior?

1. Comprender el pasado Relaciona cada

2. Ser conscientes recomendación
3. Analizar las críticas con la descripción
4. Una actitud positiva correcta:

a)Es de vital b) Es importante para c)Sentirse cómodo con uno d) Puede ser un gran
importancia saber comprender el origen mismo nos da confianza para aliado para ampliar
quiénes somos, qué de nuestros enfrentar cualquier nuestro
queremos y para qué problemas. circunstancia. autoconocimiento.
servimos.
Autoconocimiento

¿Qué necesitamos para lograr

el conocimiento interior?
Solución:
1. Comprender el pasado 1b
2. Ser conscientes 2a
3. Analizar las críticas 3d
4. Una actitud positiva 4c

a)Es de vital b) Es importante para c)Sentirse cómodo con uno d) Puede ser un gran
importancia saber comprender el origen mismo nos da confianza para aliado para ampliar
quiénes somos, qué de nuestros enfrentar cualquier nuestro
queremos y para qué problemas. circunstancia. autoconocimiento.
servimos.
 Autoconocimiento

Aplicación. Aceptando y presentando nuestras debilidades

Video: ¿Cómo hablar de nosotros en una entrevista laboral?

Lo más inteligente que puedes hacer,

es empezar a trabajar en una de tus
debilidades desde HOY…
Y para que la superes debes conocerla
a profundidad: su origen, intensidad,
sus desencadenantes, etc

https://www.youtube.com/watch?v=lhBQDPmqf14

Si realmente quieres cambiar algún aspecto de tu personalidad, primero debes conocerlo a profundidad
 Autoconocimiento

TAREA
TAREA: Identifica una de tus debilidades y
piensa cómo lo mencionarías en una
entrevista de trabajo.

Ejemplo:
“La impuntualidad, lo soy desde la etapa del
colegio pero desde hace un año estoy trabajando
en ello, he leído algunos tips, si me citan a una
hora me estoy mentalizando para estar 10 minutos
antes; creo que lo estoy controlando aunque a
veces todavía aparece y por eso necesito estar
alerta; por ejemplo hoy estuve aquí 5 minutos
antes”
 Autoconocimiento

CONCLUSIONES
1. El autoconocimiento es conocerte tal y como eres, valorar tus
fortalezas y aceptar tus debilidades. Es el cimiento personal de
conocerte a profundidad y te permite regular tus comportamientos,
resolver problemas de modo eficaz y tomar decisiones.

2. El autoconocimiento es de crucial importancia en el entorno laboral,

porque no solo te conocerán por la presentación del vc, sino al
momento de la entrevista personal, ya que en esta comunicación,
conocerán tu lado humano, antes que el profesional.

3. Para lograr el conocimiento interior necesitamos: Ser conscientes,

comprender el pasado, analizar las críticas y una actitud positiva.

4. Puede ser un proceso complicado, sin embargo, hay herramientas

que te ayudarán en este análisis personal, como la ventan de Johari.
 Autoconocimiento

Comprobación del aprendizaje

Ingresa al siguiente enlace para que

resuelvas el cuestionario propuesto. La
finalidad es comprobar los aprendizajes
adquiridos.

https://forms.office.com/r/tLWjVpaH9z
Autoconocimiento

Material complementario

Video: Autoconocimiento en la búsqueda de trabajo.

https://www.youtube.com/watch?v=F4ZgCgbCECA
Autoconocimiento

Lecturas
del
módulo
Tema de la próxima clase

MARKETING
.
PERSONAL Y MARCA
PERSONAL

T1
Cuestionario con SUMADI
Inicio: 10 de Abril, 13 horas
Cierre: 17 de Abril, 13 horas
T1. SUMADI

RECOMENDACIONES

1. Descargar e instalar SUMADI - registrar su perfil

facial.
2. Debe contar con una cámara web.
3. Asegurarse de cumplir con los requisitos
técnicos.
4. Cuando inicie la evaluación, asegurarse de
hacerlo por la ruta correcta, sino, se le pedirá
contraseña y no podrá realizar la evaluación.
5. Se sugiere realizar la evaluación con
anticipación.
Tema: Autoconocimiento

CONSULTAS

Realiza consultas a través del chat

o solicita al docente activar el
micrófono para participar.
Bibliografía
Autoconocimiento

Material producido por:

Universidad Privada del Norte

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GRACIAS