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¿QUÉ ES EL ESTRÉS?

recursos se agotan y llega el cansancio, así un/a trabajador/a puede mostrar cambios
como la pérdida de rendimiento. Para realizar emocionales, como:
El estrés, desde un enfoque psicológico debe
tareas complejas, o para aumentar la
ser entendido como una reacción adaptativa • Irritabilidad * Mal humor
velocidad en tareas simples, se necesita un
a las circunstancias y demandas del medio
cierto grado de activación. Sin embargo, un • Ansiedad * Fatiga
con el cual la persona está interactuando, es
exceso de activación dificulta la realización de
decir que el estrés es un motor para la acción, • Desánimo * Depresión , etc Cognitivas:
dichas actividades. Las consecuencias
impulsa a la persona a responder a los
negativas del estrés son múltiples, pero a
requerimientos y exigencias del entorno • Problemas de memoria * Olvido
grandes rasgos, cabe señalar su influencia
entonces podemos hablar de "eustress o
negativa sobre la salud, así como sobre el • Dificultades para concentrarse
estrés positivo", no obstante, cuando el
deterioro cognitivo y el rendimiento. El estrés
entorno que rodea una persona impone un • Dificultades a la hora de tomar decisiones
puede influir negativamente sobre la salud
número de respuestas para las cuales la Conductuales el estrés puede modificar el
por varias vías, como son: 1) por los cambios
misma no se encuentra en la capacidad o no comportamiento de las personas. Como:
de hábitos relacionados con la salud, 2) por
posee las habilidades para enfrentar se
las alteraciones producidas en los sistemas
convierte en un riesgo para la salud • Adoptar hábitos nerviosos, ( risa nerviosa).
fisiológicos (como el sistema nervioso
hablaremos de "distress o estrés de
autónomo y el sistema inmune) y 3) por los • Aumento del consumo de alcohol, tabaco u
consecuencias negativas".
cambios cognitivos (pensamientos) que otras drogas.
CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS: pueden afectar a la conducta, las emociones
y la salud. • Volverse violento o agresivo, (conductas
Inicialmente el estrés puede dinamizar la impulsivas). Problemas de salud física y
actividad del individuo provocando un ¿QUÉ SÍNTOMAS PRODUCE EL ESTRÉS? mental • Aumentan las bajas laborales/
proceso de incremento de recursos (atención, El estrés no es una enfermedad, pero tiene ausencias más largas y/ o más frecuentes. •
memoria, activación fisiológica, rendimiento, repercusiones sobre el modo de pensar y Acudir al trabajo incluso cuando no se está
etc.) que hace aumentar la productividad. Sin sentir de los/as trabajadores/as, así como en bien. • Puede afectar a: tensión arterial,
embargo, cuando este proceso de activación su comportamiento en el trabajo. Entre las glucosa, frecuencia cardiaca, disnea,
es muy intenso o dura mucho tiempo, los posibles reacciones se incluyen: Emocionales sudoración, etc.
EL ESTRÉS LABORAL
“Año de la universalización
de la salud”

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