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Facultad de Psicología
Protocolos Generales de Atención del
Servicio I
Facultad de Psicología
P. G. de Herramientas en la Atención:
Entrevista Motivacional
Facultad de Psicología
1. OBJETIVOS
GENERAL ESPECÍFICOS
Movilizar al llamante al cambio a. Generar disonancia y ambivalencia.
b. Favorecer la toma de consciencia sobre el
problema o sobre las acciones que puede llevar
a cabo.
c. Establecer compromiso con el cambio y un plan
de acción.
d. Eliminar las posibles barreras que obstaculicen
el proceso.
e. Promover el mantenimiento del cambio.
f. Minimizar las recaídas.
2. RUEDA DEL CAMBIO
Finalización Pre-Contemplación
Acción
FINALIZACIÓN
Tras la adquisición de los nuevos hábitos,
no es necesario ningún proceso de cambio
• Feedback y reencuadre
• Diálogo socrático
QUÉ HACER
• Balanza decisional
• Psicoeducación
3. ACCIONES POR FASES
CONTEMPLACIÓN
• Demanda explícita. Dudas sobre si cambiar o no.
• Se identifica una problemática con alta interferencia que no es la
SUPUESTOS demanda explícita. Mayor consciencia que en el caso previo.
• Clarificar valores
• Asociar valores con su objetivo
• Diálogo socrático
QUÉ HACER • Promover un rol activo
• Reforzar su capacidad para solucionarlo
3. ACCIONES POR FASES
PREPARACIÓN PARA LA ACCIÓN
• Demanda explícita con dudas sobre iniciar el cambio.
• Demanda explícita con problemas para establecer el plan de
SUPUESTOS acción.
• Establecer objetivos
• Solución de problemas
QUÉ HACER
• Promover un rol activo
• Reforzar su capacidad para solucionarlo
3. ACCIONES POR FASES
ACCIÓN