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HORAS LARGAS, CIENTOS DE
CORREOS ELECTRONICO Y SIN
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DORMIR.

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KIMBERLY MARIZOL BENAVIDES VIERA
CUENTA NUM: 311111765

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TAREA SEMANA 2.2

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1. ¿cree que tan solo a ciertos individuos les atrae estas clases de
puesto de trabajo o son las características de las labores en sí que
resultan satisfactorias
R=Sí, hay personas que son plenamente consciente de que al elegir una profesión
determinada, tienen que sacrificarse más de lo normal , pero siempre tienen en
cuenta sus vacaciones, aunque no en todos los trabajos se las dan al tiempo
correspondiente, les dedican un tiempo razonable a sus hijos, descansan las horas
necesarias, para der desempeñar eficientemente sus labores, al principio se
pueden resultar satisfactorias, por ejemplo, para una persona que no haya estado
acostumbrada a viajar, pero con el tiempo, el estrés, la falta de descanso, y tiempo
libre, pueden hacer que explore tras lugares donde pueda ejercer plenamente su
profesión y dedicar el tiempo necesario a su familia.

Hay personas que no les gustan los trabajos de oficinas, más bien les gusta estar en
un constante movimiento interno y externo, pero en sí las características del
trabajo, aunque estén bien remuneradas, podrían disminuir la capacidad de
productividad de esas personas.

2. Cuáles son algunas de las características de estos trabajos que tal vez
contribuyan a que se obtengan niveles mayores de satisfacción al
realizarlos?
R=La creatividad constante, un buen sueldo, viajar a diferentes países, conocer personas
de diferentes culturas

3. Dado que las cuatro personas que acabamos de mencionar tienden a

estar satisfechas con sus trabajos. ¿Cómo se relacionaría la
satisfacción con su desempeño, comportamiento de ciudadanía y
rotación?
R=La relación está en que la satisfacción en el desempeño; no tiene obstáculos ni
valor, en el sentido de que te impulsa a entrar con personas de diferentes culturas
e inteligencia y lograr los objetivos, cuando hay satisfacción los niveles de
rotación disminuyen.
4. Recuerde la afirmación de David Clark: “Muchos desearían este
puesto de trabajo. Todo el tiempos están tocando la puerta”. La
percepción de Clark de tener un trabajo que muchos desean, ¿en qué
forma contribuyen con su satisfacción laboral?

R= Contribuye en el logro de las metas esperadas, debido a ante la creciente

demanda y todo lo que exige, es necesario alcanzar niveles elevados de productiva,
que resulten favorable para la empresa, también la pasión y el interés en el
ambiente laboral y así ser un buen motivador animara a los demás.