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1. OBJETIVO
Definir los programas que debe desarrollar la empresa y señalar los lineamientos
generales para la promoción de la salud, prevención de la enfermedad y vigilancia en
salud pública, buscando mejorar la calidad de vida y el estado de salud individual y
colectivo de los trabajadores.
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
14. AGUA POTABLE: Es aquella que por reunir los requisitos organolépticos,
físicos, químicos y bacteriológicos, puede ser consumida por la población
humana sin producir efectos adversos a la salud.
Sistema de Seguridad Social en Salud, y que trabajen en la empresa, para que sean
protagonistas en la generación y mantenimiento de su salud, promoviendo así el
cambio de una cultura de salud curativa a una cultura preventiva, con el objeto de
lograr cambios positivos en la salud de la población, garantizando de esta manera
una optima calidad de vida.
4. RESPONSABILIDADES
5. PROCEDIMIENTO
Manejo de residuos.
Revisión de la alimentación.
Suministro de agua en bolsa.
3. Actividades en zoonosis.
Fumigaciones.
Capacitación en enfermedades transmitidas por vectores.
a. Riesgos Químicos.
b. Riesgo Físico.
c. Riesgos Biológicos.
d. Vigilancia y control de alimentos y bebidas.
e. Vigilancia y control de zoonosis.
EPS.
Secretaria de Salud.
ARP.
6. REGISTRO
Registro de Morbimortalidad
Registro de Ausentismo laboral
Registro de Primeros Auxilios
Diagnostico de condiciones de salud
Certificaciones de fumigación – Documento externo