Davidmmmm

¿Qué es liderazgo?
 L a Habilidad de
 I nfluenciar positivamente
 D irigiendo participativamente
 E stimulando el logro de objetivos y
 R esultados productos de la
 A utomotivacion cuya
 Z aga descansa en todo el
 G rupo de personas
 O rientadas al servicio a la calidad y a la productividad
1. ¿Cualidades?
 Confianza
 Conocimiento
 Integridad
 Carisma
 Visionario
 Innovador
 Responsible
2. ¿Cuantos tipos de liderazgo?
 Liderazgo Natural
 Liderazgo Autocratico
 Liderazgo Burocratico
 Liderazgo Democratico
 Liderazgo Transformacional
3. ¿Que tipos somos?
R: la policia boliviana es burocratico
4. ¿Los 6 pilares fundamentales?
 Disciplina
 Organizacion
 Responsabilidad
 Perseverancia
 Lealtad
 Amor Propio
5. Nostros hacemos de psicologos sin titulo?
R F o V
6. Comparacion de la mediocridad
 Esta entre medio de dos términos
 No es ni bueno ni malo
 No es ni pequeño ni grande
 No es ni feo ni bello
7. Escala de la autoestima
 -Auto estima=6 Alcanzaste tu meta
  -Auto respeto=5 Te Respetas
 - Auto aceptación=4 Te Aceptas
 - Auto evaluación= 3 Te evalúas o te Devalúas
 Auto concepto=2 Tienes Un Buen Concepto De Ti Mismo
 -Auto conocimiento=1 Te Conoces
8. Proceso de la toma de decisiones

Definir el
Problema
Aplicar la
decisión
TOMA DE
Analizar El
DECISIONES
Problema

Elegir las
Alternativas
Evaluar Las
Alternativas

9. Auto estima Alta

 Reflejan Felicidad En su rostro
 Saben Identificar y reconocer sus logros y tropiezos
 Pueden dar y recibir afecto
 Aceptan la critica de los demás
 Saben relajarse y también estar alerta en situaciones criticas
10. Que es autoestima

R: es la valoración generalmente positiva de uno mismo.

11. Que es la excusa

R: es la razón o argumento para justificar algo, un error o una culpa para no asumir su
responsabilidad

12. Consecuencias de la desconfianza

 Tristeza
 Envidia
 Conflictos
 Fracasos
 Baja autoestima