POLICIA BOLIVIANA

DIRECCION NACIONAL DE INSTRUCCIÓN Y ENSEÑANZA

UNIVERSIDAD POLICIAL “MCAL ANTONIO JOSE DE SUCRE”
FACULTAD TECNICA SUPERIOR EN CIENCIAS POLICIALES
SANTA CRUZ - BOLIVIA

CURSO : PRIMER AÑO

ASIGNATURA : MORAL, JERARQUIA

GRUPO : 5
ALUMNOS : Asp. DILAN ESTIF NERETTY FLORES
Asp. ALVARO VLADIMIR RIVAS HUANCA
Asp. DANNY BLADIMIR CHOQUE MAMANI
Asp. WILMER PACO SAIBA
Asp. CRISTHIAN GALARZA ESPINOZA
Asp. LIMBERT SOLANO VELASCO
Asp. JHOSMAR AGUILAR SANDOVAL
Asp. IDMAR IVAN QUISPE LIMACHI
Asp. ELMER CHURA ROSA

GESTION 2021
 MORAL

1 La moral es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas

en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo
que está bien o está mal.
Se denomina moral al conjunto de creencia de normas de una persona o grupo
social que determina el obrar es decir q orienta acerca del bien o del mal correcto
o incorrecto de una acción o acciones.

2 La moral son reglas o normas por las que se rigen la conducta de un ser
humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo.

Este término tiene un sentido positivo frente a los de inmoral. La existencia de

acciones y actividades susceptibles de valoración moral se fundamenta en el ser
humano como sujeto actos voluntarios. Por tanto, la moral se relaciona con el
estudio de la liberta y abarca la acción del hombre en todas sus manifestaciones.

3 CONCLUSION

Vivimos en una sociedad donde se echan a un lado los valores y la integridad por
ello es indispensable que cada uno de los seres humanos deben saber los valores
que ha aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo en práctica en un momento
determinado.

Las posibilidades de normar las conductas profesionales surgen cuando las

personas con determinado fin común deciden establecer un conjunto de pautas de
obligada observancia a objeto de preservar su honorabilidad, honradez y
objetividad entre otros.

4 El fenómeno moral es una creación exclusiva del hombre. La posibilidad de

disertar sobre normas, costumbres y formas de vida que se presentan como
obligatorias son valiosas y orientan la actividad humana
 5 JERARQUIA

En el griego es donde encontramos el origen etimológico de la palabra jerarquía.

Así podemos ver, de manera exacta, que emana del vocablo hierarquía, que es
fruto de la suma de dos términos: hieros, que puede traducirse como “sagrado”,
y arkhei, que es sinónimo de “orden”

Jerarquía es un orden de elementos de acuerdo a su valor. Se trata de

la gradación de personas, animales u objetos según criterios de clase, tipología,
categoría u otro tópico que permita desarrollar un sistema de clasificación.
La jerarquía, por lo tanto, supone un orden descendente o ascendente. El
concepto suele estar asociado al poder, que es la facultad para hacer algo o el
dominio para mandar. Quien ocupa las posiciones más altas de la escala
jerárquica, tiene poder sobre los demás.
6 De la misma manera, también existe la llamada jerarquía militar, que es la que
deja patente el orden e importancia de los rangos que existen en el ámbito
castrense. Eso supone que podamos hablar de capitanes, generales, tenientes,
coronel, comandante, capitán, alférez, suboficial, sargento, brigada, cabo o
soldado, entre otros muchos más ejemplos.

7 En esta línea, también podríamos dejar patente la existencia de lo que se

conoce como jerarquía de tripulación que es aquella que determina el escalafón y
poder de las distintas personas que navegan en un barco determinado. Entre las
mismas nos encontraríamos con los marineros u oficiales, entre otros.
8 Ejemplos de uso son la jerarquía de la Iglesia, la jerarquía militar, la jerarquía
de tripulación, la jerarquía burocrática (escalafón), la jerarquía de valores, la
jerarquía corporativa

9 CONCLUSION

Las jerarquías son necesarias porque ponen un orden muy claro de todo el mundo
acepta, de tal modo de que, para realizar cualquier tipo de acción, esta ha de ser
trasmitida a niveles superiores que son los que tomaran la decisión final, basada
siempre en lo mejor para conjunto. Algo importante en ellas es que todos los que
están en esa organización, empresa, etc. Tiene la oportunidad y, con la formación
adecuada la posibilidad de ascender a niveles superiores.