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GENERALIDADES
3. Cada trabajador tendrá un jefe inmediato al cual tiene el deber de comunicar sus
actividades y cualquier modificación de ellas.
Jornada Laboral.
2. La jornada laboral será de seis días a la semana dividida en dos turnos de doce
horas cada una.
1º de enero
5 de febrero
1 mayo
16 de septiembre
20 de noviembre
25 de diciembre.
6. Todos los trabajadores cuentan con 60 minutos para descansar y comer. Cada
departamento decidirá los horarios para sus trabajadores.
Salarios.
Prohibiciones a empleados.
Sanciones
Las faltas en que incurran los trabajadores ameritaran una sanción con las
siguientes medidas.
Cada año se rifara un viaje todo pagado. El destino lo decidirán los directivos.