REJILLA DE CONCEPTOS

PALABRA IMAGEN DEFINICION

IDENTIFIC La identificació
ACION Y n de los
EVALUACI peligros, evalua
ON DE ción y
RIESGOS valoración
de riesgos perm
ite conocer y
entender
los riesgos de la
organización,
además debe
orientarnos en la
definición de los
objetivos de
control y
acciones propias
para su gestión;
en esto radica
su importancia,
porque sobre la
coherencia y
validez de los
resultados
PLANIFIC La programación
ACION de las
PREVENTI actividades
VA necesarias para
eliminar, reducir y
controlar las
situaciones de
riesgo
detectadas.

Para cada
actividad se
especifica el
plazo, la
designación de
responsables y
los recursos
humanos. Si los
resultados de
la evaluación
pusieran de
 manifiesto sit
uaciones de
riesgo , el
empresario
realizará
aquellas
actividades
preventivas
necesarias
para eliminar
o reducir y
controlar
tales riesgos.
Incluidas las
relacionadas
con los
métodos de
trabajo y de
producción,
que
garanticen un
mayor nivel
de protección
de la
seguridad y
la salud de
los
trabajadores.
LEY DE La
PREVENCI presente Ley tie
ON ne por objeto
promover la
seguridad y la
salud de los
trabajadores
mediante la
aplicación de
medidas y el
desarrollo de las
actividades
necesarias para
la prevención d
e riesgos
derivados del
 trabajo.
RIESGOS Se entiende
LAVORAL como riesgo
ES laboral a
los peligros
existentes en
una profesión y
tarea
profesional
concreta, así
como en el
entorno o lugar
de trabajo,
susceptibles de
originar
accidentes o
cualquier tipo de
siniestros que
puedan provocar
algún daño o
problema de
salud tanto físico
como psicológico.
La mejor forma
de evitar los
riesgos laborales
es a través de su
prevención
mediante la
implementación
de un Sistema de
Gestión y
Seguridad en el
Trabajo, cuyos
requisitos se
encuentran
establecidos por
la norma
CONTROL Un control es
DE un conjunto de
RIESGOS medidas o
acciones
tomadas para
gestionar
el riesgo y
aumentar la
probabilidad de
que se logren
los objetivos
establecidos.
Los términos
para "riesgo" o
"control"
pueden variar,
dependiendo de
las
configuraciones
de su
organización.
El Plan de
prevención de
PLAN riesgos laborales
PREVENTI es la
VO herramienta a
través de la cual
se integra la
actividad
preventiva de la
empresa en su
sistema general
de gestión y se
establece su
política de
prevención de
riesgos
laborales.
DIRECTRIZ Una directriz es
una norma o una
instrucción que
se tiene en
cuenta para
realizar una
cosa. También
se trata de
aquello que fija
cómo se
producirá algo.
Las directrices,
por lo tanto,
sientan las
bases para el
desarrollo de
una actividad o
de un proyecto.

RIESGOS Medida del riesgo

RELATIVO de que cierta
S situación suceda
en un grupo en
comparación con
el riesgo de que la
misma situación
suceda en otro
grupo. En el
campo de la
investigación del
cáncer, el riesgo
relativo se usa en
los estudios
prospectivos
(mirada hacia
adelante), tales
como los estudios
de cohorte y los
ensayos clínicos
diferencias.
REGLAME El reglamento e
NTO DE s el conjunto
LOS de reglas,
SERVICIO conceptos
S establecidos por
un agente
competente a fin
de establecer
parámetros de
dependencia
para realizar una
tarea en
especifico. ...
El reglamento s
eñala el ejercicio
de la función
legislativa y es
reconocida por
la doctrina y la
jurisprudencia
como potestad
reglamentaria.
SEGURID La Seguridad y
ADY Salud en el
SALUD EN trabajo (SST), es
LOS una disciplina
LUGARES que se encarga
de la prevención
de las lesiones y
enfermedades
causadas por las
condiciones de
trabajo, y la
protección y
promoción de
la salud de los
trabajadores.