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08 FEBRERO 2022 CHARLA SST

RELACION CAUSA Y EFECTO EN LOS


PROYECTO CECO ACCIDENTE TRABAJO

La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares fundamentales de cualquier


empresa, ya que ayudan a aumentar las condiciones de seguridad y con ello la
protección de la salud de los trabajadores. Proteger la integridad y salud de todos sus
trabajadores

¿Cuál es la prevención de riesgos laborales?

¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales? Se


entiende por prevención el conjunto de
actividades o medidas adoptadas o previstas en
todas las fases de actividad de la empresa con el
fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.

¿Cuáles son las medidas de prevención de


riesgos?

En realidad, se entiende por medidas de


¿Qué importancia tiene la prevención de prevención aquellas que eliminan o disminuyen el
riesgos laborales? riesgo en su origen minimizando la probabilidad
de que el acontecimiento no deseado se
La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares materialice. En cambio, las medidas de protección
fundamentales de cualquier empresa, ya que ayudan a aumentar
las condiciones de seguridad y con ello la protección de la salud actúan fundamentalmente evitando o
de los trabajadores. Hay que tener en cuenta que el capital disminuyendo las consecuencias de los
humano es uno de los mayores recursos que puede tener una accidentes.
empresa, por lo que se debe cuidar y proteger para asegurar el
buen funcionamiento de la misma.
las obligaciones principales del empresario en
Todas las empresas que tengan al menos un trabajador, están materia de Prevención de Riesgos Laborales son:
obligadas por Ley a cumplir con las disposiciones marcadas por
la prevención de riesgos laborales. Ya sean ejecutadas por el
propio empresario o derivadas a una empresa privada externa. 1. Proteger la seguridad y salud de sus
Las principales funciones son:
trabajadores con todos los medios a su
Proteger la integridad y salud de todos sus trabajadores. alcance y en todos los aspectos relacionados
Estudiar los riesgos que puede tener la empresa y cómo con el trabajo, cumpliendo con las
pueden afectar a sus empleados.
Instaurar las medidas de seguridad necesarias para reducir o
obligaciones que se recogen expresamente
eliminar los posibles riesgos. en la normativa de prevención.
2. Conocer los riesgos de su empresa y cómo
En el caso que el empresario no cumpla con las disposiciones
marcadas , puede derivar en sanciones penales, de seguridad éstos pueden afectar a sus trabajadores.
social o administrativas. Muchas empresas entienden la 3. Planificar y establecer las medidas para
prevención de riesgos laborales como un gasto, pero lo cierto es
que son muchos los beneficios que ofrece y destacamos dos evitar o minimizar los riesgos facilitando al
concretamente: trabajador la información, formación y los
medios adecuados propiciando su
• El rendimiento en el trabajo aumenta. El trabajo se
desarrolla de manera más fluida, ya que los riesgos se
participación.
han reducido al mínimo, por lo que el trabajador no tiene
que estar pendiente de otra cosa que no sea el
desempeño de su labor.
• Cuando hay una mejora del rendimiento en el empleo, la Conclusiones
calidad de los servicios y productos aumenta, por .
consiguiente, la rentabilidad de los mismos también.

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