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FCARH Curso Asesoría y Consultoría Empresarial

TAREA 1.2: ENTREGABLE 1

CREACIÓN GRUPAL DE UNA EMPRESA DE CONSULTORÍA

Instrucciones

Cada grupo creará una ficticia empresa de servicios de consultoría, en una especialidad que
será definida por los integrantes del grupo. Para dicha empresa en este primer entregable
deberá desarrollarse los siguientes aspectos:

1. Tipo de empresa: Definir el tipo de empresa por su constitución legal, propiedad,

finalidad, tamaño, actividad y alcance geográfico.

TIPO DE EMPRESA:
CONSTITUCIÓN LEGAL:
PROPIEDAD:
FINALIDAD:
TAMAÑO: Microempresa.
ACTIVIDAD:
ALCANCE GEOGRÁFICO:

2. Datos importantes: Incluir el RUC; dirección; teléfono; página web, redes sociales.

RUC: 20105208682
DIRECCIÓN:
TELÉFONO:
PÁGINA WEB:
REDES SOCIALES:

3. Símbolo: Consiste en realizar el diseño de la figura representativa de la empresa, a la

que se le añadirá los colores que según la bibliografía especializada en el tema del
significado de los colores en publicidad se recomendaría para el caso de la empresa
creada. El grupo explicará el significado del símbolo y los colores.

SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS: 8 ESTUDIANTES DE LA USMP, REPRESENTA

ARMONIA Y EQUILIBRIO.

SIGNIFICADO DE LOS COLORES: AZUL CON GRIS.

4. Logotipo: Es el nombre de la marca. Se recomienda que sea breve, fácil de recordar,

fácil de pronunciar y que su pronunciación sea agradable al oído (eufonía). Explicar el
tipo de letra o fuente empleado, el significado del nombre de marca así como los
colores utilizados en dicho nombre.

RESOLUTIONS COMPANY
INFINITY CONSULTING
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TIPO DE LETRA O FUENTE:

SIGNIFICADO DE MARCA:
COLORES EN NOMBRE DE LA MARCA:

Azul
Sinónimo de seguridad y responsabilidad. Si quieres transmitir un mensaje de
confianza, seguridad y madurez, éste es tu color.

Amarillo
Entusiasmo y juventud; se relaciona con el sol y la luz. En una empresa puede
representar creatividad, energía y juventud.

Negro
El negro representa poder, valentía, elegancia, sobriedad. En el caso de una empresa
podría transmitir un mensaje de seriedad. En cuanto al marketing algunas empresas
lo utilizan para enviar un mensaje de exclusividad, de estatus, de alta calidad, y
también para añadir un toque de misterio.

5. Slogan: Frase breve que indica lo que aporta al cliente los servicios de la empresa. Para
este fin el grupo debe ser muy creativo.
“Somos parte de ti”
“Crecemos contigo”

6. Misión: Redactar la misión utilizando sus conocimientos previos acerca de este tema.

7. Visión: Redactar la visión utilizando sus conocimientos previos acerca de este tema.

8. Valores: Máximo 3 valores adecuados a la misión y giro de la empresa. Indicar el

nombre del valor y su significado.

9. Estructura orgánica: Dibujar el organigrama de la empresa de acuerdo a su

constitución legal.
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10. Servicios: Describir los principales servicios que brinda la empresa.

11. Consultores: Breve referencia de los profesionales que brindarán los servicios
propuestos. Incluir fotografía.

12. Clientes: Mencionar el perfil de las principales empresas a quiénes se dirigirán los
servicios de la empresa.

13. Competidores: Mencionar las empresas con las que tendrán que competir en el
mercado objetivo.

14. Objetivos de corto plazo: Indicar los logros que la empresa espera alcanzar en el corto
plazo, dentro del primer año de funcionamiento.

15. Costos laborales: A partir del número de trabajadores que la empresa requerirá para
cubrir los puestos de su estructura orgánica, determinar el costo laboral total anual en
soles, incluyendo sueldos, vacaciones, CTS, gratificaciones, asignación familiar, seguro
de salud, seguro de vida ley, según corresponda.

16. Bibliografía: Utilizando la norma APA incluir las referencias bibliográficas consultadas
para realizar este trabajo.

Fecha límite de presentación: Martes, 13 de octubre de 2020, hasta las 11:55 p.m.

César Bellido Puga

Docente