Zapata Villegas Carlos

Psicología de las Organizaciones

LPS 3 Vespertino

Modelos Organizacionales

Son los distintos tipos de

sistemas que se pueden
implantar en un sistema.

Dependerá del giro,

magnitud, caracteristicas,
recursos, objetivos, tipos
y volumen de producción.

Lineal o Militar Funcional o TAYLOR STAFF

La autoridad y la Es la división del trabajo y Apoyo de expertos y

responsabilidad se conseguir la especialistas que sin tener
concentra en una sola especialización de los una autoridad
persona. (empresas diversos puestos que “aconsejan” en base a sus
pequeñas) integran a la organización. conocimientos.

Comité Multidivisional Holding

Se instituyen cuando se Se subdivide en unidades Sociedades que está

decide asignar asuntos de con base en productos, constituida por diversas
carácter administrativo a servicios, áreas empresas de giros
un grupo de personas, geográficas o procesos. diferentes.
resolviendo asuntos.
Cada unidad de negocio
funciona
Matricial Transnacional
independientemente y
mantiene los nombres
Combina la Crecimiento y expansión originales.
departamentalización por que esta tiene, teniendo
proyecto con la de divisiones internacionales
funciones.
Influye en la globalización
Existe un gerente a cargo y con ello se adecua a las
de labores inherentes y costumbres del país.
otro encargado de
responsable de resultado.