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Misión Lema
Ampliamos el acceso a educación de calidad Por siempre responsable de lo que se ha cultivado
global para formar personas productivas que
agregan valor a la sociedad.
Valores Principios
Integridad en el actuar Poder transformador de la Educación
Realizar con rectitud -honestidad y Creemos en la educación como principio transformador y como derecho de los seres humanos a
transparencia- todas nuestras acciones. crecer y desarrollarse a través de ella.
Actitud de Servicio Calidad Académica
Mantener la disposición de ánimo en nuestro Creemos en una formación académica de nivel internacional y en nuestra capacidad de llevarla a
actuar y colaborar con los demás, con calidez, sectores con alto potencial para aprovecharla y convertirla en factor de crecimiento personal y de
compromiso, entusiasmo y respeto. movilidad social.
Calidad de Ejecución El Estudiante al centro
Desempeñar de manera impecable y oportuna Creemos que el estudiante es el eje del quehacer en la UVM y que mientras más completa sea su
las funciones que nos corresponden a partir de experiencia en la Universidad, más sólidas serán sus competencias personales y profesionales a partir
criterios de excelencia. de las cuales participará en la mejora de su comunidad y la sociedad de México y del mundo.
Responsabilidad Social Inclusión
Asumir con clara conciencia las consecuencias de Creemos en la pluralidad y la multiculturalidad como signos esenciales de la sociedad, por ello
nuestros actos ante la sociedad. estamos convencidos que los criterios incluyentes enriquecen, diversifican y abren oportunidades
Cumplimiento de Promesas para todos, mientras que las exclusiones empobrecen.
Convertir en compromisos nuestras promesas y Innovación
asegurar su cumplimiento. Creemos en nuestra capacidad de creación, diseño e implantación de modalidades y escenarios
novedosos que nos permitan desarrollarnos de manera orgánica e integrada.
Mejora de procesos
Creemos en el mejoramiento permanente como base para optimizar los servicios educativos y
administrativos y sus resultados.
Efectividad
Creemos en la importancia de mantener la eficiencia y la eficacia en nuestros procesos y servicios,
como sello distintivo de nuestra gestión.
Conocimientos:
● Estrategia de Mercadotecnia digital.
● Tipos de estrategias: SEO/SEM, Publicidad digital, Content Marketing, Blogging, Redes sociales, Community Manager,
Email Marketing
● Analytic Web y herramientas de análisis.
Habilidades
● Diseña planeaciones estratégicas mercadológicas y planes de negocios de Estrategia de Mercadotecnia Digital.
● Analiza el entorno de la mercadotecnia de una microempresa.
● Expresa oralmente el proceso de implementación y los resultados obtenidos.
Actitudes
● Expresa diversas opiniones para dar solución a problemas de su contexto.
● Maneja con prudencia y confidencialidad la información de la empresa con la que está trabajando.
● Se relaciona con sus semejantes de forma colaborativa mostrando disposición al trabajo organizado y metódico.
Destrezas
● Incrementa el posicionamiento digital de una empresa.
● Maneja herramientas digitales para la implementación de diversas estrategias de mercadotecnia.
● Busca y selecciona información objetiva para el diseño de proyectos de investigación.
MAPA CURRICULAR
Ciclo en que Área Curricular Escenarios Año de Nombre del Especialista que desarrolló el Syllabus
se imparte realización
CALENDARIO Y HORARIO
Inicio de ciclo: 17 de enero
Fin de ciclo: 11 de mayo
Horario de clase: Miércoles, 7-10 pm
Periodo de vacaciones:
Días no laborales: Ninguno
Fecha del primer examen parcial: Semana del 2 de marzo
Fecha de retroalimentación:
Fecha del segundo examen Semana del 27 de abril
parcial:
Fecha de retroalimentación:
Fecha del tercer examen parcial:
Fecha de retroalimentación:
COMPETENCIA
El estudiante elaborará un programa de intervención en crisis, desde una perspectiva integral, a fin de dar respuesta a las necesidades psicosociales detectadas en
ejercicios éticos y responsables de reflexión de la realidad que rodea a la persona para contener la situación de crisis y mantener una buena calidad en el nivel de
vida del individuo o grupo comunitario.
CONTENIDOS PRIMER PARCIAL
UNIDAD DE CONTENIDO HORAS POR UNIDAD
RESULTADO DE APRENDIZAJE
(Temas y subtemas) CD AAI TOTAL
El alumno tendrá una 3 3
1. Las crisis psicológicas, individuales y colectivas conceptualización general del
campo de intervención en crisis
2. Crisis psicológica que requiere intervención profesional/problemas cotidianos que
pueden ser resueltos por medio de la autorregulación Discriminar las crisis que requieren
atención clínica y las que no
3. Crisis psicológica que requiere intervención profesional/problemas cotidianos que
pueden ser resueltos por medio de la autorregulación} Discriminar las crisis que requieren
4. atención clínica y las que no
Etiología psicosocial de las crisis psicológicas/intervención profesional
El estudiante identificará un
7. Primeros auxilios psicológicos (PAP)
conjunto de enlaces sociales útiles
Componentes básicos. en el campo de la intervención
Qué hacer, qué no hacer. psicosocial de crisis
ESTRATEGIA DE
FECHA INDICADORE SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE INSTRUMENTO
ENSEÑANZA EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
SEMANA CALENDARIO S DE LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE S DE
OFICIAL DESEMPEÑO EVALUACIÓN
Conocimiento Habilidades Actitudes Práctica Con docente Independientes
1 19 de enero EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO EJEMPLO
El estudiante
será capaz de Conceptos Explica los Se relaciona Elaborar un Participación Elaboración de mapa Mapa
ubicar los principales de conceptos consigo diagrama de crisis teórico conceptual
escenarios la teoría de la básicos de la mismo y con personales y Aprendizaje Listado de
profesionales crisis teoría de la sus colectivas que se colaborativo Elaborar un crisis
principales crisis compañeros hayan vivido Presentación diagrama de crisis personales y
en los que se mencionand de forma con personales y psicosociales
desenvuelve o ejemplos respetuosa y concepto colectivas que se colectivas
el campo de de su empática principales hayan vivido experimentada
la funcionamie s
intervención nto en sí
en crisis y mismo y
explicará los otros.
conceptos
principales
de la
intervención
en crisis de
forma fluida.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Examen 10%
Evaluación continua
*Cada parcial se evalúa por unidad de aprendizaje completas por resultado de aprendizaje al 100% y no en partes
Notas importantes:
❖ ¿Cuántas Unidades y semanas debo construir?: Se deberá realizar la construcción considerando el número de Unidades de
Aprendizaje y número de semanas de impartición de la materia.
❖ Syllabus: durante la modalidad presencial los estudiantes firman su Syllabus de forma física, en sesiones bajo Grupos en
Teams es necesario generar el llenado del formulario por los estudiantes, en donde confirmen la revisión de su contenidos y
parámetros de evaluación, la siguiente liga le permitirá replicar el formulario desde su aplicativo en Forms:
https://forms.office.com/Pages/ShareFormPage.aspx?
id=OIIr_ImSX0Kxt7JwA9cR82eF7y8MkcFLoCr3e1W4_XJUMFFYQzRYUFM4QjI5TjZaREwxS1JYUzJGNS4u&sharetoken=sstsi1YO
MbAkUyknsJ9n
❖ Dado el nuevo comunicado desde Microsoft en donde solo se contarán con 21 días para la grabación de las clases, la sesión
de revisión de Syllabus no quedará disponible por todo el ciclo, por lo cual, necesitamos garantizar que el 100% de estudiantes
deberán dar respuesta al formulario.
❖ ¿Cuándo debo entregar las respuestas “firmas” del 100% de estudiantes? Al cierre de inscripciones, garantizando que el
100% de estudiantes respondieron el formulario, como sucede de forma presencial al momento de solicitar la firma presencial
en Syllabus.
● ¿Dónde subo el Syllabus y las firmas “respuestas en forms de mis estudiantes”?
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?
id=OIIr_ImSX0Kxt7JwA9cR82eF7y8MkcFLoCr3e1W4_XJUM0lENzJFM1VBNlI3WVFQSUJPSDU5TzNaRC4u
CONTENIDOS SEGUNDO PARCIAL
ESTRATEGIA
FECHA INDICADORE SABERES REQUERIDOS PARA EL LOGRO DE LOS INSTRUMENTO
DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
SEMANA CALENDARIO S DE RESULTADOS DEL APRENDIZAJE S DE
ENSEÑANZA
OFICIAL DESEMPEÑO EVALUACIÓN
Conocimientos Habilidades Actitudes Práctica Con docente Independientes
8 9 de marzo Utilizará las La función del Clínicas en la -Auto Práctica I. Presentación -Reporte de -Entrega de
técnicas más estrés, su modificación conocimiento Control de teórica protocolo de práctica Reporte de
efectivas mecanismo y las del estrés -Tolerancia estrés sobre el -Resolución de práctica
formas de excesivo y/o -Apertura al tema análisis de caso individual.
para
autoregularlo. sintomático aprendizaje
modificar la en sí mismo Práctica I -Entrega de
respuesta y en otros. sobre resolución de
fisiológica control de caso.
que estrés,
desencadena técnicas
el estrés y fisiológicas.
subsituirla
Análisis de
por caso
competencia
y relajación
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Evaluación continua
Mapas teóricos por tema (-5% por semana de 10%
atraso)
Reportes de protocolos y prácticas (-5% por semana 20%
de atraso)
*Cada parcial se evalúa por unidad de aprendizaje completas por resultado de aprendizaje al 100% y no en partes
CONTENIDOS TERCER PARCIAL
0
*Cada parcial se evalúa por unidad de aprendizaje completas por resultado de aprendizaje al 100% y no en partes
100%
Evaluación II
Mapas teóricos por tema (-10% por 15%
semana de atraso)
Reportes de protocolos y prácticas (-10% por 20%
semana de atraso)
Cuestionarios de autoevaluación
Procedimental/ Evidencias de producto Porcentaje
Porcentaje
Porcentaje
100%
REGLAMENTO
REGLAMENTO GENERAL DE ESTUDIANTES DEL TIPO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO
Artículo 1. El presente Reglamento se emite en términos de lo dispuesto por el artículo 59 del Estatuto General de la Universidad del Valle de México y tiene por objeto establecer las relaciones de
esta casa de estudios con sus aspirantes, estudiantes, egresados, del tipo superior en todos sus niveles y modalidades en lo que concierne a la admisión, ingreso, reingreso, permanencia,
evaluación de los aprendizajes, derechos, obligaciones, su egreso y titulación.
https://uvm.mx/reglamentos-uvm-vigentes
Para las áreas que lo requieran deberán hacer mención de la normativa correspondientes (Talleres, laboratorio gastronómico, sala de juicios orales, laboratorio de estructura y función, clínica
veterinaria, etc.)