Las empresas vanguardistas buscan siempre una manera que los empleados sean más

eficiente en sus labores, por lo tanto, a medida que el tiempo transcurre salen a flote métodos,

ventajas y estrategias para poder lograr un equilibrio entre el bienestar de la empresa y sus

empleados, se está realizando dicho estudio donde se medirá el efecto que conlleva una

cultura organizacional en las empresas maquileras para conocer la funcionalidad y utilidad de

la misma.

Las empresas maquileras es uno de los rubros más importante de la sociedad ya que es

la que más empleo brinda en Honduras, pero al igual es una empresa con mayor rotación de

su personal, por lo tanto se pretende conocer los beneficio que brinda fomentar una cultura

organizacional dentro de la empresa que logre ayudar a los empleados a tener un ambiente

agradable que les permita cumplir con sus funciones y favorecer a la empresa en la

producción diaria siempre se ha dicho que un empleado contento en su área de trabajo es más

eficiente.

Si enumeramos las estrategias y ventajas que las maquilas hondureñas realizan al

momento de optar por implementar la cultura organizacional con sus empleados, otras

empresas que están teniendo problemas en la incorporación de personal nuevo o adaptación

del mismo, podrán hacer uso de esta metodología, que les permitirá menos rotación en su

personal y un clima laboral agradable. Hoy en día las empresas que no tienen un clima

laboral están sujetas a que los empleados realizan sus labores de una manera ineficiente

provocando pérdidas a la misma.

 Se pretende brindar la mayor información necesaria para conocer el entorno de las

maquilas y así brindar una cultura organizacional optima que genere un entorno laboral

atractivo que atraiga nuevos talentos a la empresa para que esta misma logre mejores ventas,

producción y comercialización de sus productos. La investigación creará una nueva

perspectiva de ver la cultura organizacional, demostrará que ejecutar la misma lleva muchos

beneficios.
 Nogueria L.S. (agosto de 2010). Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?

codigo=3739089

 Planteamiento del problema . (06 de 2021). Obtenido de

https://campusvirtual.unah.edu.hn/pluginfile.php/3027287/mod_resource/content/

4/5.%20Planteamiento%20del%20problema%202021.pdf

 Sampieri, R. H., Collado, C. F., & Lucio, M. d. (2014). Metodología de la Investigación.

Distrito Federal, México: McGrawHill.