3.1.1.

Reto 1 – Estudio de Caso

Tomando como referencia el video “Caso Accidente Campo Dina Ecopetrol” Disponible en la URL:
https://www.youtube.com/watch?v=87uFhD9Hhoc

a. Enumere y describa todas las posibles causas que han dado lugar ala ocurrencia del accidente y
explique para usted quienes son los responsables y porque

1. Los trabajadores no estaban asegurados en la línea de vida

2. No un control especifico de las láminas que no estaban aseguradas, para que los trabajadores
pudieron hacer su labor.
3. Lo más principales son los trabadores porque Sabían la labor que iban hacer, y así se subieron
sin ningún tipo de implementos de seguridad y estaban arriesgando su vida y aun así no
tuvieron en cuenta las medidas de seguridad para hacer su labor.
4. La segunda sería la encargada o el inspector de seguridad ya que es la encarga de que se
cumplieran todos los protocolos de seguridad.

b. ¿Se entendería el origen del accidente de tipo laboral?, ¿Común?. Argumente su respuesta.
(entiéndase un accidente de origen común todo aquello que se presenta por fuera del contexto del
trabajo).

Si fue un accidente laboral pero no fue común por el motivo que si los
Trabajadores hubieran cumplido los protocolos de seguridad no hubiera ocurrido
Ningún accidente primero porque los trabajadores no tenían su equipo de alturas y
También estaban trabajando en una superficie inestable, tampoco estaba la persona encarga
Para que se diera cuenta de que todos los protocolos se hicieran correctamente

c. Según su criterio qué acciones de prevención, se debieron tomar previamente para evitar el
accidente.

Que desde antes que los trabadores se subieran hacer su labor se debió tener un control
De que cada trabador llevara su equipo de alturas para así poder realizar el trabajo.

d. Describa cuáles son los posibles efectos legales que puede generar el accidente para los directos
implicados y para la empresa. Para eso investigue que es la responsabilidad jurídica de tipo;
laboral, penal, civil, administrativa y disciplinaria en riesgos laborales.

Según su criterio qué acciones de prevención, se debieron tomar previamente para evitar el

accidente.

Se debió tener un control estricto en cuanto a las líneas de vida desde el momento ya quien el
momento que se pasa de 1 metro con 20 se tiene que primero ir sujetado a la línea de vida y dos
acompañado por un compañero que este pendiente por si ocurre una caída. Por otro lado siempre
debe haber una persona (Siso o un  supervisor) que verifique que los trabajadores
lleven todos los objetos de seguridad y que la superficie donde se vaya a trabajar sea
segura y estable para que no ocurran tragedias como la de Ecopetrol.

d. Describa cuáles son los posibles efectos legales que puede generar el accidente
para los directos implicados y para la empresa. Para eso investigue que es la
responsabilidad jurídica de tipo; laboral, penal, civil, administrativa y disciplinaria en riesgos
laborales.
 Responsabilidad labora

La responsabilidad laboral es la que nace de la relación laboral o contrato de trabajo y

mediante la cual los trabajadores están protegidos de las contingencias que se ocasionen con causa
o con ocasión del trabajo, reconociendo principalmente promoción, prevención,
prestaciones económicas y asistenciales por accidentes de trabajo y enfermedadprofesional”.
 
Responsabilidad penal

Falta de prevención y por incumplimiento de las normas en seguridad y salud en el

trabajo, el gerente, jefe inmediato o supervisor pueden ser privados de su libertad como consecuencia
de un proceso penal por homicidio cuando el accidente de trabajo ocasiona la muerte del trabajador.
 
Responsabilidad civil

Es el pago de una indemnización de daños o perjuicios al trabajador y/o familiares, cuando por culpa
del empleador se causa o se presenta un accidente de trabajo o enfermedad laboral”.

 
Responsabilidad administrativa

La vigilancia y control en seguridad y salud en el trabajo y el Sistema General de Riesgos

Laborales es ejercida por el Ministerio del Trabajo. El empleador responde con multas o
cierre de la empresa por el incumplimiento de las normas ante las
autoridades administrativas

Disciplinaria en riesgos laborales.

Surge de la función legal de vigilancia y control en Salud Ocupacional. – que s e impone una
multa que es asumida por el empleador por no tener afiliación a riesgos sería una multa de
500 Salarios mínimos mensuales y por no cumplir con las normas

e. Cómo se ven afectadas las familias de las personas accidentadas. Póngase en el lugar de ellos.

Se verían muy afectados por la muerte de su familiar, y sentirían mucho dolor Asia lo sucedido y si
en algún caso aparte de eso si es la persona que lleva el sustento a la familia se verían también muy
afectados

 
f. Qué lecciones aprendidas puede dejarnos el video.

Que siempre se debe tener mucho cuidado siempre que se vaya a realizar un trabajo en alturas

Que siempre se tiene que cumplir con los protocolos de vio seguridad para que así no haya ningun
accidente laboral

3.2.1. Reto 2 – Cine Foro

La seguridad y salud en el trabajo juega un papel importante debido a que es una actividad que
promueve y protege a los trabajadores, buscando mitigar y/o controlar los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales mediante la reducción de las condiciones de riesgo en los sitios de trabajo.
Dado lo anterior, se invita al aprendiz a ver la película “Tiempos Modernos” (Chaplin, 2013) que se
anexa en la carpeta de material de apoyo. URL https://www.youtube.com/watch?v=ogoGG-jg104
Posteriormente, resuelva los siguientes interrogantes teniendo en cuenta los conocimientos que a la
fecha Usted posee sobre este tema:

f. ¿Cuál fue la situación problemática de la película?

g.
Los salarios minimos
La pobreza
El estrés laboral

h. ¿Qué entiende Usted por Factores de Riesgo?

Que son las situaciones que pone en riesgo a una persona ya sea alguna enfermedad sea física o
mental.

i. ¿Se logró cambiar la situación inicial por una mejor?

Lo que se mejoro fue que charlot mejoro su salud y pudo conseguir una persona para asi poder
llevar su vida y ser feliz aunque la situación económica no cambiaba

j. ¿Dónde es necesario mejorar?

En la capacitación de los trabajadores que siempre le daban un empleo nunca lo capacitan por eso
hacia las cosas como también era el estrés laboral

k. ¿Cuál es o fue la relación costo-beneficio, según lo visto en la película?

Fue someterse a la explotación laboral y por otro lado el costo tal alto que tuvo que pagar charlot
por ir a protestar por los derechos como trabajador no obtuvo beneficio alguno al contrario lo
mandaron ala cárcel por exigir sus derechos

3.2.2. Reto 3 – Línea de Tiempo

Lea el documento “La historia de la Salud Ocupacional”, anexo en la carpeta de material de apoyo.
a. Realice una línea de tiempo.

Socialice en el grupo, según indicaciones y estrategias dispuestas

La evidencia de esta actividad se debe realizar teniendo en cuenta la plantilla dispuesta en la carpeta
de material de apoyo o a través de algún softwre ofimático.
3.3.1. Reto 4 - Exposiciones
Revise la normatividad del SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) que se
encuentra en la carpeta de Material de Apoyo de la presente guía.
En grupos de trabajo, prepare y presente una exposición de (15 minutos) con el tema asignado por
su instructor y elabore un folleto para ser entregado a sus compañeros como retroalimentación del
tema expuesto.
3.3.2. Reto 5 - Crucigrama
Con su grupo autónomo de estudio GAES diseñe un crucigrama con 20 conceptos relevantes
para identificar peligros y evaluar riesgos, realice una dinámica para que sus compañeros lo
realicen.
Utilice un software ofimático para realizar esta actividad.