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Este documento discute la importancia de los programas de seguridad y salud en las organizaciones y la realidad de su implementación en empresas hondureñas. En cuanto a la primera pregunta, el documento explica que estos programas previenen accidentes y ayudan a las empresas a monitorear la salud de los empleados, cubriendo así los requisitos legales y mejorando el rendimiento. En la segunda pregunta, el documento señala que aunque la ley hondureña exige estos programas, muchas empresas no los implementan adecuadamente o
Este documento discute la importancia de los programas de seguridad y salud en las organizaciones y la realidad de su implementación en empresas hondureñas. En cuanto a la primera pregunta, el documento explica que estos programas previenen accidentes y ayudan a las empresas a monitorear la salud de los empleados, cubriendo así los requisitos legales y mejorando el rendimiento. En la segunda pregunta, el documento señala que aunque la ley hondureña exige estos programas, muchas empresas no los implementan adecuadamente o
Este documento discute la importancia de los programas de seguridad y salud en las organizaciones y la realidad de su implementación en empresas hondureñas. En cuanto a la primera pregunta, el documento explica que estos programas previenen accidentes y ayudan a las empresas a monitorear la salud de los empleados, cubriendo así los requisitos legales y mejorando el rendimiento. En la segunda pregunta, el documento señala que aunque la ley hondureña exige estos programas, muchas empresas no los implementan adecuadamente o
¿Qué importancia tienen los programas de seguridad y salud en las organizaciones?
R/Hoy en día las organizaciones se han preocupado porque su sistema de gestión tanto de seguridad como de salud sean adecuados para todo el talento humano con el que se cuenta. La gran importancia es que previene a todos aquellos accidentes en los que se pueden estar expuestos, al igual mantener el sistema de salud le ayuda a la organización controlar y estar al pendiente de aquellos colaboradores que padecen de alguna enfermedad base o que se presenten en ese instante, de esta manera la empresa se cubre en salud, en cumplimiento con la ley y así ayuda al rendimiento de la empresa.
¿Qué comentarios haría usted sobre la realidad nacional, en relación con la
implementación de dichos programas en empresas hondureñas? R/Si hablamos referente a las leyes en nuestro país determina que las organizaciones deben establecer parámetros de seguridad y salud laboral estas para prevenir cualquier accidente y proteger la salud física y mental del colaborador. Considero que algunas de estas organizaciones cumplen con los requerimientos según ley, pero en la mayoría de casos las empresas ven esta como última opción ,una porque les incrementan costos y otra por desconocimiento, por experiencia propia he visto que referente a la seguridad contratan personal sin experiencia y peor sin conocimientos en el área, en este tiempo de Pandemia he observado que apenas tienen un botecito de gel, y para colmo dicen que no es uso para los clientes y en otros negocios ni tienen, las empresas grandes y que están al publico cumplen ciertas medidas pero las otras ni mascarilla usan para atender a los clientes. Siempre se ha incumplido las leyes en nuestro país y después cuando uno como colaborador sufre un accidente ni le quieren dar o cumplir los días de incapacidad.