Tomando como punto de partida la actividad desarrollada en la asignatura (Trabajo o Caso

Práctico), reflexione sobre las siguientes interrogantes:

· ¿Qué conocimientos previos considera que le fueron claves para realizar la actividad?

· ¿Qué aspectos le suscitaron mayor interés? ¿A qué lo atribuye?

· Si consultó alguna bibliografía para hacer la actividad, ¿cuál(es) recomendaría a otro

compañero/a? Referénciela(s) según APA.

· ¿Qué aprendizajes derivados de la actividad transferiría a otras situaciones?

a. Redacte una intervención donde sintetice su respuesta a estas cuestiones y publíquela

en este foro.

b. Revise intervenciones realizadas por otros estudiantes, en este foro, y comente

alguna(s) de ella(s). Ponga en práctica los protocolos para la indagación y el alegato, al
dialogar con otros estudiantes

Desde mi punto de vista, para realizar el caso de BECOL, es importante conocer y

estar familiarizados con los conceptos, de la preveción de riesgos laborales, ya que
sin ellos seria complicado, llegar a desarrollar el caso, otro factor importante a
considerar para el desarrollo del mismo fue, conocer las leyes aplicables al País de
origen, así como sus decretos que amparan y vienen apoyar el cumplimiento de las
leyes de acuerdo al sector y zona de origen dentro de las organizaciones.

Al momento de dar inicio al desarrollo del caso de BECOL, me pareció interesante

el caso, ya que, en mi país El Salvador, existen muchas empresas en que no
consideran la importancia que tiene velar por la prevención de riesgos en el entorno
laboral. Si bien es cierto que por cumplimiento normativo en el país deben de tener
establecidos los programas de prevención de riesgos, así como los comités de
seguridad, solo es un cumplimiento normativo, donde los entes que velan por el
mismo puedan darse por satisfechos. Sin embargo, si este ente regulador indagara
más sobre los cumplimientos de los artículos, pudieran evidenciar que no se llega a
cumplir en su totalidad.

Considerar que para llegar a una prevención de riesgos laborales deberían de

desarrollar las competencias de los miembros de los entes reguladores. Y si
hablamos de capacitaciones a los trabajadores y dar a conocer todo lo que la ley
pide que los colaboradores conozcan se tiene muchas deficiencias.

Atribuyendo a mi rol de colaborar dentro de una organización de mi país de origen,

mi patrono no vela por que los programas de prevención se lleven a cabo, y cuando
se conoce que llegara inspectoría preparan a los colaboradores que consideran ellos,
no los dejaran mal, si hubiera alguna entrevista. Lo mencionado anteriormente no es
por desconocimiento del patrono ante las leyes y decretos en el país, es simplemente
que como los colaboradores tiene poco o nula información sobre las mismas, que no
se atreven a hacer cumplir sus derechos como trabajadores o en el peor de los casos
por no quedarse sin empleo.

¿Usted que opina, considera que dentro de su país de origen la ley y normativa,
decretos, se cumplen?, pero la pregunta real es, a ¿Qué me comprometo yo, para
velar para que la ley se cumpla?, estoy dispuesta/o a sufrir las consecuencias.

En particular el caso de BECOL, me lleva a comprometerme a velar y participar

más activamente, dentro de mi organización para poder contribuir a la prevención
de riesgos para que el entorno laboral sea seguro para mi y para mis compañeros de
trabajo, e incentivar a los miembros del comité de seguridad a estar más atentos,
sobre la prevención de los riesgos laborales.

Para el desarrollo del caso, me apoye de la información brindada por FUNIBER, y

las leyes de mi país, por lo que les invito a realizar la lectura de la materia, así como
a las lecturas complementarias.

Debate:

Estoy de acuerdo, con reforzar la cultura de prevención de riesgos laborales, en

cualquier ámbito de nuestro entorno, ya que como han destacados los compañeros la
importancia que tiene en estar altamente prevenidos por cualquier incidente o
accidente que pueden haber en el entorno, el realizar el análisis de causa seria
esencial para conocer el porqué de lo ocurrido, al conocer el por qué nos obligaría a
realizar acciones para la erradicación del riesgos o al menos disminuir la
probabilidad de ocurrencia del mismo. De esta manera tendríamos el riesgo
inherente y posterior a realizar las acciones permitirá evaluar el riesgo residual del
mismo.

La pregunta sería, que tanto tiempo estamos dispuestos a invertir para el desarrollo
de un programa de capacitación con nuestros compañeros de trabajo, o con nuestros
familiares, o vecinos para crear un ambiente de prevención de riesgos. El reto es
grande, por que no todos estamos dispuestos a invertir tiempo, ya que todos vivimos
diferentes realidades en nuestro entorno. Estoy consciente que para cambiar
debemos de empezar por lo mas pequeño. Talvez empezar a conversar del tema con
nuestro núcleo familiar, o con nuestros equipos de trabajo, para que de esa forma se
pueda crear un ambiente de prevención de riesgos. Quizá empezar a realizar lluvias
de ideas sobre los posibles riesgos que puedan ocurrir y cuáles serían las posibles
acciones preventivas para que no se materialicen. ¿ tu estarías dispuesta a invertir tu
 tiempo para que mas personas hagan consciencia de la importancia de la prevención
de riesgos, de acuerdo al entorno que te encuentres?

Cuestionaroo e autoevaluacion

¿Cómo se percibe en la actualidad la manera de evaluar los riesgos?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. La evolución del concepto de salud tanto en lo referente a la forma de asumir
los riesgos como en la forma de concebirla, ha determinado que la manera de evaluar los
riesgos y percibir sus medidas preventivas no se lleven a efecto de una forma aislada e
independiente, sino que se realice desde una óptica multidisciplinar. Así, los riesgos
convencionales no se observan desde una pura concepción mecanicista, sino que se
incluyen elementos externos a ellos, que también van a tener una repercusión sobre el
concepto actual de salud y que es lo que se entiende como condiciones de trabajo.

¿Qué implica el riesgo y cómo se puede actuar sobre él?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. El término riesgo siempre lleva aparejado dos conceptos, uno el de la
probabilidad como algo posible, y otro el de las consecuencias en formas de daños para la
seguridad y salud de los trabajadores al actualizarse el riesgo.
Estos conceptos de posibilidad y consecuencias también son considerados como
fundamentales dentro del contenido de la legislación para calificar los riesgos.
A la hora de actuar sobre los riesgos con el objetivo de proteger la seguridad y salud de los
trabajadores se puede hacer de dos maneras diferentes: actuando sobre el riesgo en si,
constituyendo entonces el concepto o técnicas de Prevención; y otra, actuando sobre las
consecuencias, constituyendo el concepto o técnicas de Protección.

Resulta suficiente tener en cuenta únicamente las técnicas de prevención

básicas a la hora de realizar estudios dirigidos a la mejora de las
condiciones de trabajo?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. A la hora de realizar los estudios dirigidos a la evaluación y mejora de las
condiciones de trabajo, se precisará el concurso no sólo de las técnicas de prevención
básicas y convencionales, sino que también el concurso de otras técnicas preventivas que
anteriormente no eran utilizadas en este campo como pueden ser la ingeniería, arquitectura,
fisiología, psicología, sociología, economía etc.

Qué es la enfermedad profesional? ¿Qué similitudes y diferencias tiene con

el accidente de trabajo?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. La enfermedad profesional es la ocasionada por la exposición repetitiva a
determinados agentes ambientales que se presentan en los puestos de trabajo como
consecuencia del desarrollo de procesos y tareas en el transcurso por cuenta ajena. La
semejanza absoluta y total entre el accidente y la enfermedad profesional es el contacto y la
diferencia entre ambos es la duración del contacto.
Existen otros daños para la salud no tan prioritarios como los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales, pero que también hay que considerar si queremos alcanzar el
equilibrio físico, mental y social que favorezca el acercamiento al estado de bienestar que
es la salud.

Qué factores deben estudiarse a la hora de considerar una enfermedad como

profesional?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. El origen de las enfermedades profesionales es difícil de probar. Antes de
catalogar una posible patología hay que estudiar los siguientes factores: la concentración
del agente contaminante en el ambiente de trabajo, el tiempo de exposición, las
características individuales, la relatividad de la salud y la presencia de varios contaminantes
al mismo tiempo.

¿Cuál puede ser una de las posibles causas de los accidentes de trabajo?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. Quizás la causa principal de que existan tantos accidentes de trabajo y tan
graves está en una limitada conciencia social y empresarial de las pérdidas humanas que
éstos suponen.

Qué objetivo debe perseguir todo empresario desde el punto de vista ético y
moral?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. Debe quedar claro que el objetivo último es conseguir una organización en la
cual se eliminen los accidentes y los enfermedades laborales, en la que el trabajo forme
parte de la satisfacción de la vida, que contribuya el bienestar físico y mental y al beneficio,
tanto del individuo como de la organización.
Se refleja así, no sólo el deseo de un comportamiento ético y responsable por parte de la
dirección, sino también un reconocimiento de los beneficios positivos que pueden derivarse
de unos trabajadores capacitados, entusiastas y comprometidos.

Algunas legislaciones establecen que la acción preventiva en la empresa se

planificará por el empresario, partiendo de una evaluación de riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores; y del resultado de la misma, si fuese
necesario, se realizarán las acciones preventivas adecuadas. Enumera las
pautas a seguir para realizar la evaluación de riesgos.

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. La realización de dicha evaluación requiere seguir las siguientes pautas:
1º Un análisis de riesgos, en el que se delimitarán las siguientes partes:
- Identificación de peligros.
- Estimación del riesgo de cada peligro
2º Una valoración del riesgo: la estimación sacada para cada riesgo se debe valorar para
emitir un juicio acerca de su tolerabilidad o no.
A la hora de evaluar los riesgos se contemplan distintos tipos de evaluaciones:
- Riesgos para los que existe una legislación especifica.
- Riesgos para los que no existe legislación, pero existen Normas, Guías, etc.
- Riesgos con métodos de evaluación especiales.
- Riesgos de carácter general.
3º Una actuación preventiva: para los riesgos determinados como no tolerables, se deberán
proponer una serie de medidas para controlarlos, estableciendo un plan de actuación, tras el
que se deberá comprobar la eficacia de la mediada tomada.
4º Gestión de riesgo: todas las anteriores fases se engloban en lo que se denomina gestión
del riesgo, cumpliendo lo que dicta la legislación.

Qué es una inspección de seguridad?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. La inspección de seguridad es una técnica analítica activa para comprobar y
verificar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo, tanto las relativas a factores
materiales como a factores humanos.

Cómo se realiza? ¿Cuál es su finalidad?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. Se realiza "in situ", sobre el terreno, en vivo y en directo. Su finalidad es
identificar los peligros existentes, para evaluar los riesgos y posteriormente proponer las
medidas preventivas más adecuadas que garanticen que los riesgos están dentro de
márgenes tolerables.
La inspección de seguridad no evita los riesgos, pero permite obtener los conocimientos
necesarios para proponer las medidas preventivas que sí evitarán, eliminarán o reducirán
los riesgos a límites aceptables.
La inspección de seguridad no es un fin en si misma, sino un medio para lograr un fin que
es garantizar la protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

Cuando se ha producido un daño para la salud de los trabajadores, el

empresario deberá llevar a cabo una investigación a fin de detectar las
causas. De esta manera, se debe contar con una metodología que permita
reconstruir el accidente, determinado los hechos del mismo, y a la vista de
ellos determinar las causas. La posterior eliminación de alguna de ellas
evitará que se vuelva a producir el accidente. Enumera las fases que debería
contener dicha metodología.

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. La investigación de un accidente contará con las siguientes fases:
1. Recopilación de datos, por la que se recoge la información necesaria para una posterior
deducción de lo ocurrido. Esta recopilación se efectuará con la visita al lugar de los hechos,
donde se tomarán mediciones y recogida de muestras, si es necesario, así como la entrevista
a los testigos.
2. Integración de los datos, con lo que se obtiene una descripción de los acontecimientos,
que se basará en hechos reales.
3. Determinación de las causas del accidente mediante el análisis de los hechos, las cuales
serán agentes, hechos o circunstancias reales.
4. Selección de la causas principales, es decir, aquellas que tienen mayor importancia
preventiva al eliminarlas.
5. Ordenamiento de los resultados, conclusiones y propuestas.

¿Qué es el árbol de causas?

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA. Uno de los métodos de investigación de accidentes mas difundidos, es el
denominado Arbol de Causas, el cual parte del daño o lesión, y va retrocediendo hacia atrás
en el tiempo, identificando y estudiando las disfunciones que se han producido.
El estudio se refleja en un gráfico que se asemeja a un árbol, de donde deriva su nombre.
Este método permite profundizar en los hechos causantes, mas alejados de la lesión,
denominados hechos básicos.

Elabora un posible esquema del capítulo.

b. Clique aquí para ver la respuesta.

CORRECTA.

Tes de autoevaliación

¿Consideras importante la prevención de riesgos laborales?, ¿Por qué?

¿Representa la prevención de riesgos laborales un gasto o una inversión para la empresa?.
Argumenta tu respuesta.
¿Un riesgo y un peligro son lo mismo?, ¿por qué?
Enuncia y describe el principio de acción más importante que debe aplicarse en la empresa a la
hora de realizar las actuaciones preventivas.
¿Para qué sirve una evaluación de riesgos?
¿Cómo se relacionan entre sí las técnicas analíticas y las técnicas operativas de seguridad?
¿En qué se diferencian y se asimilan la evaluación de riesgos, la inspección técnica de seguridad y
la investigación de accidents
¿En qué se diferencia el modelo tradicional del modelo activo de la gestión de la prevención de
riesgos laborales?
¿Son útiles los índices estadísticos de la siniestralidad? ¿Para qué?