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VINCULO LABORAL EN COLOMBIA

INTEGRANTES:
YEIDY ALEJANDRA GUERRERO SANABRIA
WENDY MICHEL MARTINEZ PEÑA
CARLOS ALBERTO CHALA ESCOBAR
SANTIAGO GOMEZ RIVERA
MARTHA LORENA CABRERA

PROFESOR: MARTHA ELENA CASTRO

CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR ELECTIVA COMPLEMENTARIA

CONTADURIA PUBLICA I SEMESTRE
BOGOTA - 2021
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INTRODUCION

La presente investigación se refiere a los temas de la vinculación laboral

en Colombia y los conceptos generales.
Por lo tanto, encontrara su definición, que es y cuáles son las formas de la
vinculación laboral y los tipos de contrato, se dará a conocer el salario
mínimo vigente y el auxilio de transporte para el año 2021.
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Objetivó general:

Determinar el significado del vínculo laboral en Colombia, que lo

conforman y los contratos que lo respaldan.

Objetivos específicos:

 Definir salario, devengado y deducciones.

 Dar a conocer el salario mínimo vigente en Colombia y el auxilio de
transporte correspondiente al año 2021.
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¿QUE ES UN VINCULO LABORAL EN COLOMBIA?

Un vínculo laboral es aquella relación contractual entre una empresa o

persona llamada empleador y una persona natural llamada trabajador o
empleado, mediante la cual el trabajador pone a disposición del empleador
su capacidad física e intelectual para desarrollar una actividad
determinada, a cambio de una remuneración.
Los contratos que determina un vínculo son:
 Contrato de trabajo a término fijo
 Contrato de trabajo a término indefinido
 Contrato de obra labor
Los contratos laborales o de trabajo se puede pactar verbalmente o por
escrito.

CONSEPTOS GENERALES DE UN VINCULO LABORAL:

conceptos generales
salario devengado deducciones
Es el pago que Corresponde a todos Es algo que se resta, se
recibe los descuenta
periódicamente una conceptos por los que
persona un empleado de los ingresos para determinar
por la realización recibe una
de su trabajo, remuneración la renta gravable, los cuales
para ello empleado como lo son el deben contribuir de forma
y empleador salario, horas directa
se comprometen extras, comisiones,
mediante auxilio o indirecta a generar renta.
la formalización de de transporte,
un contrato, recargos
por el cual el
empleador paga nocturnos, recargos
una diurnos
remuneración a
cambio de una
labor. y los dominicales.
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SALARIO MINIMO EN COLOMBIA PARA EL AÑO 2021

El salario mínimo legal vigente en Colombia para el año 2021 es de 908,526.00

¿QUE ES EL AUXILIO DE TRANSPORTE Y CUANTO ES PARA EL 2021?

Es un pago que se realiza a los trabajadores que tienen un sueldo de hasta dos salarios
mínimos mensuales, y que fue instituido por la ley 15 de 1959, que para el 2021 es de
$106.454.

CONCLUSIONES
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Este trabajo se realizo con el fin de dar a conocer que es un vínculo

laboral, y los contratos que lo conforman, también saber el salario mínimo
en Colombia y el auxilio de transporte que deben pagar los empleadores
para el beneficio de los lectores.

BIBLIOGRAFIAS

https://www.salariominimocolombia.net/
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https://www.gerencie.com/auxilio-de-transporte.html#:~:text=El%20auxilio
%20de%20transporte%20es,el%202021%20es%20de%20%24106.454.
https://contadorespublicossantander.com/?page_id=9935.