FORMATO ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN

APLICADA (ACA)
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN VIRTUAL
CORPORACIÓN UNIFICACA NACIONAL DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
En la Actividad de Construcción Aplicada (ACA) el estudiante debe demostrar la implementación de
lo aprendido en la unidad curricular a través de esta actividad, la cual está compuesta por 3
momentos de entrega discriminados así:

Primera entrega: Unidad de conocimiento 2

Segunda entrega: Unidad de conocimiento 4

Tercera entrega: Unidad de conocimiento 7

Para el desarrollar esta actividad deben hacerlo en grupos de 5 personas. Cada estudiante debe
subir el trabajo en formato PDF a la plataforma.

Introducción

NOMINA
umplir con todos los requisitos para pagar correctamente el salario de los empleados es una
labor que requiere la observación de una serie de normas básicas que son de obligatorio
cumplimiento por parte de las empresas y que tienen como fin el garantizar la protección de
los derechos de los trabajadores.
CRITERIOS DE EVALUACION

CRITERIO PUNTAJE
Presentación con normas APA (aparte del cuerpo del trabajo) el trabajo 1 PUNTO
debe contener: portada, introducción. Objetivos, conclusiones,
bibliografía (si la hay)
Trabajo en equipo 0,5 PUNTOS
Ortografía y redacción 0.5
Contenido y desarrollo de la actividad 3 puntos
Total 5 puntos

Primer entregable: Unidad de conocimiento 2

1. Investigue y determine que es un vínculo laboral en Colombia

2. Elabore un cuadro donde se defina:
 Salario
 Devengado
 Deducciones
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CORPORACIÓN UNIFICACA NACIONAL DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
3. Cual es el salario mínimo en Colombia en el año 2021
4. Que es auxilio de transporte y cuanto es para el 2021 en Colombia

Segundo entregable: Unidad de conocimiento 4 – SEMANA CUATRO

1. Elabore un cuadro comparativo indicando cuales son las deducciones de nómina y cuales
las prestaciones sociales indicando como esta conformado el IBC y el porcentaje que se
debe aplicar
2. Elabore una infografía que explique todo lo asociado al concepto de vacaciones de un
trabajador en Colombia

Tercer entregable Unidad de conocimiento 7 – SEMANA 7

1. Con los siguientes datos elabore una nómina con periodicidad de pago mensual y haga
liquide los beneficios a los empleados (las respectivas prestaciones sociales)
correspondientes al periodo de liquidación y los aportes a seguridad social y parafiscales.
Incluya auxilio de transporte si hay lugar a ello.

DIAS
COMISIONE HONORARIO
NOMBRE TIPO CONTRATO LABORADOS SUELDO
S S
EN EL MES

Juan Amarillo fijo 30 1.500.000 165.000  

Carol Cifuentes indefinido 15 3.600.000 80.000  

prestación de servicios
Pedro Cárdenas profesionales 3 -   5.600.000

Luis Gómez indefinido 30 4.500.000 -  

Juan Bojacá fijo 20 1.700.000 285.000  

2. Elabore un cuadro indicando la información necesaria y las fórmulas que se requieren para
realizar una liquidación definitiva de un contrato laboral y presente un caso práctico
(liquidación definitiva)

!!!!!! Éxitos para todos en el desarrollo ¡¡¡¡¡¡¡