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INTEGRANTES:
CARLOS ENRIQUE PRADO QUISPE
JOSSEPH VICTORIANO MENDOZA
YSMAEL EDUARDO PUCHOC VEGA
CESAR LUYO HIJAR
JUBIS QUIJANO DELGADO
DOCENTE:
JUAN CARLOS MÁLAGA SEGOVIA
2020-1
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TABLA DE CONTENIDO
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1. ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO
CÓDIGO PL01
versión 2019.01
PROYECTO Implementación de Taller mecánico para reparaciones de
camionetas 4x4 en proyectos mineros.
PATROCINADOR Jean-Laurent Bonnafé
PREPARADO POR: Ysmael Eduardo Puchoc Vega FECH 13 04 2020
A
REVISADO POR: Carlos Enrique Prado Quispe FECH 14 04 2020
A
APROBADO POR: Jean-Laurent Bonnafé FECH 15 04 2020
A
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EXTENSIÓN Y ALCANCE DEL PROYECTO
1. FASES DEL PROYECTO 2. PRINCIPALES ENTREGABLES
(Agrupamiento lógico de actividades (Un único y verificable producto, resultado o
relacionadas que usualmente culminan capacidad de realizar un servicio que debe ser
elaborando un entregable principal) elaborado para completar un proceso, una fase o un
proyecto)
Fase I: Gestión del Proyecto 1.1.1 Apertura del proyecto
1.1.1.1 Acta de constitución del proyecto
1.1.2 Planificación
1.1.2.1 Plan de gestión del alcance
1.1.2.2 plan de gestión del cronograma
1.1.2.3 Plan de gestión de los costos
1.1.2.4 Plan de gestión de la calidad
1.1.2.5 Plan de gestión de los recursos
1.1.2.6 Plan de gestión de las comunicaciones
1.1.2.7 Plan de gestión de Riesgos
1.1.2.8 Plan de gestión de las adquisiciones
Fase II: Ingeniería y Diseño 1.2.1 Planos
1.2.1.1 Planos de la línea de producción
1.2.1.2 Planos de montaje de equipos de taller
1.2.1.3 Planos de línea de lubricación
1.2.1.4 Planos de línea de aire comprimido
1.2.1.5 Planos de línea de redes para pc
1.2.1.6 Planos eléctricos
5
1.4.1.7 Sistema y red de datos
1.4.1.8 cuarto de maquinas
1.4.1.9 cuarto de lubricantes
1.4.1.10 cuarto de desechos
Fase IV: Verificación y cierre del proyecto 1.5.1 Acta de cierre del proyecto
· Gerente de operaciones
· Coordinador técnico
· Director del proyecto
· Gerente Comercial
· Gerente de Finanzas
· Patrocinador
4. RIESGOS
(Evento o condición incierta que, si ocurriese, tiene un efecto positivo o negativo sobre los objetivos del proyecto)
Proveedores de equipamiento no logren el montaje de los equipos, a causa de factores
climatológicos no lleguen a mina en el tiempo planificado.
Mina rescinda el contrato de arrendamiento tiempo antes de la culminación estipulada en este.
Problemas financieros con los proveedores de repuestos y servicios.
Incumplimiento de las normas de seguridad y gestión de residuos establecidas por mina.
Tormentas eléctricas frecuentes durante la implementación.
Protestas de la comunidad, bloqueo de carreteras.
Paralización de actividades por propagación de enfermedades.
5. HITOS PRINCIPALES DEL PROYECTO
(Eventos significativos para el proyecto con sus fechas)
Fin del proceso de diseño del taller: 01-05
Solicitud de servicios de instalaciones diversas (energía, redes, etc.) 02-05
Licitación de proveedores equipamiento: 03-05
Acuerdos con proveedores de repuestos: 04-05
Orden de compra de servicios: 05-05
Orden de compra de equipamiento: 06-05
Orden de compra de repuestos: 07-05
Reclutamiento y firma de Contrato del personal: 08-05
Inicio del proyecto: 15-05
Cierre de la instalación: 30-06
Fin del proyecto: 15-07
6. PRESUPUESTO PRELIMINAR DEL PROYECTO
(Estimación por orden de magnitud de los costos principales)
6
El costo será asumido en un 100% por el patrocinador (Renta equipos Leasing)
Concepto Monto
Gestión de proyecto S/ 15,000.00
Equipamiento S/ 130,000.00
Servicios S/ 16,000.00
Repuestos(Almacén) S/ 30,000.00
Otros(gastos generales) S/ 9,000.00
Total, del Presupuesto S/ 200,000.00
9. AUTORIDAD ASIGNADA
(Autoridad asignada al gerente del proyecto para el uso de recursos)
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GERENTE: Carlos Enrique Prado Quispe
PREPARADO Puchoc Vega Ysmael Eduardo FECH 16 0 2020
POR: A 4
REVISADO POR: Carlos Enrique Prado Quispe FECH 17 0 2020
A 4
APROBADO Jean-Laurent Bonnafé FECH 20 0 2020
POR: A 4
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12. PROCEDIMIENTO DE CONTROL DEL ALCANCE
(Detalle del procedimiento para identificar, registrar, y procesar cambios de alcance, así como su enlace con el control integrado de
cambios).
Los cambios en el proyecto son inevitables es necesario controlarlos. Con esto se busca
asegurar los cambios solicitados o las acciones preventivas o correctivas recomendadas.
Para esto realizaremos el análisis de variación.
• El análisis de variación se realiza a partir de las medidas de rendimiento del proyecto,
las que permiten evaluar el grado de variaciones respecto a la línea base del alcance creado
• Con las variaciones identificadas es posible enfocarla en algunos puntos para
determinar las causas de los problemas o restricciones que impiden el progreso planificado
del proyecto.
• Finalmente se tomará decisiones de aplicar acciones correctivas o preventivas, si
fuera necesario.
Con esto tendremos medición del desempeño del trabajo, solicitudes de cambio,
actualizaciones al plan para la dirección del proyecto, actualizaciones a los documentos del
proyecto.
Documentar la información necesaria para gestionar eficazmente los requisitos del proyecto
desde la definición hasta la entrega.
Incluye gestionar las expectativas del cliente y es la base para la creación de la EDT.
Para la recopilación de requerimientos se realizará lo siguiente:
-Entrevistas los interesados, montando “grupos de enfoque” en reuniones de trabajo para facilitar
que ellos digan lo que piensen y se tomarán decisiones basadas en el consenso.
-Realizar encuestas.
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-Cuestionarios.
-Benchmarking, puntos de referencia o estudios comparativos.
La priorización de requerimientos se realizará mediante la técnica MoSCoW, este es un acrónimo
que se define de la siguiente manera:
M - (MUST HAVE) Debe tener: Requisito obligatorio, esencial para el proyecto.
S - (SHOULD HAVE) Debería tener: Requisito importante, más no vital para el proyecto.
C - (COULD HAVE) Podría tener: Requisito deseable, pero no es necesario para el proyecto.
W - (WON'T HAVE) No tendrá esta vez: Requisito no indispensable de momento, pero puede ser
incluido durante el desarrollo el proyecto
Esta técnica ayudará a todos los interesados a entender las necesidades reales para el desarrollo y
ejecución del proyecto sin afectar los objetivos del mismo.
3.2.-PRINCIPALES REQUERIMIENTOS
(Describir los principales requerimientos, por ejemplo: funcionales, no funcionales, de calidad etc. según el proyecto)
Dirigido a la implementación del Taller Mecánico para la mina, la cual cuenta con manuales de
seguridad, manejos de residuos,
Funcionales:
R001: Mantenimientos preventivos y correctivos.
R002: Coordinar el ingreso y salida de los vehículos.
R003: Brindar un adecuado monitoreo de los vehículos.
R004: Señalizar adecuadamente el taller.
R005: Contar con un sistema para almacenar información del vehículo que pasará por
mantenimiento.
R006: Informar sobre las reuniones técnicas a los interesados
R007: Se responsabilizará de estructurar las fechas de los presentables de los reportes de
mantenimiento (recepción – entrega de vehículos)
No Funcionales:
R008: Se podrá realizar hasta 6 mantenimientos.
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R009: Contar con una base de datos que almacene la información detalla en cada de cada fase del
proyecto.
R0010: Realizar mantenimiento periódicamente (Quincena).
R0011: La empresa Renta Equipos se encargará de evaluar el sistema con el que trabaja.
R0012: Garantizar el buen mantenimiento y entrega de vehículo.
Requerimiento de Calidad:
R0013: El área de mantenimiento evaluará los equipos y/o materiales que se requiera para un
mantenimiento.
R0014: El área de Logística aprobara los requerimientos necesarios para un determinado
mantenimiento
Se puede registrar los atributos asociados con cada requisito. El cual servirá para definir la
información clave. Estos atributos típicos utilizados en la matriz de trazabilidad de requisitos
pueden incluir: una descripción textual del requisito, el fundamento de su incorporación, la
prioridad, el estado actual y la fecha del estado registrado. La matriz de trazabilidad vinculara los
requisitos del proyecto desde su origen hasta los entregables que los satisfacen. Asimismo se
debe verificar que dichos requisitos satisfagan a los interesados.
3.4.-GESTIÓN DE LA CONFIGURACIÓN
Descripción de cómo los requerimientos pueden ser cambiados, incluyendo una evaluación del impacto y el proceso de aceptación
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Además, se realizará la revisión de lo expuesto, lo cual será revisado por el área de proyectos,
donde analizaran si va variar los costos, el alcance y el tiempo
Se requerirá una reunión para indicar si el modificado ha sido aprobado.
Finalmente se realizará la supervisión del cambio realizado, y a que conlleva (riesgos positivos –
negativos)
3.5.-VERIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS
Método para cada requerimiento, incluyendo las métricas para su medición.
Para la verificación de los requerimientos, se apoyará con el diagrama de GANTT, lo
cual nos ayudará en la medición de cada requerimiento solicitado:
Nos ayudara con el tiempo propuesto por cada fase para entregar el requerimiento
Nos indica persona responsable en entregar documento
Numero de entregables dentro del plazo
Numero de entregables fuera del plazo
CONTROL DE VERSIONES
Hecha
Versión por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo
Versión
1 CH AV AV original
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ATRIBUTOS DE REQUISITO TRAZABILIDAD HACIA
NECESIDADE
S,
GRADO OBJETI
SUSTENTO FECHA ESTADO NIVEL DE CRITERIO OPORTUNID
PROPI FECHA DE DE VOS ALCANCE DEL DISEÑO
DE DE FUEN PRIORI ACTUAL ESTABILI DE ADES,
CODIGO DESCRIPCION ETARI VERSION CUMPLIMI COMPLEJI DEL PROYECTO/ENTREG PRODUC
SU INCLUSI TE DAD (AC,CA,DI,A DAD (A, ACEPTAC METAS Y
O ENTO DAD PROYE ABLEDEL WBS RVIC
INCLUSION ON D,AP) M, B) ION OBJETIVOS
(A,M,B) CTO
DEL
NEGOCIO
Aprobaci Cumpli
Solicitado Rentae ón de los r con el Gestión del proyecto
Mantenimiento Informe
por el 16/04/2 quipos interesad Satisfacer al alcance
R001 preventivo y - Alta 1 AC - A M
correctivo. director del 0 Leasin os para el cliente del
proyecto g inicio del proyect
proyecto o
Aprobaci
Cumpli
ón del
Solicitado Rentae r con el Gestión del proyecto
Coordinar el cumplimi Informe
por el 16/04/2 quipos Satisfacer al alcance
R002 ingreso y salida - Alta 1 AC - M M ento de
de los vehículos. director del 0 Leasin cliente del
los
proyecto g proyect
estándare
o
s
Aprobaci
Cumpli
ón del
Brindar un Solicitado Rentae r con el Gestión del proyecto
cumplimi Informe
adecuado por el 16/04/2 quipos Satisfacer al alcance
R003 monitoreo de los - Alta 1 AC - M M ento de
director del 0 Leasin cliente del
vehículos. los
proyecto g proyect
estándare
o
s
Aprobaci
Cumpli
ón del Diseño e Ingeniería Informe
Solicitado Rentae r con el
R004 Señalizar cumplimi
por el 16/04/2 quipos Satisfacer al alcance
adecuadamente - Alta 1 AC - M M ento de
el taller. director del 0 Leasin cliente del
los
proyecto g proyect
estándare
o
s
Aprobaci
Contar con un Cumpli
sistema para ón del
Solicitado Rentae r con el Gestión de Proyecto Informe
R005 almacenar cumplimi
por el 16/04/2 quipos Satisfacer al alcance
información del - Alta 1 AC - A M ento de
vehículo que director del 0 Leasin cliente del
los
pasara por proyecto g proyect
estándare
mantenimiento. o
s
Aprobaci
ón del Cumpli
Renta Informe
R006 Informar sobre Solicitado cumplimi r con el Gestión de Proyecto
equipo
las reuniones por el 16/04/2 ento de Satisfacer al alcance
técnicas a los s - Alta 1 AC - A A
director del 0 los cliente del
interesados. Leasin
proyecto estándare proyect
g
s de o
calidad
Se Aprobaci Cumpli
responsabilizará
de estructurar las ón del endo
fechas de los Solicitado Rentae cumplimi con los
presentables de por el 16/04/2 quipos ento de Satisfacción requeri
R007 los reportes de - Alta 1 AC - A A Gestión de Proyecto Informe
director del 0 Leasin los al cliente. mientos
mantenimiento proyecto. g estándare del
(recepción-
entrega de s de proyect
vehículos) calidad. o
Aprobaci Cumpli
ón del endo
Solicitado Rentae cumplimi con los
Se podrá realizar
por el 16/04/2 quipos ento de Satisfacción requeri
R008 hasta 6 - Alta 1 AC - A A Gestión de Proyecto Informe
mantenimientos. Director de 0 Leasin los al cliente. mientos
Proyecto g estándare del
s de proyect
calidad. o
R009 Contar con Solicitado 16/04/2 Rentae - Alta 1 AC - A A Aprobaci Satisfacción Cumpli Gestión de Proyecto Informe
una Base de por el 0 quipos ón del al cliente. endo
Datos que Director de Leasin cumplimi con los
almacene la Proyecto g ento de requeri
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información los mientos
detallada en estándare del
cada fase del s de proyect
proyecto. calidad. o
16
lubricación se describe la distribución del de indicar la distribución de la
las líneas de aceite para motores y línea de lubricación para el
transmisiones. taller
2.1.4 Planos de línea de Documento elaborado en la cual Los planos deberán de
se describe la distribución del de indicar la distribución de la
aire comprimido las líneas de aire comprimido para línea de aire comprimido
el taller.
2.1.5 Planos de línea de Documento elaborado en la cual Los planos deberán de
se describe la distribución del indicar las ubicaciones de
redes para pc cableado de red para los equipos distribución de la red de
PC. datos del data center.
2.1.6 Planos eléctricos Documento elaborado en la cual Los planos deberán de
se describe la distribución indicar las ubicaciones de
eléctrica de todos los equipos puntos eléctricos de
utilizados en taller distribución.
2.1.7 Layout Documento elaborado en la cual Los planos deberán de
se describe la distribución total indicar las ubicaciones de
del taller. todas las áreas del taller.
2.2 Control Documento elaborado en la cual El procedimiento deberá
se describe los procedimientos a indicar todos los procesos
2.2.1 Procedimiento de seguir en taller. que se realizarán en taller.
operaciones
16. RESTRICCIONES
(Estado, calidad o sensación de estar forzado a tomar un determinado curso de acción o inacción. Una restricción o limitación
impuesta, sea interna o externa, al proyecto afectará el rendimiento del proyecto o de un proceso)
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Estado, calidad o sensación de estar forzado a tomar un determinado curso de acción o
inacción. Una restricción o limitación impuesta, sea interna o externa, al proyecto
afectará el rendimiento del proyecto o de un proceso)
17. ASUNCIONES
(Factores que, para efectos de planificación, se consideran verdaderas, reales o ciertas sin necesidad de pruebas o
demostraciones)
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Supuestos relativos a la documentación
La documentación de los entregables generada para este proyecto se realizará en
español y en formato electrónico para la revisión
Se adicionará una copia física (para su firma) según se requiera.
Supuestos relativos a la implementación del proyecto
Los servicios de los proveedores. serán realizados durante el horario normal de
trabajo en la mina, de lunes a viernes, 8:00 a 5:00 P.M., excepto días festivos
para Rentaequipos Leasing
El proyecto se ejecutará en la Mina Antamina ubicada en la región Ancash, a 200
km. de la ciudad de Huaraz
Cualquier modificación en el alcance de este documento a lo largo del proyecto
debe ser acordado por los patrocinadores con el director del proyecto empleando
el proceso de Control de Cambios.
La empresa podrá subcontratar a terceros a su discreción, para realizar los
trabajos requeridos. El director del proyecto será responsable de los trabajos
realizados por éstos de acuerdo a los estándares de calidad de Rentaequipos
Leasing.
La empresa deberá realizar todas las actividades administrativas de acuerdo a las
políticas y procedimientos internos de la empresa para la implementación del
taller mecánico en la mina Antamina.
La empresa Rentaequipos Leasing es responsable por la pérdida de datos y
almacenamiento del mismo, por ello se debe realizar la verificación de la
implementación del sistema para el mantenimiento de la flota vehicular en la
mina.
Supuestos sobre los Recursos Humanos
Asignar un director de proyecto antes del inicio formal del proyecto de implementación
del taller de vehículos, el cual será responsable por el éxito del proyecto y trabajará
conjuntamente con los grupos de trabajos asignados por la empresa, con proveedores de
confianza, así como de personal capacitado, para el control y seguimiento del proyecto.
Dicho director deberá tener la suficiente autoridad para tomar decisiones relativas al
alcance y prioridad de las tareas a ejecutar durante el proyecto, así como asignar recursos
o negociar la asignación de los mismos en el tiempo y porcentaje que sea requerido.
Supuestos relativos a las facilidades
A fin de poder realizar una implementación efectiva del proyecto en la empresa
Antamina. Se realizará las actividades con las facilidades de instalaciones en el área
asignada para la reparación y mantenimiento vehicular, por ello Arval SA deberá:
Proveer acceso a los espacios asignados para la implementación.
Coordinar la solicitud de servicios eléctricos y otros para una óptima
implementación.
Proveer las facilidades y logística (sala, pizarrón, computadores) para la
realización del taller de capacitación.
Proveer una conexión al sistema para poder realizar las tareas de implementación
(instalación, configuración, desarrollo y pruebas) para los programas asignados a
la detección de los problemas en la computadora de los vehiculas.
Proveer todas las medidas de seguridad al personal laborando en la
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ESTRUCTURA DEL DESGLOSE DEL TRABAJO EDT
1.1. 1era FASE : Gestión 1.2. 2da FASE : Ingeniería 1.3. 3era FASE :
1.4. 4ta FASE : Ejecución 1.5. 5ta FASE : CIERRE
de Proyecto y Diseño Adquisiciones personal y
del Proyecto
proveedores
1.1.1.1. Acta de
1.1.2.1. Plan de la 1.3.1.1 Licitación de 1.3.2.1 Contratación de 1.5.1.1. Lista de
constitución del 1.2.1.1. Planos eléctricos 1.2.2.1. Layout 1.4.1.1. Red eléctrica
gestión del alcance Proveedores Personal Técnico verificación
proyecto
1.1.2.2. Plan de la 1.2.1.2. Planos de la línea 1.2.2.2. Procedimiento 1.3.1.2 Compra de 1.3.2.2 Capacitación de 1.4.1.2. Elevadores
1.5.1.2. Documentación
gestión del cronograma de producción de operaciones equipos Personal Técnico hidráulicos
1.2.1.3. Planos de
1.1.2.3. Plan de la 1.2.2.3. Procedimiento 1.4.1.3. Módulo para 1.5.1.3. Exámenes y
montaje de equipos de
gestión de los costos de control de calidad almacén de repuestos pruebas
taller
1.4.1.4. Equipos de
1.1.2.4. Plan de la 1.2.1.4. Planos de línea
lubricación para motores
gestión de la calidad de lubricación
y transmisiones
1.1.2.9.Plan de
1.4.1.9. Pintado de piso
Involucramiento de los
señalización
Interesados
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DICCIONARIO DEL EDT
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ATRIBUTOS DATOS PAQUETE DE TRABAJO
Nombre: Plan de gestión de la calidad
Código: 1.1.2.4.
Objetivo: Implementar un sistema de gestión de calidad por medio de
políticas y procedimientos, con actividades de mejora
continua de los procesos llevados a cabo durante todo el
proyecto, según corresponda.
Descripción del Documento asignado a la fase de Gestión de Proyecto en la
Paquete etapa Planificación.
Actividades que Reunión del equipo asignado al proyecto
comprende Elaborar plan de la gestión de calidad
Revisar y aprobar el plan de la gestión de calidad
Asignación de Responsable: Ysmael Eduardo Puchoc Vega
Responsabilidades Participa: Josseph Donnely Victoriano Mendoza
Apoya: Cesar Augusto Luyo Hijar
Revisa: Jubis Quijano Delgado
Aprueba: Carlos Enrique Prado Quispe
Da información: Renta equipos Leasing
Fechas de Elaboración: Fecha de inicio:29/04/20
Fecha de fin:01/05/20
Hitos:
Requisitos de Calidad: NO
Riesgos asociados: NO
Recursos para utilizar y Personal: equipo de Gestión de Proyectos
costos: Materiales: -
Equipos: -
Costo total:
Secuencia de Paquetes: Previos: 1.1.2.
Posteriores: NO
Criterios de Interesado firmante:
conformidad: Condiciones:
Fecha aceptación:
28
Descripción del Documento asignado a la fase de Gestión de Proyecto en la
Paquete etapa Planificación.
Actividades que Reunión del equipo asignado al proyecto más los interesados
comprende
Asignación de Responsable: Ysmael Eduardo Puchoc Vega
Responsabilidades Participa: Josseph Donnely Victoriano Mendoza
Apoya: Cesar Augusto Luyo Hijar
Revisa: Jubis Quijano Delgado
Aprueba: Carlos Enrique Prado Quispe
Da información: Renta equipos Leasing
Fechas de Elaboración: Fecha de inicio:20/05/20
Fecha de fin:21/05/20
Hitos:
Requisitos de Calidad: NO
Riesgos asociados: NO
Recursos para utilizar y Personal: equipo de Gestión de Proyectos
costos: Materiales: -
Equipos: -
Costo total:
Secuencia de Paquetes: Previos: 1.1.2.
Posteriores: NO
Criterios de Interesado firmante:
conformidad: Condiciones:
Fecha aceptación:
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Paquete etapa Planos
Actividades que Visita y levantamiento de información para realizar plano
comprende Revisión y aprobación del plano de la línea de lubricación
Asignación de Responsable: Ysmael Eduardo Puchoc Vega
Responsabilidades Participa: Josseph Donnely Victoriano Mendoza
Apoya: Cesar Augusto Luyo Hijar
Revisa: Jubis Quijano Delgado
Aprueba: Carlos Enrique Prado Quispe
Da información: Renta equipos Leasing
Fechas de Elaboración: Fecha de inicio:26/05/20
Fecha de fin:28/05/20
Hitos:
Requisitos de Calidad: NO
Riesgos asociados: NO
Recursos para utilizar y Personal: equipo de Gestión de Proyectos
costos: Materiales: -
Equipos: -
Costo total:
Secuencia de Paquetes: Previos: 1.2.1.
Posteriores: NO
Criterios de Interesado firmante:
conformidad: Condiciones:
Fecha aceptación:
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Objetivo: Asegurar que los procesos de las operaciones se lleven de
manera adecuada de acuerdo a lo establecido en los
procedimientos para que el servicio que ofrezca nuestro
producto satisfaga las necesidades del cliente.
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Código: 1.3.2.1.
Objetivo: Contar con el personal adecuado que llevará a cabo las
actividades dentro de taller mecánico.
Descripción del Documento asignado a la fase de Adquisiciones en la etapa
Paquete Personal Técnico.
Actividades que Evaluación de requisitos
comprende Selección de personal
Asignación de Responsable: Ysmael Eduardo Puchoc Vega
Responsabilidades Participa: Josseph Donnely Victoriano Mendoza
Apoya: Cesar Augusto Luyo Hijar
Revisa: Jubis Quijano Delgado
Aprueba: Carlos Enrique Prado Quispe
Da información: Renta equipos Leasing
Fechas de Elaboración: Fecha de inicio:10/06/20
Fecha de fin:23/06/20
Hitos:
Requisitos de Calidad: NO
Riesgos asociados: NO
Recursos para utilizar y Personal:
costos: Materiales:
Equipos: -
Costo total:
Secuencia de Paquetes: Previos: 1.3.2.
Posteriores: NO
Criterios de Interesado firmante:
conformidad: Condiciones:
Fecha aceptación:
40
utilizarán en el taller.
43
Objetivo: Alojar en un espacio adecuado dentro del taller los
lubricantes y asegurar el correcto almacenamiento de estos.
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el desarrollo del proyecto.
Teniendo establecido el EDT y el diccionario EDT, se realizarán los pasos para definir las
actividades a ejecutarse.
Se identifican cuáles son las actividades y la secuencia de las mismas.
Se identifican las actividades que pondrán termino a los entregables definidos en la
EDT, se proporciona un id, nombre, responsable, alcance y el tipo de actividad
realizada por cada entregable
Se utilizan los formatos: Listado de Actividades, atributos de la actividad y lista de
hitos.
Inicio de la secuencia de las actividades por cada uno de los entregables.
52
53
7.- PLAN DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS
PLAN DE GESTIÓN DE RECURSOS
CÓDIGO PL07
versión 2019.01
PROYECTO: IMPLEMENTACION DE TALLER MECANICO EN LA MINA
GERENTE: Carlos Enrique Prado Quispe
PREPARADO POR: Ysmael Eduardo Puchoc Vega FECHA 04 05 2020
REVISADO POR: Carlos Enrique Prado Quispe FECHA 05 05 2020
APROBADO POR: Jean-Laurent Bonnafé FECHA 06 05 2020
1.3 Adquisiciones
1.3.1.1 Licitación de proveedores R
1.3.2.1 Contratación de personal técnico A
R
1.3.2.2 Capacitación de personal técnico A R
1.4 Ejecución del proyecto
1.4.1.1 Elevadores hidráulicos A R
P
1.4.1.2 Modulo para almacén de repuestos A R P
1.4.1.3 Equipos de lubricación para motores y A R
P
transmisiones A R P
1.4.1.4 Líneas de aire comprimido A R
P
1.4.1.5 Pintado de piso para señalización A R P
1.4.1.6 Red eléctrico A R
P
1.4.1.7 Sistema y red de datos A R P
1.4.1.8 cuarto de máquinas A R
P
1.4.1.9 cuarto de lubricantes A R P
1.4.1.10 cuarto de desechos A R
P
- El objetivo del rol del patrocinador en este proyecto es proporcionar recursos y apoyo para
el proyecto y es responsable de facilitar su éxito
RESPONSABILIDADES: Temas puntuales por los cuales es responsable (¿de qué es responsable?).
- Aprobar el Acta de constitución del Proyecto
- Aprobar el Plan de gestión del alcance
- Aprobar el plan de gestión del cronograma
- Aprobar el Plan de gestión de los costos
- Aprobar el Plan de gestión de la calidad
- Aprobar el Plan de gestión de los recursos
- Aprobar el Plan de gestión de las comunicaciones
- Aprobar el Plan de gestión de Riesgos
- Aprobar el Plan de gestión de las adquisiciones
FUNCIONES: Funciones específicas que debe cumplir (¿qué debe realizar para lograr sus objetivos y cubrir
sus responsabilidades?).
- Defender el proyecto.
- Obtener presupuestos para el proyecto.
- Aceptar la responsabilidad de problemas extendidos del encargado de proyecto.
- Firmar documentos tales como el caso de negocio y el documento de iniciación del proyecto
NIVELES DE AUTORIDAD: Qué decisiones puede tomar con relación al alcance, tiempo, costo, calidad,
R.R.H.H y materiales, planes y programas, informes y entregables, adquisiciones, contratos, proveedores,
etc.
- Decide sobre recursos humanos y materiales asignados al proyecto.
- Decide sobre los cambios en el proyecto
- Decide sobre modificaciones a las líneas base del proyecto.
- Decide sobre planes y programas del proyecto
- Decide sobre los costos del proyecto
Reporta a: PATROCINADORES ---------------------------------
REQUISITOS DEL ROL: Qué requisitos deben cumplir las personas que asuman el rol.
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OBETIVOS DEL ROL:
- Responsabilidad total del planeamiento y ejecución del proyecto para lograr los objetivos del
patrocinador
- Responsable del éxito del proyecto junto con el patrocinador
RESPONSABILIDADES: Temas puntuales por los cuales es responsable (¿de qué es responsable?).
- Responsable de realizar el Acta de constitución del Proyecto
- Responsable de realizar el plan de gestión del alcance
- Responsable de realizar el plan de gestión del cronograma
- Responsable de realizar el plan de gestión de los costos
- Responsable de realizar el plan de gestión de la calidad
- Responsable de realizar el plan de gestión de los recursos
- Responsable de realizar el plan de gestión de las comunicaciones
- Responsable de realizar el plan de gestión de Riesgos
- Responsable de realizar el plan de gestión de adquisiciones
- Responsable de licitaciones de proveedores
- Responsable de Lista de verificación
- Responsable de Documentación
- Responsable de Exámenes y pruebas
FUNCIONES: Funciones específicas que debe cumplir (¿qué debe realizar para lograr sus objetivos y cubrir
sus responsabilidades?).
- Ser una persona organizada, apasionada y orientada a las metas cuya principal habilidad sea la
capacidad de reconocer los riesgos que afectan al éxito del proyecto.
NIVELES DE AUTORIDAD: Qué decisiones puede tomar con relación al alcance, tiempo, costo, calidad,
R.R.H.H y materiales, planes y programas, informes y entregables, adquisiciones, contratos, proveedores,
etc.
- Decide sobre los proveedores y contratos del proyecto, contrastando con el presupuesto
- Decide sobre la información y aprobación de los entregables
- Decide el alcance que va tener proyecto en base a la información manejado.
Reporta a: PATROCINADOR
REQUISITOS DEL ROL: Qué requisitos deben cumplir las personas que asuman el rol.
Conocimiento en Dirección de Proyectos ( PMI
PMBOK)
CONOCIMIENTOS: qué temas, materias, o
Conocimiento las buenas prácticas y conocimiento
especialidades debe conocer, manejar o dominar.
en gestión de riesgos.
Conocimientos en Ms Project
HABILIDADES: qué habilidades específicas debe Liderazgo, negociación, motivador, comunicador,
poseer y en qué grado. tomar decisiones.
Experiencia en planificación ,integración y
EXPERIENCIA: qué experiencia debe tener, sobre qué
ejecución de proyectos , con más de 4 años de
temas o situaciones, y de qué nivel.
experiencia en gestión de proyectos
OTROS: otros requisitos especiales tales como Ser de Nacionalidad Peruana con excelente estado
género, edad, nacionalidad, estado de salud, físico y mental
condiciones físicas, etc.
57
III.- DESCRIPCION DE ROLES
El objetivo del coordinador técnico es apoyar en las tareas que incorpora la “Ingeniería y Diseño” y la
“Ejecución del proyecto” supervisando los trabajos realizados por los proveedores externos así como el
apoyo en reclutamiento de personal calificado
RESPONSABILIDADES: Temas puntuales por los cuales es responsable (¿de qué es responsable?).
- Responsable de los Planos de la línea de producción
- Responsable de los Planos de montaje de equipos de taller
- Responsable de los Planos de línea de lubricación
- Responsable de los Planos de línea de aire comprimido
- Responsable de los Planos de línea de redes para pc
- Responsable de los Planos eléctricos
- Responsable de los Procedimiento de operaciones
- Responsable de los Procedimiento de control de calidad
- Responsable de la Contratación de personal técnico
- Responsable de la Capacitación de personal técnico
- Responsable de supervisar la ejecución del proyecto por los proveedores
FUNCIONES: Funciones específicas que debe cumplir (¿qué debe realizar para lograr sus objetivos y cubrir
sus responsabilidades?).
- La persona que ocupa este cargo tiene responsabilidades de coordinar, supervisar y verificar
todos los trabajos realizado por los proveedores y que cumpla con los estándares de calidad.
NIVELES DE AUTORIDAD: Qué decisiones puede tomar con relación al alcance, tiempo, costo, calidad,
R.R.H.H y materiales, planes y programas, informes y entregables, adquisiciones, contratos, proveedores,
etc.
- Decide sobre el cumplimiento por parte de los proveedores
- Decide el contrato sobre el personal calificado
- Decide sobre el funcionamiento de los equipos instalados
- Decide sobre las instalaciones realizadas
Reporta a: Director del Proyecto
REQUISITOS DEL ROL: Qué requisitos deben cumplir las personas que asuman el rol.
- Facilidad de comunicación
HABILIDADES: qué habilidades específicas debe - Proactivo
poseer y en qué grado. - Buena capacidad
- Responsable y ordenado
EXPERIENCIA: qué experiencia debe tener, sobre qué - Experiencia 4 años en proyectos
temas o situaciones, y de qué nivel.
OTROS: otros requisitos especiales tales como
- Nacionalidad peruana y óptimas
género, edad, nacionalidad, estado de salud,
condiciones de salud
condiciones físicas, etc.
58
III.- DESCRIPCION DE ROLES
RESPONSABILIDADES: Temas puntuales por los cuales es responsable (¿de qué es responsable?).
- Entregar la Instalación de Elevadores hidráulicos terminado
- Entregar la Instalación Modulo para almacén de repuestos terminado
- Entregar la Instalación Equipos de lubricación para motores y transmisiones terminado
- Entregar la Instalación Líneas de aire comprimido terminado
- Entregar la Instalación Pintado de piso para señalización terminado
- Entregar la Instalación Red eléctrico terminado
- Entregar la Instalación Sistema y red de datos terminado
- Entregar la Instalación cuarto de máquinas terminado
- Entregar la Instalación cuarto de lubricantes terminado
- Entregar la Instalación cuarto de desechos terminado
FUNCIONES: Funciones específicas que debe cumplir (¿qué debe realizar para lograr sus objetivos y cubrir
sus responsabilidades?).
- El coordinador debe ser una persona capaz de realizar obras e implementación de equipos bajo
presión y coordinar de forma eficaz con el equipo de trabajo
NIVELES DE AUTORIDAD: Qué decisiones puede tomar con relación al alcance, tiempo, costo, calidad,
R.R.H.H y materiales, planes y programas, informes y entregables, adquisiciones, contratos, proveedores,
etc.
REQUISITOS DEL ROL: Qué requisitos deben cumplir las personas que asuman el rol.
- Responsables
HABILIDADES: qué habilidades específicas debe
- Puntuales
poseer y en qué grado.
- Proactivo
EXPERIENCIA: qué experiencia debe tener, sobre qué - Experiencia 5 años en proyectos
temas o situaciones, y de qué nivel.
OTROS: otros requisitos especiales tales como
género, edad, nacionalidad, estado de salud, N/A
condiciones físicas, etc.
59
IV.- CUADRO DE ADQUISICIONES DE RECURSOS
Nombre o Rol del Tipo de Fuente de Modalidad de Local de Fecha Fecha Costo
Recurso Adquisición Adquisición Adquisición trabajo Inicio requerida
asignado disponibilidad
PATROCINADOR contratación propio permanente Oficina - - No
(PA)
GERENTE DE contratación propio permanente Oficina y - - No
OPERACIONES taller
(DP)DIRECTOR
DEL PROYECTO
CORDINADOR contratación propio permanente Oficina y - - No
TECNICO (CT) taller
COORDINADOER contratación propio permanente Taller - - Si
DE PROYECTO DE
INSTALACION
EXTERNA (CIE)
Gerente contratación propio permanente Oficina - - No
Comercial
Gerente de contratación propio permanente Oficina - - No
finanzas
60
- Todo el personal de la empresa que participa del proyecto pasará por una Evaluación de
Desempeño al final del proyecto, y dicha evaluación se guardará en su file personal
- Sólo se deben contratar personal calificado pertenecientes a la empresa , de no encontrar los recursos
se realizará un procesos de reclutamiento de personal nuevo
VIII.- REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD
(¿QUÉ, PORQUÉ, ¿CUÁNDO, ¿CÓMO, ¿DÓNDE, POR QUIÉN, ¿CUÁNTO?)
- La empresa brindara un vehículo para el transporte del personal al taller ubicado en la mina
- Los equipos con alto valor serán resguardados por personal de seguridad de la empresa
Actividades o Tareas
Secuenc
Paquete de
Alcance del Restricción o Fecha ia de
Trabajo Cód. Nombre Predecesor Responsable Lugar
trabajo supuestos impuesta activida
des
1.1.1.1 Acta
Redactar
de Director del
1.1.1.1.2 Elaborar Acta documento de 1.1.1.1.1 14/04/20 Oficina
constitución Proyecto
inicio
del proyecto
1.1.2.1. Plan 1.1.2.1.1 Reunión del equipo Reunión del 1.1.1.1.3 16/04/20 Director del Oficina
de la gestión asignado al equipo asignado Proyecto
del alcance proyecto al proyecto
61
Elaborar plan de
Elaborar plan de Director del
1.1.2.1.2 gestión del 1.1.2.1.1 17/04/20 Oficina
gestión del alcance Proyecto
alcance
Revisar y
Revisar y aprobar
aprobar el plan Director del
1.1.2.1.3 el plan de gestión 1.1.2.1.2 20/04/20 Oficina
de gestión del Proyecto
del alcance
alcance
Reunión del equipo Reunión del
Director del
1.1.2.2.1 asignado al equipo asignado 1.1.2.1.3 21/04/20 Oficina
Proyecto
proyecto al proyecto
1.1.2.2. Plan Elaborar plan de Elaborar plan de
de la gestión Director del
1.1.2.2.2 gestión del gestión del 1.1.2.2.1 22/04/20 Oficina
del Proyecto
cronograma cronograma
cronograma
Revisar y
Revisar y aprobar
aprobar el plan Director del
1.1.2.2.3 el plan de gestión 1.1.2.2.2 23/04/20 Oficina
de gestión del Proyecto
del cronograma
cronograma
Reunión del equipo Reunión del
Director del
1.1.2.3.1 asignado al equipo asignado 1.1.2.2.3 24/04/20 Oficina
Proyecto
proyecto al proyecto
62
el plan de la aprobar el plan
gestión de los de la gestión de Proyecto
recursos los recursos
Reunión del equipo Reunión del
Director del
1.1.2.6.1 asignado al equipo asignado 1.1.2.5.3 7/05/20 Oficina
Proyecto
proyecto al proyecto
1.1.2.6. Plan
de la gestión Elaborar plan de Elaborar plan de
Director del
de las 1.1.2.6.2 gestión de las gestión de las 1.1.2.6.1 8/05/20 Oficina
Proyecto
comunicacio comunicaciones comunicaciones
63
Visita y Visita y
Coordinador de
levantamiento de levantamiento de
1.2.1.2.1 1.2.1.1.2 26/05/20 proyectos Oficina
1.2.1.2. información para información para
instalación
Planos de la realizar plano realizar plano
línea de Revisión y Revisión y
Coordinador de
producción aprobación del aprobación del
1.2.1.2.2 1.2.1.2.1 28/05/20 proyectos Oficina
plano de la línea de plano de la línea
instalación
producción de producción
1.2.1.3. 1.2.1.3.1 Revisión y Revisión y 1.2.1.1.2 26/05/20 Oficina
Planos de aprobación del aprobación del Coordinador de
montaje de planos de montaje planos de proyectos
equipos del de equipos del montaje de instalación
taller taller equipos del taller
Visita y Visita y
Coordinador de
levantamiento de levantamiento de
1.2.1.4.1 1.2.1.1.2 26/05/20 proyectos Oficina
1.2.1.4. información para información para
instalación
Planos de la realizar plano realizar plano
línea de Revisión y Revisión y
lubricación aprobación del aprobación del Director del
1.2.1.4.2 1.2.1.2.1 28/05/20 Oficina
plano de la línea de plano de la línea Proyecto
lubricación de lubricación
Visita y Visita y
Coordinador de
levantamiento de levantamiento de
1.2.1.5.1 1.2.1.1.2 26/05/20 proyectos Oficina
información para información para
1.2.1.5. instalación
realizar plano realizar plano
Planos de la
Revisión y
línea de aire Revisión y
aprobación del
comprimido aprobación del Director del
1.2.1.5.2 plano de la línea 1.2.1.2.1 28/05/20 Oficina
plano de la línea de Proyecto
de aire
aire comprimido
comprimido
Visita y Visita y
Coordinador de
levantamiento de levantamiento de
1.2.1.6.1 1.2.1.5.2 29/05/20 proyectos Oficina
información para información para
1.2.1.6. instalación
realizar plano realizar plano
Planos de la
Revisión y Revisión y
línea de
aprobación del aprobación del
redes para pc Director del
1.2.1.6.2 plano de la línea de plano de la línea 1.2.1.6.1 1/06/20 Oficina
Proyecto
la línea de redes de la línea de
para pc redes para pc
Visita y Visita y
levantamiento de levantamiento de Coordinador
1.2.2.1.1 1.2.1.6.2 2/06/20 Oficina
información para información para técnico
1.2.2.1
realizar plano realizar plano
Layout
Revisión y Revisión y
Director del
1.2.2.1.2 aprobación del aprobación del 1.2.2.1.1 4/06/20 Oficina
Proyecto
Layout Layout
64
Procedimien
documentación y documentación y
to de Proyecto
aprobar aprobar
operaciones
1.2.2.3 Director del
Elaborar Elaborar
Procedimien Proyecto
1.2.2.3.1 documentación y documentación y 1.2.2.1.2 5/06/20 Oficina
to de control
aprobar aprobar
de calidad
Licitación de
Proveedores Selección de Selección de Director del
1.3.1.1.2 1.3.1.1.1 18/06/2020 Oficina
proveedor proveedor Proyecto
Evaluación de Evaluación de
Coordinador
1.3.1.2.1 cotizaciones y cotizaciones y 1.3.1.1.2 22/06/20 Oficina
1.3.1.2 técnico
especificaciones especificaciones
Compra de
equipos Selección de Selección de Director del
1.3.1.2.2 1.3.1.2.1 30/06/20 Oficina
equipos equipos Proyecto
1.3.2.2
Elaboración de Elaboración de
Capacitación Coordinador
1.3.2.2.1 planes de planes de 1.3.2.1.2 24/06/20 Oficina
de personal técnico
capacitaciones capacitaciones
técnico
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.1.1 de trabajo para la 1.3.2.2.1 6/07/20 Oficina
trabajo para la técnico
1.4.1.1 Red instalación
instalación
eléctrica
Director del
1.4.1.1.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.1.1 9/07/20 Oficina
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.2.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
1.4.1.2 trabajo para la técnico
instalación
Elevadores instalación
Hidráulicas
Director del
1.4.1.2.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.2.1 20/07/20 Oficina
Proyecto
65
instalación trabajo para la
instalación
almacén de Director del
1.4.1.3.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.3.1 16/07/20 Oficina
repuestos Proyecto
1.4.1.4 Elaborar
Elaborar estructura
Equipos de estructura de Coordinador
1.4.1.4.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
lubricación trabajo para la técnico
instalación
para motores instalación
y
Director del
transmisione 1.4.1.4.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.2.1 20/07/20 Oficina
Proyecto
s
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.5. 1.4.1.5.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
trabajo para la técnico
Líneas de instalación
instalación
aire
comprimido Director del
1.4.1.5.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.2.1 20/07/20 Oficina
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.6.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
1.4.1.6. trabajo para la técnico
instalación
Cuarto de instalación
máquinas
Director del
1.4.1.6.1 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.6.1 17/07/20 Oficina
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.7.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
1.4.1.7. trabajo para la técnico
instalación
Cuarto de instalación
lubricantes
Director del
1.4.1.7.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.6.1 17/07/20 Oficina
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
estructura de Coordinador
1.4.1.8.1 de trabajo para la 1.4.1.1.2 13/07/20 Oficina
1.4.1.8. trabajo para la técnico
instalación
Cuarto de instalación
deshechos
Director del
1.4.1.8.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.6.1 17/07/20 Oficina
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
1.4.1.9. estructura de Coordinador
1.4.1.9.1 de trabajo para la 1.4.1.8.2 21/07/20 Oficina
Pintado de trabajo para la técnico
instalación
piso instalación
señalización
1.4.1.9.2 Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.9.1 24/07/20 Director del Oficina
66
Proyecto
Elaborar
Elaborar estructura
1.4.1.10. estructura de Coordinador
de trabajo para la 1.4.1.8.2 21/07/20 Oficina
1.4.1.10. 1 trabajo para la técnico
instalación
Sistema y instalación
red de datos
1.4.1.10. Director del
Elaborar informe Elaborar informe 1.4.1.9.1 24/07/20 Oficina
2 Proyecto
1.5.1.3.
Evaluación Director del
Exámenes y 1.5.1.3.1 Evaluación Social 1.5.1.2.1 31/07/2020 Oficina
Social Proyecto
pruebas
67
06/05/20
Culminación de la Culminación de la documentación
documentación para realizar para realizar los planos de línea de
los planos de línea de Fabricación
Fabricación
07/05/20
Culminación de la Culminación de la documentación
documentación para para realización del Layout
realización del Layout
Culminación de la 1305/20 Culminación de la documentación
documentación de los de los Elevadores Hidráulica
Elevadores Hidráulica
ESTIMACIÓN DE LAS DURACIONES DE LAS ACTIVIDADES
Comentarios:
PROYECTO: Implementación de Taller mecánico para reparaciones de camionetas 4x4 en proyectos
mineros.
GERENTE: Carlos Enrique Prado Quispe
PREPARADO Cesar Luyo Hijar PREPARAD Cesar PREPARADO Cesar Luyo
POR: O POR: Luyo POR: Hijar
Hijar
REVISADO Josseph Victoriano REVISADO Josseph REVISADO Josseph
POR: Mendoza POR: Victorian POR: Victoriano
o Mendoza
Mendoza
APROBADO Jubis Quijano Delgado APROBADO Jubis APROBADO Jubis
POR: POR: Quijano POR: Quijano
Delgado Delgado
Duración
Supuesto /
PAQUETE DE Mínima Máxima
días Bases de Probabilidad Probabilidad
TRABAJO duración duración
estimación
ACTIVIDADES
1.1.1.1 Acta de
constitución del
proyecto Elaborar Acta 1 1 100% 1 100%
68
Reunión con el patrocinador 1 1 50% 2 100%
1.1.2.1. Plan de
Elaborar plan de gestión del
la gestión del 1 1 100% 1 100%
alcance
alcance
1.1.2.2. Plan de
Elaborar plan de gestión del
la gestión del 1 1 100% 1 100%
cronograma
cronograma
1.1.2.3. Plan
Elaborar plan de la gestión
gestión de los 1 1 100% 1 100%
de los costos
costos
1.1.2.4. Plan de
Elaborar plan de la gestión
la gestión de 1 1 33% 3 100%
de calidad
calidad
69
Elaborar plan de la gestión
1 1 50% 2 100%
de los recursos
1.1.2.6. Plan de
Elaborar plan de gestión de
la gestión de las 1 1 100% 1 100%
las comunicaciones
comunicaciones
1.1.2.7. Plan de
Elaborar plan de la gestión
la gestión de los 1 1 33% 3 100%
de los riesgos
riesgo
eléctricos
Revisión y aprobación del
1 1 100% 1 100%
plano eléctrico
70
Visita y levantamiento de
información para realizar 2 1 50% 2 100%
1.2.1.2. Planos
plano
de la línea de
Revisión y aprobación del
producción
plano de la línea de 1 1 100% 1 100%
producción
Visita y levantamiento de
información para realizar 2 1 50% 2 100%
1.2.1.4. Planos
plano
de la línea de
Revisión y aprobación del
lubricación
plano de la línea de 1 1 100% 1 100%
lubricación
Visita y levantamiento de
información para realizar 2 1 50% 2 100%
1.2.1.5. Planos
plano
de la línea de aire
Revisión y aprobación del
comprimido
plano de la línea de aire 1 1 100% 1 100%
comprimido
Visita y levantamiento de
información para realizar 1 1 100% 1 100%
1.2.1.6. Planos
plano
de la línea de
Revisión y aprobación del
redes para pc
plano de la línea de la línea 1 1 100% 1 100%
de redes para pc
Visita y levantamiento de
información para realizar 2 1 50% 2 100%
plano
1.2.2.1 Layout
1.2.2.2
Elaborar documentación y
Procedimiento de 3 2 67% 3 100%
aprobar
operaciones
1.2.2.3
Procedimiento de Elaborar documentación y
3 1 33% 3 100%
control de aprobar
calidad
71
de Proveedores
Selección de proveedor 2 1 50% 2 100%
Evaluación de cotizaciones
6 3 50% 6 100%
y especificaciones
1.3.1.2 Compra
de equipos
1.3.2.2
Elaboración de planes de
Capacitación de 5 3 60% 5 100%
capacitaciones
personal técnico
Elaborar estructura de
3 2 67% 3 100%
trabajo para la instalación
1.4.1.1 Red
eléctrica
Elaborar estructura de
5 3 60% 5 100%
1.4.1.2 trabajo para la instalación
Elevadores
Hidráulicas
Elaborar informe 1 1 100% 1 100%
Elaborar estructura de
3 2 67% 3 100%
1.4.1.3 Modulo trabajo para la instalación
para almacén de
repuestos
Elaborar informe 1 1 100% 1 100%
1.4.1.4 Equipos
de lubricación Elaborar estructura de
5 3 60% 5 100%
para motores y trabajo para la instalación
transmisiones
72
Elaborar informe 1 1 100% 1 100%
Elaborar estructura de
5 3 60% 5 100%
1.4.1.5. Líneas trabajo para la instalación
de aire
comprimido
Elaborar informe 1 1 100% 1 100%
Elaborar estructura de
4 2 50% 4 100%
trabajo para la instalación
1.4.1.6. Cuarto
de máquinas
Elaborar estructura de
4 3 75% 4 100%
trabajo para la instalación
1.4.1.7. Cuarto
de lubricantes
Elaborar estructura de
4 3 75% 4 100%
trabajo para la instalación
1.4.1.8. Cuarto
de deshechos
Elaborar estructura de
3 2 67% 3 100%
1.4.1.9. Pintado trabajo para la instalación
de piso
señalización
Elaborar informe 1 1 100% 1 100%
Elaborar estructura de
3 1 33% 3 100%
trabajo para la instalación
1.4.1.10. Sistema
y red de datos
73
Elaborar Acta de Cierre 1 1 100% 1 100%
1.5.1.3.
Exámenes y Evaluación Social 2 1 50% 2 100%
pruebas
Evaluación de impacto
2 1 50% 2 100%
social
DIAGRAMA DE PRECEDENCIAS
PROYECTO: Implementación de Taller mecánico para reparaciones de camionetas 4x4 en proyectos mineros.
GERENTE: Carlos Enrique Prado Quispe
PREPARADO POR: Cesar Luyo Hijar PREPARADO Cesar Luyo PREPARADO Cesar Luyo
POR: Hijar POR: Hijar
REVISADO POR: Josseph Victoriano Mendoza REVISADO Josseph REVISADO Josseph
POR: Victoriano POR: Victoriano
Mendoza Mendoza
APROBADO POR: Jubis Quijano Delgado APROBADO Jubis APROBADO Jubis
POR: Quijano POR: Quijano
Delgado Delgado
74
75
76
A
77
A
B.1
78
B.2
79
9.- ESTIMACIÓN DE LOS RECURSOS
ESTIMACION DE RECURSOS
CÓDIGO PL09
versión 2019.01
PROYECTO: Implementación de Taller Mecánico para Reparaciones de Camioneta 4x4 en
Proyecto Mineros
GERENTE: Carlos Enrique Prado Quispe
PREPARADO POR: Jubis Quijano Delgado FECHA 04 05 2020
REVISADO POR: Carlos Enrique Prado Quispe FECHA 05 05 2020
APROBADO POR: Jean-Laurent Bonnafé FECHA 06 05 2020
3
1.1.1.1.1 Reunión Director del 12h x
con patrocinador Proyecto
hr/h Día
1.1.1.1
2
Acta 1.1.1.1.2 Director del 12h x
de Elaborar Acta Proyecto
hr/h Día
Constitución
1.1.1.1.3 1
Director del 12h x
Reunión con el
Patrocinador
Proyecto
hr/h Día
1.1.2.1.1
2
Reunión del Director del 12h x
Equipo asignado Proyecto
hr/h Día
al proyecto
1.1.2.1
1.1.2.1.2 2
Plan de la
Elaborar plan de Director del 12h x
gestión
del
gestión del Proyecto hr/h Día
alcance
alcance
1.1.2.1.3 Revisar 2
y aprobar el plan Director del 12h x
de gestión del Proyecto hr/h Día
alcance.
1.1.2.2 1.1.2.2.1 2
. Plan de la Reunión del Director del 12h x
gestión del Equipo asignado Proyecto hr/h Día
cronograma al proyecto
1.1.2..2.1 Director del 2 12h x
Elaborar plan de Proyecto Día
gestión del hr/h
cronograma
80
1.1.2.2.2 Revisar
1
y aprobar el plan Director del 12h x
de gestión del Proyecto
hr/h Día
cronograma
1.1.2.3.1
2
Reunión del Director del 12h x
equipo asignado Proyecto
hr/h Día
al proyecto
1.1.2.3.2
1.1.2.3. 3
Elaborar plan de Director del 12h x
Plan gestión la gestión de los Proyecto Día
de los costos hr/h
costos
1.1.2.3.3 Revisar
3
y aprobar el plan Director del 12h x
de la gestión de Proyecto
hr/h Día
los costos
1.1.2.4.1 Reunión
con el equipo Director del 2 12h x
asignado al Proyecto hr/h Día
proyecto.
1.1.2.4.2
1.1.2.4. Elaborar plan de Director del 2 12h x
Plan de la la gestión de Proyecto hr/h Día
gestión de calidad
calidad
1.1.2.4.3 Revisar
y aprobar el plan Director del 2 12h x
de la gestión de Proyecto hr/h Día
calidad
1.1.2.5.1
Reunión del Director del 1 12h x
equipo asignado Proyecto hr/h Día
al proyecto
1.1.2.5. 1.1.2.5.2
Plan de la Elaborar plan de Director del 3 12h x
gestión de los la gestión de los Proyecto hr/h Día
recursos recursos
1.1.2.5.3 Revisar
y aprobar el plan Director del 2 12h x
de la gestión de Proyecto hr/h Día
los recursos
1.1.2.6.1
Reunión del Director del 3 12h x
equipo asignado Proyecto hr/h Día
al proyecto
1.1.2.6
1.1.2.6.2
. Plan de la
Elaborar plan de Director del 2 12h x
gestión de las
comunicacione
gestión de las Proyecto hr/h Día
comunicaciones
s
1.1.2.6.3 Revisar
y aprobar el plan Director del 2 12h x
de gestión de las Proyecto hr/h Día
comunicaciones
1.1.2.7 1.1.2.7.1
Director del 2 12h x
Plan de la Reunión del
gestión de los equipo asignado
Proyecto hr/h Día
riesgos al proyecto
Director del 2 12h x
1.1.2.7.2 Proyecto hr/h Día
Elaborar plan de
81
la gestión de los
riesgos
1.1.2.7.3
Revisar y Director del 2 12h x
aprobar el plan Proyecto hr/h Día
de la gestión de
los riesgos
1.1.2.8.1
Reunión del Director del 2 12h x
equipo asignado Proyecto hr/h Día
al proyecto
1.1.2.8.2
Elaborar plan de
Director del 2 12h x
gestión de la
gestión de las
Proyecto hr/h Día
1.1.2.8.
Plan de la adquisiciones
gestión de las 1.1.2.8.3
adquisiciones Revisar y
aprobar el plan Director del 2 12h x
de la gestión de Proyecto hr/h Día
las
adquisiciones
1.1.2.9. 1.1.2.9. 1
Plan de Reunión del 2
Director del 12h x
involucramient equipo asignado
os de los al proyecto más
Proyecto
hr/h Día
interesados los interesados
1.2.1.1. 1
Coordinador
Visita y
de Proyecto 2 12h x
levantamiento de
1.2.1.1. información para
de instalación hr/h Día
Planos realizar plano.
eléctricos 1.2.1.1. 2 Coordinado
Revisión y r de 2 12h x
aprobación del Proyecto de hr/h Día
plano eléctrico instalación
1.2.1.2.1
Visita y Coordinado
levantamiento r de 1 12h x
1.2.1.2.
de información Proyecto de hr/h Día
para realizar instalación
Planos de la
plano
línea de
1.2.1.2.2
producción Coordinado
Revisión y
r de 3 12h x
aprobación del
plano de la línea
Proyecto de hr/h Día
instalación
de producción
1.2.1.3. 1.2.1.3.1
Planos de Revisión y Coordinado
montaje de aprobación de r de 3 12h x
equipos del planos de Proyecto hr/h Día
taller montaje de instalación
equipos del taller
1.2.1.4. 1
Visita y Coordinador
2 12h x
levantamiento de de proyectos
información para instalación
hr/h Día
1.2.1.4. realizar plano
Planos de la 1.2.1.4. 2
línea de Revisión y
lubricación
Director del 12h x
aprobación del
plano de la línea
Proyecto Día
de lubricación
82
1.2.1.5.1
isita y Coordinador
2 12h x
levantamiento de de proyectos
información para instalación
hr/h Día
realizar plano
1.2.1.5. 1.2.1.5.2
Planos de la Revisión y
línea de aire aprobación del Director del 2 12h x
comprimido plano de la línea Proyecto hr/h Día
de aire
comprimido
1.2.1.6.1 Visita y
Coordinado
1.2.1.6. Planos levantamiento
r de 2 12h x
de la línea de de información
redes para pc para realizar
proyectos hr/h Día
instalación
plano
1.2.1.6..2
Revisión y
aprobación del Director del 3 12h x
plano de la línea Proyecto hr/h Día
de la línea de
redes para pc
1.2.2.1.1
Visita y
2
levantamiento Coordinad 12h x
de información or Técnico
hr/h Día
1.2.2.1 para realizar
Layout plano
1.2.2.1.2
Director 2
Revisión y 12h x
del
aprobación del
Proyecto hr/h Día
Layout
1.2.2.2 1.2.2.2.1
Director
Procedimient Elaborar 1 12h x
del
o de documentación
Proyecto
hr/h Día
operaciones y aprobar
1.2.2.3 1.2.2.3 .1
Director
Procedimient Elaborar 3 12h x
del
o de control documentación
Proyecto
hr/h Día
de calidad y aprobar
1.3.1.1
Coordinador 2 12h x
Recepción y
1.3.1.1 evaluación
Técnico hr/h Día
Licitación de 1.3.1.2 Director
Proveedores
2 12h x
Selección de del
proveedor Proyecto
hr/h Día
1.3.1.2.1
Evaluación de Coordinador 2 12h x
1.3.1.2
cotizaciones y Técnico hr/h Día
especificaciones
Compra de
1.3.1.2.2 Director
equipos 2 12h x
Selección de del
equipos Proyecto
hr/h Día
1.3.2.1.1
Coordinad 2 12h x
1.3.2.1 Evaluación de
Contratación requisitos
or Técnico hr/h Día
de personal 1.3.2.1.2 Director
técnico
3 12h x
Selección de del
personal Proyecto
hr/h Día
1.3.2.2 1.3.2.2.1 Coordinad 2 12h x
83
Capacitación Elaboración de
de personal planes de or Técnico hr/h Día
técnico capacitaciones.
1.4.1.1.1
Elaborar
Coordinad 1 12h x
estructura de
1.4.1.1
trabajo para la
or Técnico hr/h Día
Red
instalación
eléctrica
1.4.1.1.2 Director
3 12h x
Elaborar del
informe Proyecto
hr/h Día
1.4.1.2.1
Elaborar
1.4.1.2 Coordinad 2 12h x
estructura de
Elevadore
trabajo para la
or Técnico hr/h Día
s
instalación
Hidráulica
1.4.1.2.2 Director
s 3 12h x
Elaborar del
informe Proyecto
hr/h Día
1.4.1.3.1
1.4.1.3 Elaborar
Coordinad 2 12h x
Modulo estructura de
para trabajo para la
or Técnico hr/h Día
almacén instalación
de 1.4.1.3.2 Director
repuestos
3 12h x
Elaborar del
informe Proyecto
hr/h Día
1.4.1.4 .1
Elaborar 2
1.4.1.4 Coordinado 12h x
estructura de
Equipos de trabajo para la
r Técnico
hr/h Día
lubricación instalación
para motores y
3
transmisiones 1.4.1.4 .2 Director del 12h x
Elaborar informe Proyecto
hr/h Día
1.4.1.5. 1
Elaborar 2
Coordinado 12h x
estructura de
trabajo para la
r Técnico
hr/h Día
1.4.1.5.
Líneas de aire instalación
comprimido
3
Director del 12h x
Elaborar informe
Proyecto
hr/h Día
1.4.1.6. 1
Elaborar
Coordinador 2 12h x
1.4.1.6. estructura de
trabajo para la
Técnico hr/h Día
Cuarto de
máquinas instalación
1.4.1.6.2 Director del 2 12h x
Elaborar informe Proyecto hr/h Día
1.4.1.7.1
Elaborar
Coordinado 1 12h x
1.4.1.7. estructura de
trabajo para la
r Técnico hr/h Día
Cuarto de
lubricantes instalación
1.4.1.7.2 Director del 3 12h x
Elaborar informe Proyecto hr/h Día
1.4.1.8. 1.4.1.8.1
Cuarto de Elaborar
Coordinado 3 12h x
deshechos estructura de
trabajo para la
r Técnico hr/h Día
instalación
1.4.1.8.2 Director del 2 12h x
84
Elaborar informe Proyecto hr/h Día
1.4.1.9.1 Elaborar
estructura de Coordinador 2 12h x
1.4.1.9. trabajo para la Técnico hr/h Día
Pintado de piso instalación
señalización
1.4.1.9.2 Director del 2 12h x
Elaborar informe Proyecto hr/h Día
1.4.1.10.1
Elaborar
Coordinador 2 12h x
estructura de
trabajo para la
Técnico hr/h Día
1.4.1.10.
Sistema y red instalación
de datos 1.4.1.10.2 Director del 2 12h x
Elaborar informe Proyecto hr/h Día
1.5.1.1. 1
Director de 2 12h x
Revisar manual
de usuario
Proyecto hr/h Día
1.5.1.1. 1.5.1.1. 2
Lista de Director de 3 12h x
Elaborar Acta de
verificación Cierre
Proyecto hr/h Día
1.5.1.1. 3 Director de 3 12h x
Revisar Acta Proyecto hr/h Día
85
En esta imagen se visualiza la segunda fase la cual es Ingeniería y diseño
86
En esta imagen se visualiza la tercera fase la cual es Adquisiciones
87
En esta imagen se visualiza la quinta fase la cual es el Cierre
89
TODO EL PROYECTO, UNA FASE, UN GRUPO DE
EJM $, O VALORES RELATIVOS EJM % ) VARIACIONES, O AUDITORIA PROFUNDA DE LA VARIACIÓN )
ENTREGABLES O UN ENTREGABLE ESPECÍFICO)
90
conclusión
EV = lo que se ha ejecutado
Este indicador toma en cuenta el desempeño
real del proyecto a la fecha (favorable o
ETC estimado para terminar ETC = BAC – EV
desfavorable), como lo representan los costos
reales.
91
magnitud se envía al Gerente General.
93
1.1.2.4. Plan de la
3 260 780
gestión de calidad
1.1.2.5. Plan de la
gestión de los 3 265 795
recursos
1.1.2.6. Plan de la
gestión de las 3 267 801
comunicaciones
1.1.2.7. Plan de la
3 270 810
gestión de los riesgo
1.1.2.8. Plan de la
gestión de las 3 270 810
adquisiciones
1.1.2.9. Plan de
involucramiento de 3 200 600
los interesados
1.2.1.1. Planos
eléctricos 1 777 777
1.2.1.2. Planos de la
línea de producción 1 778 778
1.2.1.3. Planos de
montaje de equipos
del taller 1 778 778
1.2.1.4. Planos de la
línea de lubricación 1 778 778
1.2.1.5. Planos de la
línea de aire
comprimido 1 778 778
1.2.1.6. Planos de la
línea de redes para
pc 1 777 777
1.2.2.1 Layout
1 780 780
1.2.2.2
Procedimiento de
operaciones 1 777 777
1.2.2.3
Procedimiento de
control de calidad 1 777 777
1.3.1.1 Licitación de
Proveedores 2 500 1000
1.3.1.2 Compra de 2200
equipos 2 500 1000 5 4400 0
1.3.2.1 Contratación
de personal técnico 2 500 1000
94
1.3.2.2 Capacitación
de personal técnico 2 500 1000
590
1.4.1.1 Red eléctrica
2 1000 2000 1 5900 0
1.4.1.2 Elevadores 2100 210
Hidráulicas 2 1000 2000 1 0 00
1.4.1.3 Modulo para
almacén de 1210 121
repuestos 2 1000 2000 1 0 00
1.4.1.4 Equipos de
lubricación para
motores y 1100 110
transmisiones 2 1000 2000 1 0 00
1.4.1.5. Líneas de 900
aire comprimido 2 1000 2000 1 9000 0
1.4.1.6. Cuarto de 800
máquinas 2 1000 2000 1 8000 0
1.4.1.7. Cuarto de 1100 110
lubricantes 2 1000 2000 1 0 00
1.4.1.8. Cuarto de 900
deshechos 2 1000 2000 1 9000 0
1.4.1.9. Pintado de 800
piso señalización 2 1000 2000 1 8000 0
1.4.1.10. Sistema y 1500 150
red de datos 2 1000 2000 1 0 00
1.5.1.1. Lista de
verificación 3 556 1668
1.5.1.2.
Documentación 3 556 1668
1.5.1.3. Exámenes y
pruebas 3 555 1665
Introducción:
En el acelerado ritmo de crecimiento de la sociedad, el automóvil se ha convertido en un medio de gran
utilidad para el desarrollo de actividades de diversa índole. Cada año salen al mercado un número elevado de
vehículos que son adquiridos por instituciones públicas, privadas y personas naturales.
Los vehículos son simplemente máquinas que deben ser cuidadas de manera adecuada para que se
encuentren en condiciones óptimas y por ende permitan ser usadas para desarrollar las actividades para los
que fueron destinadas de una manera segura y eficiente.
Por tal motivo, el presente trabajo ha sido desarrollado justamente para continuar contribuyendo esa
adecuada condición óptima en el sector minero.
El sector minero se caracteriza por tener una alta rentabilidad y un alto costo en toda índole para mantener
los estándares de calidad. Uno de esos costos es realiza actividades con una flota vehicular de número
considerable.
Al tener una amplia flota el mantenimiento es esencial y es allí donde entra a tallar nuestro proyecto el cual
además de ser implementar un taller mecánico, busca dar un servicio de calidad.
Justificación del proyecto:
Todo proyecto nace de una necesidad o una idea. El presente proyecto nace de la necesidad de brindar un
mejor servicio a nuestro cliente del rubro minero implementando nosotros mismos el taller. Con esto
buscamos un servicio integral que no solamente brinde camionetas, sino que también puedan brindar el
servicio post venta con un adecuado mantenimiento o reparación de los mismos.
Descripción Técnica:
Cualquier máquina o equipo sufre a lo largo de su vida útil una serie de degradaciones debido a la frecuencia
de uso, largos periodos de tiempo de utilización, desgaste de sus partes móviles, deficiente manipulación,
operación, etc.; si no se evita estas degradaciones una vez aparecidas, dichos bienes no alcanzarán
plenamente el objetivo para el que se crearon, como consecuencia, su rendimiento disminuye y su vida útil
se reduce.
96
En el taller se realizarán no solamente las reparaciones. También, efectuará todos los mantenimientos
preventivos y correctivos. El taller debe tener por lo general un centro de diagnóstico, área de reparación,
área de electricidad y/o electrónica, área de neumáticos, zona de acondicionamiento, etc.
Actividades realizadas:
La coyuntura actual que vivimos por el Covid-19 nos ha forzado a usar medios tecnológicos para poder sacar
este proyecto adelante. A lo largo del módulo se realizó las siguientes actividades:
En primer lugar, en el salón de clases propusimos ideas de proyectos. Claramente cada uno en su
experiencia vivida brindo su mejor opción
Realizamos el acta de constitución de proyecto
Vino la pandemia y tuvimos que asignar tareas para cada integrante
Tuvimos comunicación frecuente vía WhatsApp y complementábamos con el Hangouts para
avanzar en línea ciertos puntos.
A lo largo de trabajo hubo constante intercambio de ideas.
Presentábamos de nuestras actividades asignadas a tiempo y ver posibles errores y corregir según
nuestra experiencia
Beneficios del Proyecto:
El presente trabajo busca beneficiar:
Ahorro de costos, ya que se busca brindar un servicio integral a nuestro cliente.
Intercambio de ideas, conocimientos e información con todos los participantes.
Planear estrategias de cooperación con nuestro cliente.
Optimizar los flujos de trabajo puesto que estaremos directamente comprometidos con la post-venta.
Disminuir costos y crear presupuestos adicionales según los escenarios
97
Aunque no hemos hecho todos los entregables en el trabajo, me llevo el conocimiento tanto del
profesor como de los documentos estudiados a lo largo del módulo.
Las matrices usadas tanto para riesgos como requisitos han sido nuevos para mí.
La importancia de saber los conceptos de que es un hito, un EDT, diccionario del EDT, líneas bases
principales de un proyecto, holgura, etc.
La importancia del acta de constitución en el inicio de los proyectos como entregable, es primordial
para la correcta gestión del proyecto desde un inicio.
Otro logro que llega a alcanzar es sobre el conocimiento de los EDT o WBS, el cual es una estructura
de desglose del trabajo donde se muestran las diferentes fases que cada proyecto contempla de
acuerdo con su naturaleza, así también como sus entregables desglosados en paquetes de trabajo.
98
INFORME - PROYECTO:
“IMPLEMENTACIÓN DE TALLER MECÁNICO PARA REPARACIONES DE CAMIONETA 4X4 EN
PROYECTOS MINEROS”
Introducción:
Renta equipos Leasing es una empresa que arrienda camionetas a los proyectos mineros. En la actualidad,
las camionetas son una de las principales herramientas que se utilizan en el sector minero para el transporte
de personal, visita a campamentos, carga, entre otras actividades, por lo que es necesario que éstas cuenten
con una serie de características particulares para responder a las exigencias, como la fuerza y robustez. Renta
equipos Leasing ofrece el servicio de mantenimiento de las camionetas y cuenta con talleres mecánicos fuera
de los establecimientos de la minera. Es así que surge la idea de este proyecto que consiste en desarrollar e
implementar un taller mecánico para darle mantenimiento a la flota de camionetas dentro de los proyectos
mineros.
El uso de las camionetas son parte esencial para que el flujo de las operaciones mineras no se detenga, es por
ello que se tiene que llevar una buena gestión de mantenimiento. El presente proyecto busca lograr una
mejora en la calidad de servicio que Renta Equipos Leasing ofrece en cuanto al sistema de mantenimiento.
Bajo esta perspectiva el proyecto busca obtener beneficios como: la reducción de tiempos de entrega,
reducción de uso de combustible para trasladar las camionetas para mantenimiento, etc.
Descripción Técnica:
El taller a implementar cuenta con un área total de 1000 m2, el cual estará acondicionado con lo siguiente:
99
Elevadores hidráulicos (capacidad nominal de 15 tn)
Equipos de lubricación para motores y transmisiones
Módulo para almacén de repuestos
Líneas de aire comprimido
Cuarto de máquinas
Cuarto de lubricantes
Cuarto de deshechos
Área de lavado
Área de despacho
Actividades realizadas:
Las actividades realizadas con mi equipo de trabajo consistieron en los siguientes puntos:
Conformación y presentación del equipo
Acuerdo de tema de elección en clase
Primera reunión de planificación y alcance del proyecto
Comunicación Inter diaria vía WhatsApp
Delimitación y asignación de tareas
Acuerdo de puntos a ejecutar de manera individual
Reunión por videoconferencia 1 o 2 veces por semana para la comparación de ideas y discusión de
puntos.
Revisión final del proyecto
Confirmación de la finalización del proyecto
Los logros de aprendizaje alcanzados durante la etapa del desarrollo de nuestro proyecto son los siguientes:
El conocimiento de la estructura de un proyecto PMI y su desarrollo.
Conocer técnicas y herramientas para realizar una buena gestión
Optimizar las coordinaciones y planificaciones con equipos de trabajo frente a la situación en la cual
nos encontramos.
Conocer del rubro en la cual se desempeña la empresa.
Ampliar mis conocimientos mediante los aportes que mis compañeros comunicaron en clase y en las
reuniones por videoconferencia con mi equipo de trabajo, pues no he tenido la oportunidad de
participar en un proyecto como tal.
Conocer una herramienta importante como el diagrama de Gantt.
Entender la importancia de la gestión de riesgos, lo cual muchas empresas no lo toman en cuenta.
101
INFORME - PROYECTO:
“Implementación de Taller mecánico para reparaciones de camionetas 4x4 en proyectos
mineros.”
102
La implementación del taller mecánico debe contar con espacio de 1000 m2, implementado con equipos
tecnológicos como sensores, scanner automotrices OBD2 así como 2 elevadores hidráulicos con capacidad
de carga de 15 tn .Las áreas asignadas para el almacén debe tener como mínimo 60 m2 y del área de lavado
30m2 .En cuanto diseño eléctrico y de red, debe contar con llaves diferenciales de protección para el
personal así como sistema cableado de red cat7. Además de contar con las especificaciones del producto.
Conocimiento
La guía del PMBOK es una herramienta eficaz para uso las buenas prácticas, me permitió en conjunto
entender el proceso para estructurar un proyecto.
Actividades realizadas:
Presentación de los integrantes del grupo
Presentación de la empresa y proyecto a realizar
Selección del proyecto por acuerdo
Videoconferencia para coordinar el inicio del proyecto
Asignación de las tareas de cada integrante
Comunicación constante por medios virtuales
Reunión para consolidar los planes de gestión
Integración de la información de los planes de gestión
Discusiones de diversas ideas y correcciones
Comunicación efectiva entre los integrantes
Revisión final y cumplimiento de los objetivos
103
INFORME - PROYECTO:
IMPLEMENTACIÓN DE TALLER MECÁNICO PARA REPARACIONES DE CAMIONETA 4X4 EN
PROYECTOS MINEROS
Introducción:
El presente informe tiene como objetivo compartir todo lo aprendido en el curso, lo importante que es para
nuestras respectivas carreras y de lo mucho que nos puede ayudar en nuestros centros de labores. En el cual
podemos generar un trabajo en equipo bien articulado, en el cual se trabaje de manera horizontal.
Descripción Técnica: Para nuestro trabajo hemos utilizado las metodologías de PMbook, el cual contiene
información detallada. Asimismo, trabajamos de manera remota para la elaboración de los nuevos
indicadores.
Teniendo en cuenta que toda empresa debe tener su área de mantenimiento en la cual estén preparados para
futuros inconvenientes. La implementación del taller mecánico es generar alianzas estratégicas en donde
ambas partes (Empresa minera y Taller) incrementen su productividad y ganancia. Teniendo lo mejores
equipos del mercado.
Actividades realizadas:
Reunión con el grupo de trabajo y la toma de decisión sobre el tema a desarrollar.
Lluvia de idea, conocimientos del tema.
Información sobre el tema minero y compartir sobre la experiencia.
Reuniones para el desarrollo de cada guía e intercambio de opiniones.
104
Revisión final y aprobación del contenido por parte de todo el equipo de trabajo.
105
INFORME - PROYECTO:
“Implementación de Taller mecánico para reparaciones de camionetas 4x4 en proyectos
mineros”
Introducción:
Actualmente la Minería es una de las actividades más importantes del sector primario que mejor colabora
con la economía mundial y que tiene una historia incluso más larga que la extracción petrolera, en nuestro
país, La minería representa más del 50% de las divisas, el 20% de la recaudación fiscal, el 11% del Producto
Bruto Interno, la mayor parte de la inversión extranjera, entre otros destacados factores macroeconómicos,
además las empresas mineras, requieren de los servicios de muchas empresas para poder operar, tal es el
caso del servicio de arrendamiento operativo de vehículos en modalidad renting.
Por ello, se requiere implementar un taller de reparaciones mecánicas para camionetas mineras, las cuales
son alquiladas por la empresa Rentaequipos Leasing, siendo este taller un proyecto de para mejorar la
operatividad de las camionetas usadas en mina, también mejorará la disponibilidad y mayor productividad de
estas, por ende se lograría mejorar las relaciones comerciales con la mina.
Para poder desarrollar este proyecto, fue necesario usar las herramientas aprendidas en el curso, El curso de
Proyecto de Gerencia logro ampliar los conocimientos en torno a la metodología de referencia del PMBOK,
en el cual se despliegan 5 fases del proyecto, 10 aéreas del conocimiento y 49 procesos que están dentro del
marco.
106
brindara servicio rápido y eficiente, contará con personal técnico calificado, esto lograra mejorar las
relaciones comerciales y lograr renovar el Conrado de renting por cinco años más.
Descripción Técnica:
El local será proporcionado por mina, teniendo como ventaja la cercanía a al área de operaciones mina, el
taller cuenta con un área de 1000 m2, dentro de este se distribuyen las siguientes áreas; línea de producción,
almacén de repuestos, cuarto de máquinas, cuarto de lubricantes, zona de lavado, también se contará con el
siguiente equipamiento, dos elevadores hidráulicos, enllantadora, balanceadora, escáner, prensa hidráulica,
taladro, 4 maletas de llaves mixtas, pistolas neumáticas, compresor, gatas hidráulicas, cargadores de batería.
También se contará con líneas de aire comprimido por toda el área de reparaciones, líneas de aceite para el
llenado de los motores y transmisiones, se instalarán 4 computadoras.
Actividades realizadas:
Las actividades realizadas consistieron en los siguientes puntos:
• Presentación individual de cada integrante.
• Propuestas, presentación y evaluación del tema a elegir.
• Primera reunión de planificación y alcance del proyecto.
• Estudio del caso y reunir información.
• Distribución de tareas entre los integrantes.
• Reunión semanal para verificar los avances, resolución de dudas, ideas de mejora.
• Video llamadas constantes para consolidar los avances.
• Acuerdos semanales nocturnos post clase en temas puntuales.
• Lluvia de ideas para la presentación final.
107
Logros de Aprendizaje Alcanzados:
Para resumir estos logros alcanzados, los detallo a continuación:
• Conocer las etapas del ciclo de vida de un proyecto y el uso de técnicas y herramientas, también
como realizar la gestión y definición del Alcance de un proyecto.
• El curso me permitió integra las técnicas y herramientas definidas por la guía PMBOK para la
adecuada gestión de un proyecto.
• Elaborar el acta de constitución del proyecto, la cual autoriza formalmente la existencia de un
proyecto.
• La importancia del EDT, esto me ayudo a identificar los paquetes de trabajo, responsables, el
presupuesto y los recursos necesarios para llevar a cabo la ejecución de cualquier proyecto.
• Brindarme las herramientas y capacidades para gestionar y logar el éxito de un proyecto.
108