ORIENTACIÓN EXAMENES FOL – 1º EVALUACIÓN

CONTENIDOS MÁS IMPORTANTES DE CADA UNIDAD

Tema 1 - El derecho del trabajo

- Requisitos relación laboral (5: personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida, dependiente).
- 3 tipos de relaciones (laborales, especiales, excluidas). Ejemplo de cada uno.
- Jerarquía de las normas laborales
- Principios del derecho, significado y saber aplicarlo a casos.
- Poderes y facultades del empresario. Poder de vigilancia y derecho a la intimidad.
- Tribunales laborales

Tema 2 – El contrato de trabajo y las modalidades de contratación

- Sujetos de la relación laboral (especialmente condiciones del trabajador para poder ser contratado).
- El periodo de prueba (duración y derechos).
- Tipos de contratos. Saber identificar el objeto y condiciones principales de las modalidades más habituales (ver
video Recursos Bloque)
- Las empresas de Trabajo Temporal.

Tema 3 – La jornada y su retribución

- Jornada máxima su regulación.
- Jornadas especiales
- Reducciones de jornada por circunstancias especiales y medidas de conciliación.
- Descansos, vacaciones y permisos
- Horario nocturno y a turnos
- Horas extras (tipos y sus características)
- Permisos retribuidos.
- Composición del salario y SMI, FOGASA

Tema 4 – El recibo de salarios: la nómina.

De este tema NO hay preguntas teóricas. Solo parte práctica en la que habrá que calcular algunas cantidades que falta
indicar en una nómina sencilla (solo con salario base sin complementos salariales)

Tema 5 – Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

- Modificaciones del contrato (movilidad funcional, geográfica y modificaciones sustanciales). Principales
características y derechos para el trabajador en cada modificación.
- Situaciones de suspensión del contrato.
- Excedencia: tipos y derechos del trabajador en cada caso.
- Extinción del contrato: revisar especialmente despidos por voluntad del empresario y los efectos para el
trabajador.
- Impugnación del despido: proceso, trámites, plazos, sentencia (y su calificación).

Tema 6 – El sistema de Seguridad Social

- Prestaciones de la Seguridad Social: prestaciones indicadas en los vídeos de Recursos del tema 6 y recursos del
Bloque 2).
- Saber calcular las prestaciones de Incapacidad Temporal, Incapacidades Permanentes y Desempleo

EL EXAMEN ESTARÁ COMPUESTO POR:

 25 preguntas tipo test = 5 puntos  (cada respuesta correcta suma 0,20 y cada respuesta incorrecta resta
0,05). 4 opciones.
 3 casos prácticos (1 caso con 5 preguntas + 1 caso nómina + 1 caso prestaciones Seguridad Social).

CONSEJOS FINALES PARA SUPERAR EL MÓDULO

Revisa los videos de los Recursos de cada Tema, los vídeos de Bloque (te servirán como resumen del bloque) y toma la
Presentación de cada Tema como un resumen de lo básico y fundamental.

Para asegurar el aprobado: te recomiendo hacer un esquema- resumen de una página por cada tema (te ayudará a
conectar los contenidos y a sintetizar para el repaso de los últimos días).