*Ayudar a controlar las emociones *Mejorar la calidad de
en el ambiente laboral y extra vida. *Aprender a gestionar las laboral emociones *Ofrecer talleres los cuales tendrán *Mejorar el bienestar como propósito saber gestionar las personal y de los suyos. *Sentirse mejor. emociones. *Mejorar su calidad de vida GIMNASIO *Sentir mayor EMOCIONAL. seguridad y tranquilidad.
*Talleres los cuales ayudaran a *Carga laboral
la gestión de las emociones. *Miedo o estrés al *capacitaciones del bienestar enfrentar diversas tareas emocional. laborales. *reflexiones sobre las *Miedo al hablar con sus emociones en la vida personal y superiores. laboral. *Rechazo de compañeros de trabajo GIMNASIO EMOCIONAL Emprendedor (a): ZORAIDA CAMARGO – MARGARITA PARADA 2. PROBLEMA: 4. SOLUCIÓN: 3. PROPUESTA DE VALOR 9. VENTAJA 1.SEGMENTO DE COMPETITIVA: CLIENTES
*Talleres los cuales
ayudaran a la gestión Es una propuesta *Sobre carga dirigida a trabajar de las emociones. Va dirigido a laboral para los específicamente el los *Capacitaciones del trabajadores en las bienestar emocional. manejo de las empleadores empresas *Ayudar a emociones en los *Reflexiones sobre las y empleados controlar las empleados y emociones en la vida de las *Mal manejo de las emociones en empleadores personal y laboral. diferentes emociones el ambiente laboral y extra organizacion * Inadecuado laboral es públicas y manejo de las *Ofrecer privadas. relaciones intra e talleres los 8. METRICAS: cuales tendrán 5. CANALES interpersonales como propósito saber *Actividades de gestionar las Se ofrece a través bienestar laboral emociones. de vayas realizadas en las publicitarias, empresas. comerciales en * Número de televisión y radio y clientes se incluye la promoción a través de redes sociales
6. ESTRUCTURA DE COSTO: 7. FLUJO DE INGRESOS:
Se invertirán algunos recursos en la realización de publicidad y contratación del personal Recursos propios y prestamos con las entidades bancarias (psicólogos, trabajadores sociales y administradores en salud ocupacional)