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  • Contenidos Mínimos 1 Eva

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    Este documento resume los contenidos mínimos de la primera evaluación de dos unidades. La Unidad 1 cubre la búsqueda activa de empleo e incluye cómo hacer un plan de búsqueda de empleo, conocer las tres procedencias del mercado laboral y cómo hacer un currículum. La Unidad 2 trata sobre las relaciones laborales e incluye principios básicos, derechos y deberes de los trabajadores, la jornada laboral, horas extras, trabajo nocturno y a turnos, permisos retribuidos, descansos y vacaciones

    Descripción original:

    bghkg

    Título original

    CONTENIDOS MÍNIMOS 1ª EVA (3)

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    Este documento resume los contenidos mínimos de la primera evaluación de dos unidades. La Unidad 1 cubre la búsqueda activa de empleo e incluye cómo hacer un plan de búsqueda de empleo, conocer las tres procedencias del mercado laboral y cómo hacer un currículum. La Unidad 2 trata sobre las relaciones laborales e incluye principios básicos, derechos y deberes de los trabajadores, la jornada laboral, horas extras, trabajo nocturno y a turnos, permisos retribuidos, descansos y vacaciones

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    FOL CONTENIDOS MÍNIMOS 1ª EVALUACIÓN

    UNIDAD 1. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

    1. Saber hacer un plan de búsqueda de empleo. Entendiendo todos los pasos a dar.
    2. Conocer las tres procedencias de trabajo del mercado laboral, sus ventajas y sus
    inconvenientes.
    3. Saber hacer un currículum.

    UNIDAD 2. RELACIONES LABORALES

    1. Principios básicos relación laboral


    2. Derechos y deberes de los trabajadores
    3. La jornada laboral: qué es, horas a la semana máxima de media, máximas horas al día y
    los tres casos de reducción de jornada.
    4. Qué son las horas extras y los dos tipos que hay.
    5. El trabajo nocturno y a turnos.
    6. Causas del permiso retribuido.
    7. El descanso laboral y las vacaciones.
    8. Contrato: qué es el período de prueba, contenido del contrato.
    9. Tipos de contrato: cuales son y qué es cada uno.

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