UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

ASIGNATURA: GESTIÓN EMPRESARIAL

CATEDRÁTICO: MASTER SELVIN FRANCISCO LEON MADRID

CAMPUS: TEGUCIGALPA

CARRERA: GERENCIA DE NEGOCIOS

ESTUDIANTE: ERIKS MOISES POSADAS BARAHONA

NUMERO DE CUENTA: 201220060138

FECHA: 04 de oct. de 21
Módulo 1

1. ¿Qué es la gestión empresarial?

Es un proceso intelectual en tanto que implica una actividad de reflexión, pensamiento crítico y
análisis de la acción ante las circunstancias cambiantes del entorno en que se desenvuelven los
organismos sociales productivos.

2. ¿Cuál es la diferencia entre eficiencia, eficacia y efectividad?

 La eficiencia es el cabal cumplimiento de los procedimientos y las reglas establecidas, así

como la correcta utilización de los recursos asignados para el logro de metas.
 La eficacia es el cumplimiento de las metas u objetivos.
 La efectividad es el cumplimiento tanto de la eficiencia como de la eficacia.

3. ¿Cuál es el factor estratégico de la estrategia?

El factor estratégico es el capital intelectual que genera conocimiento productivo, es decir,

innovación.

4. ¿Qué son las competencias laborales?

La capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un

determinado contexto laboral y refleja los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes
necesarias para la realización de un trabajo efectivo y de buena calidad.

5. ¿Cuáles son los niveles gerenciales?

Los niveles gerenciales son alta dirección, gerencia media y nivel operativo, pero las pequeñas
empresas no tienen una estructura por niveles como las empresas grandes, y por lo general
prefieren apoyarse en proveedores para cumplir sus objetivos.

6. ¿Cuál es la diferencia entre productividad y competitividad?

La productividad es el resultado de la utilización correcta de los recursos en relación proporcional

con los productos y servicios generados. Las empresas utilizan recursos económicos, materiales
o técnicos, conforme a diversos sistemas de producción, para generarlos.

La competitividad de una empresa consiste en: Crear, desarrollar y sostener capacidades para
conquistar la preferencia de los consumidores en los mercados de productos o servicios, y así
generar resultados financieros (rentabilidad) y humanos (desarrollo integral) en los plazos corto,
mediano y largo.
7. ¿Qué es la competitividad sistemática?
La competitividad sistémica es la interacción de cuatro niveles económicos y sociales de un país
o región determinada: el macro, meta, meso y micro, entre los cuales se presenta la necesidad
un trabajo en conjunto bajo el esquema de colaboración mutua, ya que sí se impulsan de manera
coordinada y coherente estrategias.
Módulo 2

1. ¿Según Isaac Guzmán Valdivia que es la empresa?

Isaac Guzmán Valdivia definió la empresa como: La unidad económico-social en la que el

capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción socialmente útil de
acuerdo con las exigencias del bien común.
2. ¿Qué es el capital?

inversión de uno o varios individuos con dinero o activos que arriesgan y, por tanto, exigen
resultados financieros.

3. ¿Qué es el desarrollo sostenible?

Desarrollo sostenible significa no vivir más allá de nuestras posibilidades.

Significa no quemar nuestra casa para mantenernos calientes ni cortar la rama en la que
estamos sentados; vivir de los intereses y no del capital.

4. ¿Cuáles son los objetivos empresariales?

 Los objetivos de rentabilidad financiera son propios de la naturaleza de la empresa, pues

una que no progresa al ritmo del entorno económico tiende a desaparecer.

 Los objetivos cuantitativos son los resultados esperados de la empresa hacia los cuales se
dirige la estrategia en tiempos y plazos específicos (largo, mediano y corto).

5. ¿Cómo se clasifican las empresas?

 Por su tamaño, número de empleados y ventas netas anuales

 Por su giro
 Por el origen de su capital o recursos
 Por sectores económicos
6. ¿Cuál es la causa del fracaso de una empresa?

La insolvencia, que se manifiesta cuando la empresa no puede pagar a sus proveedores, a los
bancos, al fisco, a las instituciones de seguridad social, o es incapaz de pagar las jubilaciones e
indemnizaciones por retiros, es una señal de que atraviesa por momentos difíciles.

7. ¿Qué son los grupos de interés en una organización?

Las empresas no son entidades aisladas o autosuficientes, sino que hay muchos actores que
dependen de sus resultados para su propio desarrollo. Estos actores se conocen como grupos de
interés, o Stakeholders.
8. ¿Qué función tiene las cadenas productivas en una empresa?
Las cadenas productivas inician desde la actividad primaria, minera, agrícola, pesquera, que
realiza un grupo humano productivo, que a su vez surte a una empacadora o industria que lo
transforma, y que después sirve de insumo a otro elemento de la cadena productiva, distribuidor
o comercializador cuya finalidad es surtir al consumidor final de productos o servicios con una
marca que supuestamente garantiza su calidad.
Módulo 3

1. ¿Cuáles son los factores que influyen en la oferta?

 El nivel de precios
 Políticas del gobierno
 La cantidad de competidores
 El volumen de Importaciones del producto que se oferta
 Porcentaje de productos nacionales e importados.

2. ¿Cuáles son las características que toman en cuenta para medir el tamaño de una
empresa?

Hacer una clasificación de los otros productores en las categorías de pequeña, mediana y
grande, según sus características, inversión, número de empleados, cantidad de ventas.

3. ¿Cómo se determina el precio de un producto en el mercado?

 Precio mayor que el de la competencia.

 Un precio menor al de la competencia.
 Un precio de mercado, cuando se tiene conocimiento de los precios que prevalecen.
 También se debe considerar si el producto es regulado por el gobierno o si tiene
restricciones.

4. ¿En qué consiste el modelo fijando el precio con una moneda extranjera estable?

Para proyectar el precio en base a una moneda extranjera, que en nuestro país es el dólar
estadounidense, se tiene como principio la cantidad de materia prima importada que se utilizará
en la fabricación del producto o los insumos importados para la prestación de un servicio.

5. ¿Cómo se clasifican los canales de distribución?

 Productor /consumidor: Es el medio más corto y rápido

 Productor /minorista/consumidor: Misceláneos
 Productor /mayorista/ minorista /consumidor: Medicina, madera, ferretería.
 Productor/agentes/mayorista/minorista/consumidor: Cuando se vende muy lejos del lugar
de origen.
6. ¿Cuáles son las características de los competidores?
 Calidad del servicio: Determinar el tipo de servicio que maneja la competencia con
respecto al producto o servicio, si son servicios atractivos que motiven tanto al canal
(distribuidor) como al consumidor final.
 Grado de la publicidad: Podemos decir que es el grado de recordación que tienen los
clientes con respecto a la publicidad de la competencia. En ese sentido la compañía debe
estar al tanto del grito publicitario con el que cuenta en este caso la competencia directa,
mencionar qué tipo de medios utiliza ésta.
 Segmentación de competidores: Determinar con qué tipo de segmentación cuentan los
competidores, determinar los sistemas con los que cuenta basándose en aspectos:
Demográficos, Geográficos, Del uso del producto

7. ¿Qué es la mezcla de mercadeo?

Consiste en la serie de instrumentos tácticos y controlables de la mercadotecnia que mezcla la
empresa para obtener la respuesta que quiere el mercado al cual se dirige. Según Kotler, se
utiliza para una mezcla de mercadeo las cuatro “P”.
 Producto: Definir cuáles son las características que hacen atractivo el producto o servicio.
 Precio: Que estrategia de precio se utilizará:
 Plaza: Es determinar cómo se distribuye el producto entre los diferentes canales y
determinar el porcentaje por cada canal.
 Promoción: Cuales son los incentivos a corto plazo sobre el nivel de comunicación o
publicidad indirecta que se utilizará. Que incentivos proporcionará el proyecto para
estimular al consumidor o usuario. Pueden ser premios, descuentos, bandeo de productos
y otros.

8. ¿En qué consiste la teoría general de sistema TGS?

Conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado, o combinación de
cosas o partes que forman un conjunto unitario y complejo.

9. ¿Cómo se clasifican los sistemas?

 Abiertos y cerrados.
 Abstractos y concretos.
 Pasivos, activos y reactivos.
 Estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos.
 Determinísticos y dependientes.
 Independientes e interdependientes.