Introducción

La misión y visión definen la base de la compañía, representan por qué y

para qué existe dicha firma y todas las líneas laborales se trazan en relación
con estas definiciones. En ambos conceptos están las ideologías más
arraigadas, los valores y propósitos con los que se articula todo el
desarrollo de la organización.

En este trabajo vamos a definir un poco cada concepto para entenderlo mejor y
poder hacer mejores planes estratégicos en nuestras futuras empresas.
 1. Estructuración de un cuadro de doble entrada, donde se distinga las
definiciones de misión, visión y valores de tres autores diferentes y
explica que diferencia tiene uno del otro.

Ana Trenza Milagros Ruiz Roberto Espinosa

La misión de una La misión, es el La misión empresarial es

empresa es el motivo o enunciado que define cual una declaración escrita

razón de ser por el cual es la labor o actividad en la que se describe la

fue creada. del negocio en razón de ser de la

Misión
el mercado donde se empresa y su objetivo

encuentre, supone la principal.

razón de ser, la

personalidad y la

identidad.

Es la imagen de la La visión es lo La visión de una empresa

empresa a largo plazo que queremos contempla las metas que

conseguir, el sueño que nos hemos propuesto

tenemos y nuestras conseguir en el futuro, es

Visión
aspiraciones. Es el la concepción de lo que

siguiente paso para queremos llegar a ser.

realizar, luego de

la misión.

Consiste en establecer las Los valores se refieren a Los valores para una

prioridades, principios, la cultura, a compañía son principios

límites y criterios éticos y los principios éticos, creencias o

morales que van a regir el éticos, cimientos que cualidades sobre los que

Valores
día a día de la empresa. definen el se asienta la cultura de

comportamiento nuestra empresa, y nos

organizacional. permite crear nuestras

pautas de

comportamiento.
 2. Contesta las siguientes preguntas:

 ¿Después de leer los documentos de la unidad (estos documentos los

encontraras en el área de recursos de aprendizaje en la carpeta
de recursos de la unidad) Cuál te parece la idea más importante que has
aprendido en este tema y justifica por qué?

La idea mas importante del tema es como realizar la misión, visión y valores
de una empresa ya que serán parte vital de nuestro plan estratégico para
lograr los objetivos deseados.

 Redacta tu propia conceptualización de misión, visión y valores.

Misión: La misión es la razón de ser de la empresa, lo que representa y en

que consiste.

Visión: La visión es la meta de lo que se quiere lograr y hasta donde se

quiere llegar.

Valores: Son los principios en que se basa la empresa en su labor diario.

  Realiza un esquema con las características de la misión.

Es la esencia de la organizacion

Guia internamente la
operatividad, , la interelacion de
los trabajadores y los equipos de
liderazgo.

Establece los mecanismos para

Caracteristicas generrar fidelidad de marca

Mision
Crea sentido de pertenecia tanto
del mercado como de los
trabajjadores

Apoya la cultura organizacional y

el trabajo

Es el eje central junto a la vision y

valores para el plan estrategico
 Realiza un esquema de las características de la visión.

Orienta las desiciones

estrategicas

Guia a la organizacion

Caracteristicas

Sirve de inspiracion para los

Vision miembros de la organizacion

Ser generadora de proyectos

internos que deriven ventajas
competitivas y añadan valor

Generar espacios
colaborativos y ejes
transversales en las distintas
áreas de la empresa.

 Crea una misión y visión donde tu meta sea pasar esta asignatura en A.

Misión: Completar todas las asignaciones y deberes con la mayor

puntuación y lograr sacar notas sobresalientes en el examen para poder
pasar la asignatura en A.

Visión: Terminar la materia con notas sobresalientes y adquirir todo el

contenido de aprendizaje posible.
 Cuál es la importancia de los valores.

Los valores son una guía para nuestro comportamiento. Forman parte de
nuestra identidad como personas y nos orientan sobre cómo actuar en los
distintos ámbitos de nuestras vidas. Aunque los valores comienzan a
formarse desde una edad temprana, son personales y cada quien les da un
sentido propio; la puesta en práctica de los valores es una decisión personal.
Cada uno de nosotros determina cómo actuar frente a las distintas
situaciones de su vida.

 Realiza un mapa mental con tus propios valores  

Karla
Gonzalez

Valores

Leal Responsable Humilde Honesta Servil

 Cuál es la importancia de la misión, visión y valores estratégica para las
empresas nacionales y multinacionales. explique por qué?

La misión y visión son el punto de partida desde el cual desarrollar

estrategias para el crecimiento de las empresas. Unificar ambos en un único
objetivo se traduce en progreso, porque hace que cada oportunidad que se
presente a lo largo del camino se aproveche y se proyecta confianza en el
público al que se dirige la empresa. Al formar una empresa misión y visión
deben establecerse claramente. Misión y visión deben ser comunicados de
forma clara a todos los miembros de la empresa, es la forma que hace que el
equipo esté alineado con los objetivos. También es importante comunicarlas
a cualquier miembro que se integra al equipo o a la hora de reforzar ciertos
hitos en la empresa. Todas las empresas de éxito, sin importar su tamaño,
definen de forma precisa su misión y visión y trabajan día a día en torno a
ellas.
Bibliografía

https://anatrenza.com/mision-vision-y-valores-de-una-empresa-definicion-y-ejemplos/

https://milagrosruizbarroeta.com/mision-vision-y-valores-de-una-empresa-que-son-como-hacerlos/