MISION- VISION

VALORES Y ESTRATEGIAS

MISIÓN
Es la función o propósito que una persona tiene que cumplir teniendo
distintos fines.
VISION
LAS ESTRATEGIAS
Es la imagen que se tiene del lugar a donde se quiere llegar, de cómo
Representan lo que se va a hacer o priorizar para
el desarrollo de la misión y el logro de los queremos vernos, como empresa, en un futuro definido.
objetivos (visión). VALORES:

ANÁLISIS FODA Honrades.

Como organizacion nuestras principales
debilidades
 Cuáles son para nuestra organizacion las
principales amenazas externas
 Las oportunidades nos ofrecen los los
hechos y decisiones externas.
ELABORACIÓN DE
LA MISION
Misión: ¿Cuál es la razón fundamental de ser
de nuestra organización?
Visión ¿Cómo debe ser la organización a la que
aspiramos?
Valores ¿Qué tipos de conductas, actitudes o
formas de actuar nos pueden resultar útiles
para el buen funcionamiento del centro
Confianza.
Solidaridad.
Equidad.
Igualdad
Compromiso
IDENTIFICACIÓN DE LA MISIÓN
debe responder a cuestiones como: ¿qué hacemos?, ¿por qué lo hacemos? o
¿para quién lo hacemos?, diferenciándose de su competencia
REVISIÓN DE LA MISIÓN
Lluvia de ideas y listado de valores (comportamientos, calidad actitudinal)
Priorización y redacción de valores como códigos de conducta o
comportamientos
APLICACIÓN DEL NAFER
NIVELAR: Consiste en situar el contenido de las ideas presentes
AÑADIR: Consiste en añadir ideas que no han salido.
FUSIONAR: Consiste en unir el contenido de tarjetas afines o complementar.
ELIMINAR: Consiste en dejar fuera tarjetas que se considere.
REESTRUCTURAR: Consiste en realizar la redacción definitiva.