es un plan para dirigir un asunto.

Una estrategia se compone de una serie de acciones

La formulación de la misión debe tener en cuenta ciertos componentes de forma que su enunciado
planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles. La
cubra todo el campo de acción de la organización, muestre su razón de ser (por qué y para qué
estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de actuación. Una
existe la organización), permita expresar el camino hacia el logro de la visión, o la manera cómo la
estrategia comprende una serie de tácticas que son medidas más concretas para conseguir uno
organización llegará a ese futuro deseado. El enunciado de la misión también debe dejar claro cuál
o varios objetivos.
es la naturaleza del quehacer de la organización, es decir, distinguir el rol que cumple, y qué la
hace única con respecto a otros actores que también forman parte activa de ese mundo. Es
importante definir nuestro mercado y los servicios que ofrecemos que nos hacen diferentes a los
demás.

• Debe estar orientada al futuro.

• Es probable que conduzca a un futuro mejor para la organización, es decir,
se ajusta a la historia y la cultura de la organización. es un conjunto de valores y definición de un estado deseado que se pretende
• Refleja los valores de la organización. alcanzar, es una imagen del futuro deseado que buscamos alcanzar con nuestros
• Establece estándares de excelencia. esfuerzos y acciones. Es la brújula que guiará a líderes y seguidores. La
• Aclara el propósito y la dirección de la organización. formulación de la visión es un paso decisivo que logra la definición de lo que debe
• Inspira entusiasmo y compromiso. ser una organización. Además, definir la visión fortalece el liderazgo, ya que el
• Es ambiciosa. líder logrará transmitir y retroalimentar su visión de futuro a sus seguidores,
compartiendo deseos e intereses.

Para ser emprendedor o empresario debes tener claro como mínimo la misión y visión de tu empresa y a partir de ello, hacer crecer tu negocio. La importancia de saber desarrollar correctamente la Visión y Misión es
fundamental, pues estas nos ayudarán a la creación de nuevas, innovadoras e importantes metas para poder llegar a ser lo que deseamos ser. Cualquier empresa que desee tener éxito y busque beneficios, debe
someterse a un sistema formal de dirección estratégica, es decir, seleccionar y definir perfectamente sus valores dentro de la cadena de valor de la compañía que la hará destacar frente a la competencia. La dirección
estratégica puede ser dividida en tres fases:

Definición de objetivos estratégicos:

– Definir la filosofía y misión de la empresa o unidad de negocio.
– Establecer objetivos a corto y largo plazo para lograr la misión de la empresa, que define las actividades de negocios presentes y futuras de una organización.

Planificación estratégica:
– Formular diversas estrategias posibles y elegir la que será más adecuada para conseguir los objetivos establecidos en la misión de la empresa.
– Desarrollar una estructura organizativa para conseguir la estrategia.

Implementación estratégica:
– Asegurar las actividades necesarias para lograr que la estrategia se cumpla con efectividad.
– Controlar la eficacia de la estrategia para conseguir los objetivos de la organización.
• https://www.significados.com/estrategia/

• https://www.ceupe.com/blog/ideas-clave-formular-mision-vision-
empresa.html#:~:text=Aprobaci%C3%B3n%20y%20compromiso.-
,Las%20caracter%C3%ADsticas%20m%C3%A1s%20importantes%20que%20debe%20contener%20la%2
0formulaci%C3%B3n%20de,tareas%20m%C3%A1s%20importantes%20del%20l%C3%ADder.

• https://www.mycoach.es/2009/03/12/formulacion-de-la-mision/

• https://blog.hubspot.es/marketing/concepto-vision-mision-empresarial

• https://www.marketingandweb.es/emprendedores-2/mision-vision-y-valores-de-una-empresa

Isabela Angarita
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