Trabajo Final de Economía 2

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA Y TEXTIL

Departamento Académico de Ingeniería Química
ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA (EP 308 C)

CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA EMPRESA
INTEGRANTES:
● Araujo Gamboa, Nicoly Soledad.
● Cano Díaz, Joel Benjamín.
● Rojas Moreno, Jonathan Arles.
● Samanez Ttito, Carlos Arturo.
DOCENTE:
● Castillo Prado, Jorge Alfredo.
LIMA – PERÚ
2020
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2
EMPRESA 3
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: 4
PASOS PARA CREAR TU EMPRESA 7
CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA EMPRESA SIGUIENDO LOS PASOS Y
CONCEPTOS PREVIAMENTE ESPECIFICADOS: 12
BIBLIOGRAFÍA 29
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INTRODUCCIÓN
Mediante el presente proyecto intentamos desarrollar el proceso de creación de una empresa
funcional en el Perú, la idea del desarrollo de este proyecto es mostrar la capacidad de
elaboración de un evento manejado con una excelente calidad en la realización de este.
El presente trabajo busca dar a conocer cómo crear una empresa mostrando paso a paso las
herramientas básicas para lograr los objetivos planeados.
En nuestra sociedad vemos con asombro que una persona del común crea una empresa sin
tener conocimiento de cómo hacerla, para ello damos a conocer los pasos necesarios y tenga
conceptos claros para formar su propia empresa.
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Para iniciar con la creación de nuestra propia empresa debemos conocer los conceptos
básicos y los pasos para poder llevar a cabo nuestros objetivos.
EMPRESA
Una empresa es una unidad económico-social integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, con el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de
bienes y servicios haciendo uso de los factores productivos que son el trabajo, la tierra y el
capital.
Estas pueden clasificarse en sectores, según la actividad económica que desarrollan, como
sector primario, empresas que obtienen los recursos a partir de la naturaleza; sector
secundario, empresas dedicadas a la transformación de bienes; y sector terciario, empresas
que se dedican a la oferta de servicios o al comercio.
Otra clasificación para estas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen
empresas individuales y empresas societarias.
- Empresas individuales: Son aquellas que pertenecen a una sola persona y no tienen
personalidad jurídica propia, por lo que los derechos y obligaciones de estas empresas
coinciden con las de su fundador.
- Empresas societarias: Estas están conformadas por varias personas que, mediante un
contrato, forman la empresa y nace una persona jurídica nueva, distinta de las
personas físicas que la conforman, que responde por las deudas y obligaciones. Estas
sociedades pueden ser de distintos tipos: Empresa Individual De Responsabilidad
Limitada (E.I.R.L.), Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (S.R.L.),
Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C), Sociedad Anónima
Abierta (S.A.A.), esta última no se ajusta a los requisitos para constituir una micro o
pequeña empresa.
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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:
Ciencia social que se dedica al estudio de la planificación, organización, dirección y control
de sus recursos, esperando los máximos resultados de sus actividades.
PLANIFICACIÓN: Es la primera etapa del proceso administrativo, la cual consiste en
sistematizar por adelantado lo que se quiere lograr y cómo se quiere lograr, conduciendo las
principales actividades organizativas. Su objetivo es asegurar la supervivencia empresarial y
neutralizar la incertidumbre.
- MISIÓN: Este es el primer paso dentro del plan estratégico del proceso
administrativo. Es el más importante ya que nos responde a las principales preguntas
de ¿Qué es lo que somos?, ¿Cuál es el negocio?, ¿A qué nos dedicamos?
- VISIÓN: Este paso te da una mejor visión de la imagen futura que la empresa procura
crear dentro de la mente del cliente, en función de las necesidades que esta pretende
satisfacer. Respondiendo a las preguntas de ¿A dónde quiero llegar?, ¿Qué espero de
la empresa?
- OBJETIVOS: Los objetivos son una forma de declaración que realiza la empresa para
enunciar de manera cuantitativa y cualitativa lo que propone lograr en un futuro. Para
poder lograr estos objetivos, es necesario realizarnos las siguientes preguntas; ¿Qué?,
¿Cómo?, ¿Quién?, ¿Dónde?, ¿Cuándo? y ¿Por qué? Una vez definidos, estos deben
ser fijos hasta ser logrados.
- VALORES: Estos son un conjunto de postulados, valores, creencias, compromisos,
principios y normas que forman parte de la organización de la empresa.
- ANÁLISIS FODA: Es un conjunto de herramientas que nos servirá para dar un
diagnóstico de la empresa, esto permitirá conocer el panorama general de la empresa
conociendo sus ventajas en el mundo empresarial como dificultades que puedan
5
amenazarla. Estas herramientas son utilizadas para definir objetivos y plantear planes
de negocios. Sus siglas F, O, D, A son provenientes de las herramientas de análisis
FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS. Siendo las
fortalezas y las debilidades de análisis interno y las oportunidades y amenazas de
análisis externo, permitiendo conocer la relación de las particularidades internas de
una empresa con el entorno en el cual competirá.
- ESTRATEGIAS: Este es el diseño de la manera en que la empresa buscará trabajar
para alcanzar sus objetivos previamente definidos. Es decir, el camino o curso de
acción elegidos posibles para lograrlos.
- POLÍTICAS: Guías para orientar las acciones con criterios lógicos en la toma de
decisiones.
- PROCEDIMIENTOS: Es la secuencia que se debe seguir para efectuar las actividades
en orden cronológico, incluyendo el método de cómo llevar a cabo las tareas o rutinas
del trabajo.
- REGLAS Y PROGRAMAS: Las reglas son la acción requerida y específica que regula
la conducta de cada miembro de la organización. Y los programas son el esquema que
establece secuencias de actividades para realizar los objetivos, identificando
actividades y cronogramas y el tiempo que tomará para ejecutar cada una de las partes
del programa mismo.
- PRESUPUESTO: Es un plan de operaciones de una empresa, a desarrollar en
términos económicos o monetarios determinando el origen y la asignación de recursos
para lograr objetivos en un cierto periodo.
ORGANIZACIÓN: Es la segunda fase del proceso administrativo, a través de la cual, el
sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento.
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Establece los niveles de autoridad y responsabilidad, define las funciones, los deberes y las
dependencias de las personas o grupos de personas. Su objetivo es contribuir a la correcta
eficiencia organizacional.
DIRECCIÓN: Es la fase de ejecución de lo coordinado donde se necesita un gerente que
lidere, motive, comunique y supervise las actividades planeadas y coordinadas para lograr el
cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.
CONTROL: Es la última fase del proceso administrativo, donde se busca medir los resultados
obtenidos, verificando y asegurándose de que las actividades se estén llevando a cabo como
fueron planeadas, con el fin de mejorar aquello que sea necesario y corregir alguna
desviación importante.
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PASOS PARA CREAR TU EMPRESA
Para constituir una empresa en Perú se deben seguir los siguientes pasos. Tener en cuenta que
crear una empresa formalizada trae muchas ventajas como:
- Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con las
autoridades.
- Podrás crecer y emplear gente que obtenga beneficios del Estado.
- Podrás acceder a préstamos bancarios y formar parte del ecosistema comercial del
país y contribuir con el crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como
tú, buscan tener estabilidad económica y social.
PASO 1: BUSCAR Y RESERVAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA: Los requisitos para
buscar y reservar el nombre son:
- DNI o pasaporte vigente. Si el representante legal es extranjero, debe presentar su
Carné de Extranjería vigente.
- Formulario de solicitud de Reserva de nombre de Persona Jurídica
BÚSQUEDA DEL NOMBRE: Este trámite se realizaba en la oficina de la SUNARP o en un
Centro de Mejor Atención al Ciudadano MAC, para evitar una posible duplicidad y asegurar
si el nombre escogido se encuentra disponible. El resultado se emite el mismo día y tiene un
costo de 5 soles. Actualmente, se puede realizar la búsqueda en la página WEB de la
SUNARP, haciendo uso de este link https://www.sunarp.gob.pe/bus-personas-juridicas.asp
RESERVA DEL NOMBRE: Es un paso previo a la constitución de una empresa, se puede
omitir ya que no es un trámite obligatorio, pero es recomendable para facilitar la inscripción
de la empresa en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp. Si se decide optar por el
paso, se realiza el trámite de preferencia registral online, con el formato de presentación
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obtenido tras realizar la reserva online, acércate a la Oficina Registral correspondiente al
domicilio de la Persona Jurídica para presentarlo y efectuar el pago correspondiente, cuyo
costo es de S/ 20.00.
PASO 2: ELABORACIÓN DE LA MINUTA O ACTA CONSTITUTIVA
El Acta Constitutiva es documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su
voluntad de constituir una empresa y en donde señalan todos los acuerdos respectivos. Consta
del pacto social y los estatutos.
Este Acta da fe del nacimiento de una empresa u organización y la obliga a apegarse al marco
normativo del giro en el que se desempeña, y al mismo tiempo, adquiere la protección de los
reglamentos en turno.
Los requisitos para la realización de este trámite son:
- 02 copias del DNI de cada uno de los socios y cónyuges.
- Original y 02 copias de Búsqueda y reserva de nombre.
- Archivo (PDF, Word, Excel) en un USB con el giro del negocio y la lista de bienes
para el capital.
- Formato de declaración jurada y fecha de solicitud de constitución de empresas.
Este trámite se puede realizar en 3 lugares:
EN UNA NOTARÍA: Se acude a la notaría llevando los requisitos mencionados y se solicita el
servicio de Elaboración de Acta Constitutiva, cuyo costo dependerá de la notaría elegida.
EN UN CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL (CDE): Se lleva los requisitos y se le
solicita el servicio de la Elaboración de Acta Constitutiva, cuya entrega será de
aproximadamente 2 días hábiles.
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EN UN CENTRO DE MEJOR ATENCIÓN AL CIUDADANO (MAC): Se lleva los requisitos
al Centro MAC y se solicita el servicio de la elaboración de Acta Constitutiva, cuyo tiempo
de entrega dependerá del centro MAC al que se acuda.
PASO 3: ABONO DEL CAPITAL Y LOS BIENES: Si se desea constituir una empresa, es
necesario aportar una cantidad de dinero o bienes que será acreditados con el documento
expedido por una entidad financiera, la inscripción de la transferencia a favor de tu empresa o
sociedad, con la escritura pública que certifique esta transferencia o con el informe de
valorización detallado.
Los requisitos para realizar este proceso son:
- DNI o pasaporte vigentes.
- Formato del Acto constitutivo.
Para la realización de este procedimiento debes acércate a un banco de tu preferencia y
solicita la apertura de una cuenta que sirva para depositar el dinero de los socios. Para
finalizar realiza el inventario de los bienes y la cantidad de costos de los bienes que está
incluyendo a la empresa.
PASO 4: ELABORACIÓN DE LA ESCRITURA PÚBLICA : Una vez redactado el Acto
Constitutivo, es necesario llevarlo a una notaría para que un notario público lo revise y eleve
a Escritura Pública. Esta Escritura Pública es el documento que da fe de que el Acto
Constitutivo es legal. Este documento debe estar firmado y sellado por el notario y tener la
firma de todos los participantes de la sociedad, incluidos los cónyuges de ser el caso.
Los requisitos para este proceso son:
- DNI o pasaporte vigente.
- Formato de Acto Constitutivo.
- Depósito o voucher del abono al banco.
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Lleva los requisitos a una notaría y solicita el servicio de la Elaboración de Escritura Pública
para la constitución de la empresa. En este proceso, el notario revisa el Acto y eleva a
Escritura Pública, el costo y el tiempo del trámite dependerán de él.
PASO 5: INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS: Este proceso es realizado por el
notario. Una vez obtenida la Escritura Pública, es importante llevarla a SUNARP para
realizar la inscripción en los Registros Públicos. La Persona Jurídica existe a partir de este
paso.
PASO 6: INSCRIPCIÓN AL R.U.C. PARA PERSONA JURÍDICA : Si luego de
haber constituido tu empresa deseas que esta asuma con su patrimonio las deudas y
obligaciones que pudiera tener, es necesario realizar su inscripción en el Registro Único de
Contribuyentes (RUC) de SUNAT como persona jurídica. El RUC será el registro que la
SUNAT llevará de tu información como contribuyente; domicilio fiscal, actividad a la que te
dedicas y otros datos. Este número es único y consta de 11 dígitos, el cual debes utilizarlo en
todo trámite que hagas ante la SUNAT.
Los requisitos para este último paso son:
- Formulario N° 2119: Solicitud de Inscripción o comunicación de afectación de
tributos.
- Formulario 2054: Representantes Legales, Directores, Miembros Del Consejo
Directivo.
- Formulario 2054-Anexo: Domicilio de los Representantes legales.
- Formulario 2046: Declaración de establecimientos anexos, solo si existe un
establecimiento adicional para las actividades.
- DNI o pasaporte vigente.
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- Original y fotocopia de partida registral certificada por los Registros Públicos, con
antigüedad no mayor a 30 días calendario.
- Cualquier documento privado o público en el que conste la dirección del domicilio
fiscal que se declara.
Lleva todos los requisitos debidamente llenados y acércate a las oficinas de SUNAT o un
centro MAC. En este proceso obtendrás tu RUC. Una vez recibido el registro, verifica que la
información en la ficha Comprobante de Información Registrada esté conforme. Te
entregarán este documento sellado. Es importante que al recibir tu RUC, solicites también tu
Clave SOL (Código de Usuario y Clave de Acceso SOL), para que puedas realizar trámites,
transacciones y pagos virtualmente.
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CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA EMPRESA SIGUIENDO LOS PASOS Y
CONCEPTOS PREVIAMENTE ESPECIFICADOS:
PINTURAS ‘CANIRSA’
Inicialmente, decidimos el tipo de empresa que queremos crear y es una Sociedad Anónima
cerrada (S.A.C.) y como régimen tributario escogimos el Régimen General (RG).
NUESTRA MISIÓN
Buscar la satisfacción de nuestros clientes ofreciendo pinturas innovadoras, de gran color,
alta calidad y seguridad, manteniendo un enfoque en la mejora continua de nuestros
productos y en el trato a nuestros clientes.
NUESTRA VISIÓN
Ser una de las empresas líderes en el mercado de la pintura y ser reconocidos nacional e
internacionalmente por la calidad y los acabados de nuestros diversos productos.
OBJETIVOS
- Lograr un posicionamiento en el mercado mediante un óptimo servicio y productos de
buena calidad.
- Cumplir con los requerimientos que nuestros clientes solicitan, otorgándoles la
máxima satisfacción con nuestros servicios y acabados.
- Mantener nuestra calidad y garantía en todos nuestros productos.
VALORES INSTITUCIONALES
Como empresa, para poder lograr nuestros objetivos presenciales; además de necesitar una
serie de estrategias, necesitaremos regirnos a partir de una serie de valores fundamentales.
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Honestidad e integridad, tanto por parte de dueños, gerentes y empleados, para conseguir un
buen desempeño y armonía con nuestros clientes, con la empresa y con nuestros compañeros
de trabajo.
Respeto, tolerancia y equidad, debemos reconocer y aceptar la existencia de la diversidad de
opiniones, para poder generar un buen ambiente de convivencia. Además, de ofrecer igualdad
en el trato entre todos nuestros empleados y mantener el respeto tanto con nuestros
compañeros de trabajo como con cada uno de nuestros clientes.
Responsabilidad, es indispensable para la realización de las tareas diarias, asumir nuestros
compromisos y deberes, y responder por sus efectos y resultados, y, en caso de errores,
corregirlos.
Compromiso, trabajaremos comprometidos con los objetivos de la organización, brindando lo
mejor de nuestras capacidades y actitudes en búsqueda del fin común.
Solidaridad y Responsabilidad Social, mantendremos nuestra preocupación y comprensión
con cada uno de nuestros empleados. Realizaremos una contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y ambiental.
ANÁLISIS FODA: Realizando el análisis de nuestras fortalezas y debilidades como empresa,
así también como las oportunidades y amenazas que podremos encontrar externamente,
logramos establecer algunas estrategias:
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Fortalezas Debilidades
F1 Diversidad de productos. D1 Número de empleados reducido.
Interno D2 Altos costos en los insumos
F2 Producto de calidad.
Externo D3 Poco uso de los recursos
F3 Buena planificación. tecnológicos.
F4 Producto de amplia D4 Falta de locales propios de
aceptación en el mercado. venta.
Oportunidades Estrategias FO Estrategias DO
O1 Crecimiento del mercado. (F1, O4) Gracias a la gran (D3, O3) Hacer uso de nuestros
diversidad de productos se recursos tecnológicos para buscar
O3 Exportación.
satisfacerá la gran demanda que más información y lograr hacer
O4 Demanda por productos hay por parte de los clientes. tratos en el extranjero.
como pintura.
(F1, F3, O3) Empezar no solo a (D4, O4) Debido a la fuerte
promocionar nuestros amplios demanda de productos de pintura,
productos nacionalmente, sino se puede optar por abrir más de
con ayuda de una buena un local en zonas específicas
planificación empezar a donde no exista mucha
exportar. competencia.
Amenazas Estrategia FA Estrategia DA
A1 Amplia competencia de (F1, F2, A1) Al ser nuestros (D3, A1) Hacer uso de la
empresas de pintura. productos de buena calidad, y tecnología y de las redes sociales
con buena planificación, estamos para promocionar mejor nuestro
A2 Inestabilidad económica y
listos para competir por un buen producto, ofreciendo servicios a
política.
puesto en el mercado domicilio a través de una página
Web.
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ESTRATEGIAS:
- Debido a la fuerte demanda de productos de pintura, se puede optar por abrir más de
un local en zonas específicas donde no exista mucha competencia.
- Al ser nuestros productos de buena calidad, y con buena planificación, estaremos
dispuestos listos para competir por un buen puesto en el mercado.
- Empezar no solo a promocionar nuestros amplios productos nacionalmente, sino con
ayuda de una buena planificación empezar a exportar.
- Hacer uso de la tecnología y de las redes sociales para promocionar mejor nuestro
producto, ofreciendo servicios a domicilio a través de una página Web.
POLÍTICAS:
Para adaptarnos a las necesidades actuales y futuras de tanto clientes, empleados,
proveedores, administradores, colaboradores y sociedad en general, y para promover el
desarrollo sostenible, PINTURAS CANIRSA adquiere el compromiso de prestar un servicio
enfocado a la satisfacción plena del cliente en un ambiente saludable y amigable.
Nos comprometemos a cumplir con los requisitos de los Clientes, y a mejorar continuamente
el desempeño y eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad.
Además de estos compromisos que asumimos, tratamos de adelantarnos a las necesidades de
nuestros clientes a través del desarrollo nuevos productos y de la mejora de las propiedades
de los ya existentes.
PROCEDIMIENTOS, REGLAS Y PROGRAMAS Y PRESUPUESTO :
Para estos últimos tres pasos, es necesario realizar un estudio a profundidad del proceso y de
costos, tanto por mano de obra como por la compra de maquinaria e insumos a utilizar.
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ORGANIGRAMA
GERENTE
GENERAL
DEP. PREVENCIÓN
CONTADOR
DE RIESGOS
DEP. DEP.
ADMINISTRACIÓN PRODUCCIÓN
COMPRAS Y ÁREA DE
ADQUISICIONES CALIDAD
ENCARGADO DE SUPERVISOR DE
BODEGA PRODUCCIÓN
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CREACIÓN DE PINTURAS ‘CANIRSA’:
PASO 1: BÚSQUEDA Y RESERVA DEL NOMBRE DE LA EMPRESA: ‘CANIRSA’
18
Al no encontrar resultados con el nombre que escogimos, procedemos a realizar la reserva de este,
para lo cual debemos llenar el formulario online
https://enlinea.sunarp.gob.pe/sunarpweb/pages/acceso/frmReservaNombre.faces y el posterior
formato que adjunto con este trabajo.
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PASO 2: ELABORACIÓN DE LA MINUTA O ACTA CONSTITUTIVA
Este es un ejemplo realizado de un Acta Constitutiva con nuestros datos, el cual anexamos
junto con este informe.
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PASO 3: ABONO DEL CAPITAL Y LOS BIENES
Para este paso se abre una cuenta en el Banco en donde se depositará los abonos monetarios y se
realiza también el inventario de los bienes que, según el Acta Constitutiva, cada miembro se
comprometió a entregar.
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PASO 4: ELABORACIÓN DE LA ESCRITURA PÚBLICA
PASO 5: INSCRIPCIÓN EN REGISTROS PÚBLICOS
Para los pasos 4 y 5, un notario debe hacerse cargo de realizar la documentación pertinente.
PASO 6: INSCRIPCIÓN AL R.U.C. PARA PERSONA JURÍDICA
Se llenan los Formularios 2119, 2054, 2054-ANEXO y 2046 y son llevados a la SUNAT para la
obtención del RUC. Aquellos formularios se encuentran anexados junto con el informe.
26
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28
Luego de concluir los pasos para el registro o constitución de nuestra empresa, procedemos a solicitar
una licencia de funcionamiento en la Municipalidad correspondiente de nuestro negocio.
En el caso de la Municipalidad de Chorrillos, el trámite puede ser virtual:
Los requisitos que la Municipalidad de Chorrillos te solicita para el trámite virtual son los
siguientes:
- Rellenar declaración jurada de licencia de funcionamiento.
- Rellenar declaración jurada de las condiciones de seguridad en la edificación.
- Ficha R.U.C.
29
- Vigencia poder y/o declaración jurada.
- Contrato de alquiler y/o (PU). (referencial)
- Copia DNI. (referencial)
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Luego de haber llenado las declaraciones juradas y tener los requisitos a la mano,
procedemos a realizar el trámite virtual vía Mesa de Partes Virtual de la Municipalidad.
BIBLIOGRAFÍA
- BCRP (2015a). “Notas de Estudios del BCRP N° 16”. En: Banco Central de Reserva
del Perú. 06/03/2015. Fecha de consulta: 12/04/2015.
31
- En: Diario Correo. 31/07/2020. ¿Cómo constituir una empresa? Seis pasos para
lograrlo. https://diariocorreo.pe/economia/como-constituir-una-empresa-seis-pasos-
para-lograrlo-empresa-peru-noticia/
- Gómez Mejía, L.; Balkin, D.; y Cardy, R. (2008). Dirección y Gestión de Recursos
Humanos. España: Prentice Hall - Pearson.
- Ipsos Apoyo (2015). “Opinión data febrero 2015”. En: Ipsos Perú. 16/02/2015. Fecha
de consulta: 20/02/2015.
- Plan de negocios para una empresa dedicada a la fabricación, comercialización y
aplicación de revestimientos arquitectónicos (Pinturas). Universidad EAN.
Recuperado de:
https://repository.ean.edu.co/bitstream/handle/10882/3403/MarquezMelisa2012.pdf;js
essionid=82FCE4F8704BAEC39514C411BEFD0574?sequence=4
- Plataforma digital del Estado Peruano. Actualizado el 18 de diciembre del 2019.
https://www.gob.pe/263-abrir-o-hacer-negocio-abrir-o-hacer-negocio
32

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ECONOMÍA Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA (EP 308 C)

PASOS PARA CREAR TU EMPRESA 7

CREACIÓN DE NUESTRA PROPIA EMPRESA SIGUIENDO LOS PASOS Y

CONCEPTOS PREVIAMENTE ESPECIFICADOS: 12

Mediante el presente proyecto intentamos desarrollar el proceso de creación de una empresa

funcional en el Perú, la idea del desarrollo de este proyecto es mostrar la capacidad de

elaboración de un evento manejado con una excelente calidad en la realización de este.

herramientas básicas para lograr los objetivos planeados.

conceptos claros para formar su propia empresa.

básicos y los pasos para poder llevar a cabo nuestros objetivos.

técnicos, con el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de

Estas pueden clasificarse en sectores, según la actividad económica que desarrollan, como

secundario, empresas dedicadas a la transformación de bienes; y sector terciario, empresas

que se dedican a la oferta de servicios o al comercio.

Otra clasificación para estas es de acuerdo a su constitución jurídica. Existen

empresas individuales y empresas societarias.

coinciden con las de su fundador.

sociedades pueden ser de distintos tipos: Empresa Individual De Responsabilidad

Limitada (E.I.R.L.), Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (S.R.L.),

Sociedad Anónima (S.A.), Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C), Sociedad Anónima

de sus recursos, esperando los máximos resultados de sus actividades.

PLANIFICACIÓN: Es la primera etapa del proceso administrativo, la cual consiste en

principales actividades organizativas. Su objetivo es asegurar la supervivencia empresarial y

administrativo. Es el más importante ya que nos responde a las principales preguntas

de ¿Qué es lo que somos?, ¿Cuál es el negocio?, ¿A qué nos dedicamos?

satisfacer. Respondiendo a las preguntas de ¿A dónde quiero llegar?, ¿Qué espero de

enunciar de manera cuantitativa y cualitativa lo que propone lograr en un futuro. Para

ser fijos hasta ser logrados.

- VALORES: Estos son un conjunto de postulados, valores, creencias, compromisos,

principios y normas que forman parte de la organización de la empresa.

- ANÁLISIS FODA: Es un conjunto de herramientas que nos servirá para dar un

diagnóstico de la empresa, esto permitirá conocer el panorama general de la empresa

conociendo sus ventajas en el mundo empresarial como dificultades que puedan

de negocios. Sus siglas F, O, D, A son provenientes de las herramientas de análisis

FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS. Siendo las

fortalezas y las debilidades de análisis interno y las oportunidades y amenazas de

análisis externo, permitiendo conocer la relación de las particularidades internas de

una empresa con el entorno en el cual competirá.

- ESTRATEGIAS: Este es el diseño de la manera en que la empresa buscará trabajar

para alcanzar sus objetivos previamente definidos. Es decir, el camino o curso de

acción elegidos posibles para lograrlos.

- PROCEDIMIENTOS: Es la secuencia que se debe seguir para efectuar las actividades

la conducta de cada miembro de la organización. Y los programas son el esquema que

establece secuencias de actividades para realizar los objetivos, identificando

del programa mismo.

- PRESUPUESTO: Es un plan de operaciones de una empresa, a desarrollar en

términos económicos o monetarios determinando el origen y la asignación de recursos

para lograr objetivos en un cierto periodo.

ORGANIZACIÓN: Es la segunda fase del proceso administrativo, a través de la cual, el

sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento.

dependencias de las personas o grupos de personas. Su objetivo es contribuir a la correcta

DIRECCIÓN: Es la fase de ejecución de lo coordinado donde se necesita un gerente que

cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.

PASOS PARA CREAR TU EMPRESA

crear una empresa formalizada trae muchas ventajas como:

- Tendrás la libertad de exponer tu marca legalmente, sin problemas con las

- Podrás crecer y emplear gente que obtenga beneficios del Estado.

país y contribuir con el crecimiento de emprendedores y empresarios quienes, como

tú, buscan tener estabilidad económica y social.

PASO 1: BUSCAR Y RESERVAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA: Los requisitos para

buscar y reservar el nombre son: