"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

Trabajo de Presentación
Gestión de Seguridad

Ciclo II – Agosto
Cecilia Davila Davila
Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera

2021
 ISO 45001
- Contiene 10 cláusulas
- Las 3 primeras cláusulas tratan de
requerimientos preliminares.
- La cláusula de contexto, es la fase en
la cual se implementa a la
organización.
- La implementación de Liderazgo va a
considerarse el corazón del sistema
de gestión.
- La planificación, es la identificación
de los peligros, el abordaje de los
riesgos.
- La cláusula de soporte, es el apoyo
para identificar los recursos que se
necesitan para la implementación del
SGSST.
- Las clausula 8 pone en marcha el
Sistema de Gestión, y para ello se
necesita una evaluación después de
la implementación y la cláusula 9 es
quien realiza esa función.
- Tiene como ultima clausula, MEJORA
CONTINUA, pues se tiene realizar
mejoras al sistema si esta la necesita
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo
- Contiene 7 cláusulas y estas a la vez
se dividen en artículos.
- Sus dos primeras clausulas hablan
sobre los principios, objetivos e
implementación de la ley.
- Se habla de las políticas nacionales de
seguridad y salud en el trabajo en la
cláusula 3, las cuales hablan de las
obligaciones y responsabilidades de
la implementación.
- La cláusula DEL SISTEMA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO clasifica a las entidades
entre CONSEJO NACIONAL DE SST y
CONSEJO REGIONAL DE SST.
- Sistema de Gestión de SST, adopta un
enfoque del Sistema tomando en
cuenta las legislaciones. Es aquí
donde se implementa cada fase del
SST (Organización, planificación,
evaluación y mejora continua)
- Las tres ultimas cláusulas tienen
como objetivo informar y hacer
cumplir cada uno de métodos
empleados en el Sistema de Gestión
ya implementado, en estas clausulas
se tiene a los Derechos y
Obligaciones, Información de
incidentes y las inspecciones.