Asignación – N° 1

Módulo 1: Legislación de Seguridad Industrial

Instructor: OSMAR GONZALEZ Grupo N°:5

 Fecha: 11 de mayo del 2023

Nombre de los participantes: 
Ninette Aparicio  8-804-1370
Ana Ambulorio 8-938-2244

Investiguen en grupo la normativa relacionada al curso, en el orden indicado. 

I. Decreto Ejecutivo N°2, del 15 de febrero del 2008, Aspectos a investigar: 

II. Resolución 45,588 - 2011, Aspectos a investigar:   

 
Fecha de aplicación 17 de febrero del 2011
Actualizaciones en Última prórroga fue el 17 de febrero de 2011
los últimos años
Entidad Caja de seguro social
gubernamental que
lo ejecuta
¿Qué relación tiene La relación es cumplir con las obligaciones o llevar el
con la seguridad control de la empresa que debe proporcionar datos de
industrial? seguridad, elaborar planes y gestión de riesgo
profesionales con guías, manuales, fichas y procesos.

El contacto con personal de la caja de seguro social,

hacer cumplir por parte del empleador. Al crear sistemas
de salud y seguridad de higiene en el trabajo los
trabajadores a través de vigilancia de condiciones de
trabajo, atención de primeros auxilios, planes de
emergencia y educación al personal. 

¿Cómo se aplicaría Laborando en una empresa debe estar documentado

a sus puestos de profesionalmente con velar que la empresa esté
trabajo? acatadas al cumplimiento de la seguridad del personal y
evaluar posibles condiciones. Gestionar criterios de
riesgo además determina las directrices para la
intervención y control administrativo de las instalaciones,
aparatos, equipos, procesos y productos industriales.
III. Código de trabajo, Aspectos a investigar: 
a) Fecha de aplicación. 
• A partir del año 1947, la Republica de Panamá procede a adoptar
formalmente su primer Código de Trabajo (1947) de cara a ir estableciendo
normas que fijen las pautas en el ámbito de la prestación del servicio laboral.
• 6 de Diciembre 1984de 1972, Gaceta N° 17210, (Panamá). Decreto de
Gabinete 252 (1971). Por el cual se aprueba el Código de Trabajo.
b) Actualizaciones en los últimos años,
• El Código de Trabajo fue reformado por la Ley N° 44 de agosto de 1995 y
especifica normas para regularizar el trabajo.
c) Entidad gubernamental que lo ejecuta.
• La entidad gubernamental que lo ejecuta es el  MITRADEL
d) ¿Qué relación tiene con la seguridad industrial?
• Es importante que todo trabajador conozca de la existencia y contenido de
este código, en seguridad industrial tiene relación en Riesgo Laboral, todo aquel
aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño.
e) ¿Cómo se aplicaría a sus puestos de trabajo?
• Código de Trabajo se aplicaría en la estabilidad del trabajador en su puesto
de trabajo, en el cumplimiento y ejecución de la normativa laboral.
TITULO I. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 282-290
En el Título II, sobre “Riesgos Profesionales” 292, 294
Capítulo II. Responsabilidad en materia de riesgos profesionales ART 303

1 . me indica que las últimas actuaciones fue en año 2000

2.Dirección ejecutiva legal  Nacional 
3. Básicamente, la salud ocupacional es un conjunto de actividades
multidisciplinarias enfocadas a adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador;
mientras que la seguridad industrial es una herramienta de la salud ocupacional
orientada a identificar, prevenir, reducir o eliminar riesgos por medio de
procedimientos .  La guía 

4. Los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS), también conocidos como

Instrucciones de Seguridad describen de manera clara y concreta la manera
correcta de realizar determinadas operaciones, trabajos o tareas que pueden
generar daños sino se realizan en la forma determinada. En el programa se
deberán consignar las acciones preventivas o correctivas por instrumentar por
cada aspecto identificado; la prioridad en la aplicación de las acciones en función
del riesgo, ya sea inmediata, a corto, mediano o largo plazo; las fechas de inicio y
término programadas para instrumentar las acciones.

IV. COPANIT, Aspectos a investigar:

Fecha de aplicación 16 de abril de 2007

Actualizaciones en COPANIT ISO 5149-3:2914 de sistema de
los últimos años refrigeración, requisitos de seguridad y medio
ambiente.
Entidad Ministerio de Comercio e Industrias a través de la
gubernamental que DGNTI (Dirección General de normas y tecnología
lo ejecuta industrial)

¿Qué relación tiene La normativa COPANIT está relacionada con la

con la seguridad seguridad industrial ya que establece medidas para
industrial? conservar la salud de los trabajadores y mejorar las
condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo y evitar la alteración de la salud de los
trabajadores.
Los objetivos primordiales de este Reglamento Técnico,
son los de proteger la salud de la población, los
recursos naturales, el medio ambiente, y aprovechar
una valiosa fuente de elementos nutritivos para ser
utilizado en la actividad agropecuaria.

¿Cómo se aplicaría a
sus puestos de Se aplicaría desde la identificación de los riesgos que
trabajo tenemos presentes en el campo laboral a través de
estudios e inspecciones y una vez determinados los
riesgos y niveles de estos, implementar capacitaciones
para poner en práctica la normativa COPANIT.
 Fecha de aplicación 17 de Febrero de 2011.RESOLUCI�N No. 45,588-
2011-JD
Actualizaciones en No hay actualizaciones
los últimos años
Entidad Caja de Seguro Social
gubernamental que
lo ejecuta
¿Qué relación tiene La caja de seguro social tiene una normativa que
con la seguridad debemos seguir como seguridad industrial lo cual nos
industrial? facilita nuestra gestión adicional debemos cumplir con la
legislación actual en materia de Riesgos Profesionales.

La normativa de la caja de seguro social Facilita la

capacitación de los trabajadores en prevención de
riesgos profesionales, ayuda al control de Equipos de
Protección Personal, Facilita el manejo del Sistema de
Gestión de Salud y Seguridad.

¿Cómo se aplicaría La empresa identificar los riesgos profesionales

a sus puestos de detectados mediante una serie de check-lists, y el
trabajo sistema le propondrá unas medidas preventivas, así
como la necesidad de realizar estudios específicos o
protocolos de análisis asociados cuando proceda.
La empresa puede planificar, gestionar y controlar las
medidas asociadas a los riesgos profesionales
detectadas en la evaluación. Asimismo, realizar la
memoria anual de actividades preventivas realizadas por
la empresa.

Debemos seguir las normativas de la caja de seguro

social para cumplir con las mismas y lograr que nuestro
proyecto se lleve a cabo sin ningún contratiempo ya que
si somos inspeccionados y no cumplimos con los
parámetros que tiene la Caja de seguro social ponemos
en riesgo la continuación del proyecto hasta que no
pongamos todo en orden.

V. Guías Técnicas de la CSS.

 Fecha de aplicación Código de trabajo 30 de diciembre de 1970
Actualizaciones en No hay actualizaciones
los últimos años
Entidad MITRADEL
gubernamental que
lo ejecuta
¿Qué relación tiene Como seguridad ocupacional debemos conocer los
con la seguridad derechos que tienen nuestros trabajadores para ayudar
industrial? a que la empresa y nosotros podamos respetar sus
derechos y cumplir con la ley, evitando así quejas y
denuncias en el MITRADEL. Adicional debemos
conocer los deberes que la empresa tiene con el
empleador para saber lo que merecemos y exigir que
cumplan con los mismos.

¿Cómo se aplicaría
a sus puestos de Podemos dar charlas donde capacitemos a nuestro
trabajo personal para que tenga completo conocimiento sobre
sus deberes y derechos.

VI. Derechos y deberes del trabajador, Aspectos a investigar: