SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

ASTRID MORALES
ELIANA MATTA
ESPERANZA GONZALEZ GARCIA
 NORMA INTERNACIONAL
ISO 45001

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REQUISITOS CON ORIENTACION PARA SU

USO
 COMITÉ/ISO
PC/ 283
ISO 45001: 2018
participaron

67 PAISES 17 observadores

INICIO SU
REVISION
10 organizaciones enlace
AÑO 2013
Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN
Este documento es aplicable a
cualquier organización sin importar
su tamaño, tipo y actividades. Es
aplicable a los riesgos para la SST
bajo el control de la organización,
teniendo en cuenta factores tales
como el contexto en el que opera la
organización y las necesidades y
expectativas de sus trabajadores y
otras partes interesadas
 PRIMERA NORMA EN CONDICIONAR LOS REQUISITOS DE LA SST

Objetivos
ESTO INVOLUCRA
BENEFICIOS
Protección de los trabajadores.
Reducción de riesgos.

Cumplimiento legal .

Integración con otros sistemas de

gestión.

Compromiso de la dirección, con el

sistema de gestión de la seguridad y la
salud en el trabajo

Control de cumplimiento a la cadena

de contratistas.
La norma ha integrado algunos conceptos consensuados como:
La norma ha integrado algunos conceptos consensuados como:
LA ISO 45001TIENE LA MISMA ESTRUCTURA DE LAS OTRAS NORMAS DE ALTO NIVEL

Con diez clausulados distribuidos así:

CLAUSULAS CLAUSULAS CON REQUISITOS
INFORMATIVAS
Norma estructurada bajo el ciclo P H V A
REQUISITOS DEFINIDOS DESDE LA CLAUSULA
4 HASTA LA 10
1° Establecer procedimientos para casos de
emergencia
2° controlar la seguridad de los subcontratistas
3° controlar la información documentada referida a
la seguridad y salud
4° llevar a cabo la identificación de peligros Evaluación
de riesgos laborales y determinar sus controles
5° identificar los requisitos legales y evaluar su
cumplimiento ( trabajo en alturas, material peligroso, equipos
de protección, horas laborales, ergonomia, acoso laboral.
6° definir las responsabilidades de seguridad y salud en
los diferentes puestos de trabajo.
7° definir planificar y desarrollar objetivos de seguridad
y salud en el trabajo con programas y metas detalladas
para alcanzarlos
8° identificar el contexto de la organización y sus partes
interesadas en materia de seguridad y salud.
9° investigar todos los incidentes que se generen para
evitar los accidentes
10° realizar auditorias internas del sistema de gestión