PROCEDIMIENTO DE REPORTE E

INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y REVISIÓN: 4

ACCIDENTES

SGI-SGI-PRD-002 FECHA: 05-07-2020

CELICON INGENIEROS SAC

COORDINACIÓN SGI

PROCEDIMIENTO DE REPORTE E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y

ACCIDENTES
SGI-SGI-PRD-002

REV.: 4

INDICE DE EMISIÓN / REVISIÓN:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Rev. Descripción Fecha
Nombre Firma Nombre Firma Nombre Firma

A Para revisión interna 01/07/2020 J.Q.O. H.C.R H.C.Z.

Emitido para
4 05/07/2020 J.Q.O. H.C.R H.C.Z.
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INDICE DE CONTROL DE CAMBIOS:

Fecha de
Revisión Cambios Realizados:
cambios:
1 29-02-2016 Revisión periódica
2 02-01-2017 Cambio de estructura documentada agrega formato de R.M. 050-2013 TR
3 20-06-2018 Cambio de estructuración documentario(caratulas, encabezado, estilo,
sangrías)
En el ítem 1 Objetivo se cambia por el texto “Establecer lineamientos para
reportar, investigar y analizar la ocurrencia de un incidente o accidente de
trabajo, determinando las acciones que se deben llevar a cabo ocurrido el
accidente o incidente de trabajo, incluyendo la notificación del mismo,
determinando las causas que lo generan, llevando las estadísticas de los
incidentes de seguridad, medio ambientales y enfermedades profesionales con
el fin de poder diseñar e implantar medidas correctivas encaminadas para
eliminar las causas y evitar la repetición del mismo”
En el ítem 6 Responsabilidades se agrega el texto en el ítem 6.2 Jefe de
SSTMA “Mantener registros actualizados de los incidentes reportados” y
“Mantener registros actualizados de la implementación de los planes de acción
resultantes de las investigaciones” las funciones del Supervisor en el 6.3
En el ítem 8.2.1 Reporte de Incidente se mueve el segundo párrafo como
primero y se agrega el texto “Si existiera alguna condición/ acto seguro o alguna
condición/ acto subestándares se registra en el Anexo 1 REPORTE DE
SEGURIDAD evaluando para ello el riesgo según la matriz de evaluación de
Riesgo”
4 05/07/2020 Alineamiento norma ISO 45001

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TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVO .............................................................................................................................................................5
2. ALCANCE..............................................................................................................................................................5
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA ........................................................................................................................5
4. ENTRADAS Y SALIDAS ........................................................................................................................................5
5. SOFTWARE AUTORIZADO...................................................................................................................................5
6. RESPONSABILIDADES ........................................................................................................................................6
6.1. GERENTE GENERAL ....................................................................................................................................6
6.2. JEFE DE SSTMA ...........................................................................................................................................6
6.3. SUPERVISOR................................................................................................................................................6
6.4. ÁREA LEGAL ................................................................................................................................................6
6.5. COMITÉ DE SSTMA ......................................................................................................................................6
6.6. TRABAJADORES .........................................................................................................................................7
7. DEFINICIONES ......................................................................................................................................................7
8. ACTIVIDADES .......................................................................................................................................................9
8.1. PLANEAR......................................................................................................................................................9
8.1.1. PREVENCIÓN DE INCIDENTES .........................................................................................................9
8.1.1.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES ..........................................9
8.1.1.2. CAPACITACIONES...............................................................................................................9
8.1.1.3. INSPECCIONES..................................................................................................................10
8.2. HACER ........................................................................................................................................................10
8.2.1. REPORTE DE INCIDENTE ...............................................................................................................10
8.2.2. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE PELIGROSO/ ACCIDENTES DE TRABAJO ...............................11
8.2.2.1. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y EVIDENCIAS ........................................................11
8.2.2.2. ELABORACIÓN DE INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE O INCIDENTE DE
TRABAJO. ........................................................................................................................................12
8.2.2.3. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS. ..............................13
8.2.3. IDENTIFICACIÓN Y REPORTE DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES .....................................13
8.2.4. DIVULGACION Y SEGUIMIENTO:....................................................................................................14
8.3. VERIFICAR ..................................................................................................................................................14
8.3.1. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE .........................14
8.3.1.1. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD .......................................................................................14
8.3.1.2. ESTADISTICAS DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES ...............................................14
8.3.2. REVISIÓN DE PLANES DE ACCIÓN ................................................................................................15

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8.4. ACTUAR ......................................................................................................................................................15

8.4.1. ACCIONES CORRECTIVAS. ............................................................................................................15
8.4.2. SEGUIMIENTO, CIERRE Y EFECTIVIDAD. ......................................................................................15
9. FLUJOGRAMA ....................................................................................................................................................16
10. ANEXOS ..............................................................................................................................................................17
11. RIESGOS .............................................................................................................................................................17

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1. OBJETIVO

Establecer lineamientos para reportar, investigar y analizar la ocurrencia de un incidente o accidente de

trabajo, determinando las acciones que se deben llevar a cabo ocurrido el accidente o incidente de
trabajo, incluyendo la notificación del mismo, determinando las causas que lo generan, llevando las
estadísticas de los incidentes de seguridad, medio ambientales y enfermedades profesionales con el fin
de poder diseñar e implantar medidas correctivas encaminadas para eliminar las causas y evitar la
repetición del mismo.

2. ALCANCE

Todos los accidentes e incidentes que pudieran ocurrir durante las actividades que realiza CELICON
INGENIEROS S.A.C. incluida seguridad, Salud en el Trabajo y ambientales.
Donde se adopten procedimientos del cliente solo se realizara la metodología exigida por este.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

 Norma ISO 45001:2018 Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Requisito 10.2

 Norma ISO 14001:2015 Gestión Ambiental. Requisito 8.2
 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 42
 D.S. 005-2012-TR y su modificación Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 33, 42, 65,
88, 96 del 119 al 122.
 D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad, Salud Ocupacional en minería. Art. 40, 44, 69 del 164
hasta 170.
 R.M. 111-2013-EM Reglamento de Seguridad, Salud en el Trabajo con Electricidad. Art. 15, 25, 26,
138.
 R.M. 050-2013 TR formatos referenciales con la información mínima que deben contener los registros
obligatorios del sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo de Anexo 1 item A

4. ENTRADAS Y SALIDAS

ENTRADAS: Reporte de Incidentes o Accidentes.

SALIDAS: Investigación de Incidentes y Accidentes
Estadísticas de Incidentes y Accidentes

5. SOFTWARE AUTORIZADO

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 Adobe Acrobat
 Microsoft Office
 Microsoft Visio

6. RESPONSABILIDADES

6.1. GERENTE GENERAL

Participa en la investigación del accidente y otorgar los recursos necesarios para las acciones
correctivas y de prevención.

6.2. JEFE DE SSTMA

 Participar en la investigación de accidentes

 Participar con área Legal en la elaboración del reporte al MTPE (sólo accidentes mortales e
incidentes peligrosos), u otras entidades gubernamentales correspondientes.
 Comunicar los Eventos ocurridos con los trabajadores y/o Subcontratistas.
 Mantener registros actualizados de los incidentes reportados.
 Mantener registros actualizados de la implementación de los planes de acción resultantes de
las investigaciones.
 Hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción de los incidentes reportados.

6.3. SUPERVISOR

 Participar en la investigación de los incidentes.

 Comunicar los Eventos ocurridos con los trabajadores y/o Subcontratistas.
 Mantener registros actualizados de los incidentes reportados.
 Mantener registros actualizados de la implementación de los planes de acción resultantes de
las investigaciones.

6.4. ÁREA LEGAL

 Apoyar en reportar el evento al MTPE (sólo accidentes mortales e incidentes peligrosos) u

otras entidades gubernamentales correspondientes.
 Participar en la investigación de incidentes con consecuencias fatales.
6.5. COMITÉ DE SSTMA

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 Validar la designación de los representantes que participarán en la investigación de los eventos

ocurridos, de ser el caso.
 Validar la investigación en la que participen los representantes designados y las acciones
correctivas y/o preventivas que deberán implementarse.

6.6. TRABAJADORES

Responsables de comunicar cualquier accidente o incidente y colaborar en la investigación.

7. DEFINICIONES

 ACCIDENTE DE TRABAJO (AT): Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes de CELICON INGENIEROS S.A.C. o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones
personales pueden ser:
Accidente de Trabajo Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Accidente de Trabajo Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da
lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión no
se tomará en cuenta, para fines de información estadística.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
o Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su
organismo; da lugar al tratamiento médico al término del cual estará en la capacidad de volver a
las labores habituales plenamente recuperado.
o Parcial Temporal: Cuando la lesión genera disfunción temporal de un miembro u órgano del
cuerpo o de las funciones del mismo.
o Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las
funciones del mismo.
o Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro
u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
Accidente de Trabajo Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto
de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.

 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar
un accidente. Se dividen en:

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o Falta de Control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción de

CELICON INGENIEROS S.A.C. o servicio y en fiscalización de las medidas de protección de la
seguridad y la salud en el trabajo.
o Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
o Factores Personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones presentes de
manera personal en el trabajador.
o Factores del Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo:
organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de
seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.
o Causas Inmediatas: Son aquellas debidas a los actos y/o condiciones subestándares.
o Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un
accidente.
o Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede
causar un accidente.

 ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Enfermedad contraída debido a la exposición agentes físicos,

químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Todos aquellos factores de riesgo relacionados
con el trabajo.

 HORAS-HOMBRE TRABAJADAS: Es el número total de horas trabajadas bajo ciertas condiciones

ambientales del personal propio y contratistas (subcontratistas), incluyendo los de operación,
producción, mantenimiento, transporte, vigilancia, etc.

 INCIDENTE: Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene
como resultado lesiones y deterioro de la salud.
 Nota:
o En ocasiones se denomina “accidente” a un incidente donde se han producido lesiones y deterioro
de la salud.
o Un incidente donde no se han producido lesiones y deterioro de la salud, pero tiene el potencial
para causarlos, puede denominarse un “cuasi-accidente”.
o Aunque puede haber una o más no conformidades relacionadas con un incidente, un incidente
también puede producirse aunque no haya ninguna no conformidad.
 INCIDENTE AMBIENTAL: Son acontecimientos no deseados (fugas, derrames u otros) que
provoquen impactos negativos sobre el ambiente.

 INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo, o a la población, o un impacto ambiental.

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 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES: Proceso de identificación de los factores,

elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes.
La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección
de la empresa tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

 LESIÓN: Alteración física u orgánica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional.

 MTPE: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

 SSTMA: Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

8. ACTIVIDADES

8.1. PLANEAR

8.1.1. PREVENCIÓN DE INCIDENTES

8.1.1.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES

Se realiza por el Procedimiento de Identificación de Peligros, Aspectos Ambientales,

Evaluación y control de Riesgos e Impactos Ambientales SGI-GI-PRD-001. Aplicando las
siguientes actividades.
 Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.
 Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta
fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
 Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los
daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador.
 Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor
gravedad.
 Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos
de ese puesto de trabajo.

8.1.1.2. CAPACITACIONES

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Es importante que el personal esté capacitado en referencia a:

 Los peligros o aspectos ambientales del lugar de trabajo
 Procedimientos de trabajo seguro
 Estándares de Seguridad
 Normativa aplicable
 Planes de Emergencia

8.1.1.3. INSPECCIONES

Se realiza por el “Procedimiento de Inspecciones” SGI-SGI-PRD-005 Las inspecciones de

Trabajo es una herramienta preventiva analítica que me permite:
 Identificar problemas no previstos durante el análisis del trabajo. Los requisitos de
Seguridad, Salud o Medio ambiente que no se tomaron en cuenta durante el diseño, y
los peligros que no se descubrieron durante el análisis.
 Identificar deficiencias de los equipos de trabajo. Estas deficiencias se pueden producir
por el uso y desgaste normal, así como el abuso o maltrato de los equipos.
 Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores que pueden tener consecuencias.
 Identificar los efectos indeseados de cambios introducidos en el proceso productivo o en
los materiales.
 Proponer soluciones a los problemas o deficiencias encontrados.

8.2. HACER

8.2.1. REPORTE DE INCIDENTES

Una vez ocurrido un Incidente o accidente, el trabajador informará de inmediato lo sucedido

al responsable del área en el formato REPORTE DE INCIDENTE O ACCIDENTE quien
evaluará la situación presentada y reportará de inmediato al Jefe de SSTMA y si es posible
adjuntar evidencias.
Si existiera alguna condición/ acto seguro o alguna condición/ acto subestándares se
registra en el Anexo 1 REPORTE DE SEGURIDAD evaluando para ello el riesgo según la
matriz de evaluación de Riesgo.
Personal Capacitado para la labor brindara los primeros auxilios al trabajador, trasladándolo
si fuera pertinente a una zona segura y dependiendo de la gravedad del evento se traslada
al trabajador al establecimiento de Salud más cercano tomando todas la medidas para evitar
más lesiones.

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Los incidentes peligrosos y/o situaciones de emergencia y accidentes mortales, deberán ser
notificados, dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurridos, en el formato “Notificación de
los accidentes de trabajo mortales e incidentes peligrosos”, a las siguientes entidades:
a. Al Ministerio de Energía y Minas, a través de su página web
http://extranet.minem.gob.pe. Solo si el evento ocurre en mina y es el titular minero quien
presenta esta notificación.
b. Al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su portal institucional
www.trabajo.gob.pe;
c. Al OSINERGMIN http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ , según procedimiento de reporte de
emergencias correspondiente;
d. A los Gobiernos Regionales, según corresponda.
CELICON INGENIEROS S.A.C. hace el seguimiento de la notificación del Centro Médico
Asistencial (público, privado, militar, policial o de seguridad social):
 Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes siguiente de ocurrido.
 Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) días hábiles de
conocido el diagnóstico.

8.2.2. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTE PELIGROSO/ ACCIDENTES DE TRABAJO

Las labores en el lugar donde ha(n) ocurrido el(los) accidente(s) mortal(es) deberán
paralizarse hasta que el inspector de la autoridad competente realice la inspección,
investigación y/o diligencia correspondiente.
El jefe de SSTMA registra todo evento no deseado en los formatos REGISTRO DE
ACCIDENTES DE TRABAJO o REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E
INCIDENTES según corresponda en base a lo reportado por los trabajadores en el formato
REPORTE DE INCIDENTE O ACCIDENTE.

8.2.2.1. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y EVIDENCIAS

En caso de accidente grave o mortal el equipo investigador será integrado por:

 El Gerente General.
 El Jefe inmediato del trabajador accidentado.
 El Jefe de SSTMA
 Representante de los trabajadores
Asimismo en caso de que el accidente/ incidente peligroso de trabajo sea determinado como
grave o mortal, se debe incluir al equipo investigador un representante de la Policía
Nacional.

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En caso de accidente leve o incidente el equipo investigador será integrado por:

 Jefe inmediato del trabajador accidentado.
 Jefe de SSTMA.
Una vez conformado el equipo investigador de acuerdo a la gravedad del accidente se
realiza el proceso de investigación del accidente o incidente de trabajo para lo cual se dirige
al sitio de la ocurrencia, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
 Entrevista al lesionado y testigos si los hay.
 Visita al lugar de ocurrencia del evento.
 Registro fotográfico (digital con ruta del archivo en el reporte).
Para la efectiva investigación es necesario:
 Evitar buscar culpables, lo cual contribuye a obtener datos más ciertos.
 Tomar decisiones basadas en hechos y datos.
 Evitar hacer juicios de valor durante la toma de datos ya que serían prematuros y podrían
condicionar desfavorablemente el desarrollo de la investigación.
 Preguntar a las distintas personas (testigos) que puedan aportar datos de modo
individual.
 Reconstruir los hechos del accidente “in situ”.
 Preocuparse de los aspectos técnicos y humanos, analizando tanto las condiciones
materiales de trabajo (instalaciones, equipos, medios de trabajo, etc.) como las
organizativas (métodos, instructivos, estándares, procedimientos de trabajo, etc.) y los
comportamientos humanos (cualificación profesional, aptitud, formación, actitud, etc.

8.2.2.2. ELABORACIÓN DE INFORME DE INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE O

INCIDENTE DE TRABAJO.

Para la presentación del informe de Accidente o incidente peligroso se usa el formato del
“Informe de investigación de accidente o incidente peligroso”
Si el accidente ha sido mortal se presenta el informe dentro del plazo de diez (10) días
calendario de ocurrido el accidente mortal en el formato “Informe de investigación de
accidente mortal”, a las siguientes entidades:
 Al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su portal institucional
www.trabajo.gob.pe ;
 Al OSINERGMIN http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ , según procedimiento de reporte de
emergencias correspondiente; Si el evento ocurre en una Mina es el titular de actividad
minera que está obligado a presentar un informe detallado de investigación
 A los Gobiernos Regionales, según corresponda.

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Para determinar las causas, hechos y situaciones es necesario que en el SGI-SGI-FOR-030

REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO o SGI-SGI-FOR-031 REGISTRO DE
INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES se detallen características específicas sobre
el tipo de lesión, parte detallada del cuerpo que fue lesionada, lesión precisa que sufrió el
trabajador; agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurrió el evento y se
puede complementar con el formato SGI-SGI-FOR-033 ANALISIS DE CAUSA RAIZ.
Respecto del agente de la lesión, se debe incluir información como: tipo, marca, modelo,
velocidad, tamaño, forma, dimensiones y las demás que se consideren necesarias.
El informe debe contener una descripción clara y completa del accidente, el análisis causal,
las medidas de intervención y datos propios de la investigación.
Cuando en el resultado de la investigación del accidente o incidente se encuentre como
causal el incumplimiento de los instructivos y las medidas de seguridad establecidas se
procederá a levantar una No Conformidad, cumpliendo los procedimientos establecidos en
el sistema integrado de gestión.
Cuando en el resultado de la investigación del accidente o incidente se encuentre como
causal el cumplimiento parcial en la implementación o cumplimiento de los instructivos y las
medidas de seguridad establecidas se procederá a levantar una acción preventiva
cumpliendo los procedimientos establecidos en el SGI.

8.2.2.3. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES CORRECTIVAS.

Los responsables de ejecutar las acciones correctivas realizan el análisis de causas y

establecen el plan de acción en las acciones correctivas que resuelva la situación y colocan
dichas acciones en el Formato SGI-SGI-FOR-030 REGISTRO DE ACCIDENTES DE
TRABAJO o SGI-SGI-FOR-031 REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E
INCIDENTES. El jefe de SSTMA hace el seguimiento y verifica el cumplimiento del Plan de
Acción.

8.2.3. IDENTIFICACIÓN Y REPORTE DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

La identificación de la enfermedad se hace sobre la base de exámenes médicos;

identificación y evaluación de los factores de riesgo de la ocupación considerada, y el papel
que desempeñan otros factores de riesgo.
Se considera las circunstancias e investiga las causas de las enfermedades ocupacionales
que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar
la repetición de éstos.
Identificado la enfermedad ocupacional se registra en el formato SGI-SGI-FOR-032
REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

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8.2.4. DIVULGACION Y SEGUIMIENTO:

Una vez se implementen los planes de acción, deben divulgarse a todos los trabajadores
sus causas, impactos y aprendizajes, como una manera de prevenir futuros accidentes o
enfermedades ocupacionales. Para esto, se podrán usar como medios de divulgación las
reuniones o charlas de cinco minutos se registra en el formato SGI-SGI-FOR-78 REGISTRO
DE RETROALIMENTACION EN SSOMAC.

8.3. VERIFICAR

8.3.1. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

8.3.1.1. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD

El Jefe de SSTMA cada mes reportará en el formato ESTADÍSTICA DE INCIDENTES,

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES los incidentes o accidentes
ocurridos, tomando en cuenta las horas-hombre trabajadas de todo el personal. Para ello
se tomará en cuenta la siguiente:
Índice de Accidentabilidad (IA): Indicador que resulta del producto del valor del Índice de
Frecuencia con tiempo perdido (IF) por el índice de Severidad de Lesiones (IS) divido entre
1000.
IF x IS
IA = --------------
1 000
Índice de Frecuencia (IF): Número de accidentados mortales e incapacitantes por cada
millón de horas-hombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente.-
Nº accidentados x 1 000 000
IF = ----------------------------------------
Horas-hombre trabajadas
Índice de Severidad (IS): Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de
horas-hombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente.-
Nº días perdidos x 1 000 000
IS = ------------------------------------------
Horas-hombre trabajadas

8.3.1.2. ESTADISTICAS DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

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Se analiza y emite informes de las estadísticas de enfermedades ocupacionales ocurridas

en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluación deben ser constantemente actualizados
por el área de seguridad y salud en el trabajo.
8.3.2. REVISIÓN DE PLANES DE ACCIÓN

El Jefe de Seguridad verifica el cumplimiento de los planes de acción y de la efectividad de

estos y registra los datos en el formato Estadísticas de Incidentes, Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales.
El coordinador del SGI es el encargado de revisar los indicadores de Gestión relacionados
a este proceso.

8.4. ACTUAR

8.4.1. ACCIONES CORRECTIVAS.

Se hace las recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el

medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar
su eficiencia.
Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de las
enfermedades profesionales y accidentes

8.4.2. SEGUIMIENTO, CIERRE Y EFECTIVIDAD.

El Coordinador de SGI hace el seguimiento de la implementación de acciones de las No

Conformidades encontradas para el control e implementación de acciones implementadas
para los incidentes y enfermedades, con el objeto de verificar la ejecución de la acción
correctiva y su efectividad en el formato de Seguimiento de Efectividad de Acciones
Correctivas y Preventivas.

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9. FLUJOGRAMA
INICIO

TOMAN MEDIDAS
PREVENTIVAS PARA
EVITAR INCIDENTES
O ACCIDENTES

NO

¿OCURRE
EVENTO NO
DESEADO?

SI

NO ¿ES GRAVE?

SI

REPORTAR EL
REPORTA ACCIDENTE/ INCIDENTE
INCIDENTE PELIGROSO

ENVIA NOTIFICACIONES ¿OCURRE EN TITULAR MINERO ENVIA

EN LAS 24 HORAS DE INSTALACIONES NOTIFICACIONES A:
OCURRIDO EL EVENTO MINERAS? SI  MINTRA
 MINEM
 OSINERMING
NO

ENVIA
NOTIFICACIONES A:
 MTPE
 OSINERMING REALIZA LA
INVESTIGACIÓN DEL
EVENTO
REALIZA LA
INVESTIGACIÓN DEL
EVENTO
REALIZA LA ENVÍA INFORME
INVESTIGACIÓN DEL HASTA 10 DIAS
EVENTO DESPUES DE
ENVÍA INFORME HASTA OCURRIDO EVENTO
10 DIAS DESPUES DE
OCURRIDO EVENTO
TITULAR MINERO
ENVIA INFORME A:
 MTPE
ENVIA INFORME A:  MINEM
 MTPE  OSINERMING
 OSINERMING

RETROALIMENTACIÓN
A LOS TRABAJADORES

ARCHIVA REPORTE E
INFORME DE
INVESTGACIÓN

TERMINO

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 PROCEDIMIENTO DE REPORTE E
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y REVISIÓN: 4
ACCIDENTES

SGI-SGI-PRD-002 FECHA: 05-07-2020

10. ANEXOS

 Reporte de Incidente o Accidente

 Registro de accidentes de trabajo
 Registro de incidentes peligrosos e incidentes
 Registro de Enfermedades Ocupacionales
 Análisis de Causa Raíz
 Estadística de Incidentes, Accidentes y enfermedades Ocupacionales
 Registro de Retroalimentación en SSOMAC
 Anexo 1: Reporte de Seguridad

11. RIESGOS

 Inadecuada implementación del Procedimiento

 Inadecuado reporte de Incidente o Accidente
 Inadecuado Investigación de las causas

FIN DEL DOCUMENTO

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 PROCEDIMIENTO DE REPORTE E
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y REVISIÓN: 4
ACCIDENTES

SGI-SGI-PRD-002 FECHA: 05-07-2020

ANEXO 1

REPORTE DE SEGURIDAD
Lugar:____________________________________ MATRIZ DE EVALUACION NIVEL DE RIESGO
Fecha:______________________________________
Hora:________________ Consecuencia
Reportado por: _________________________________________________ 4 8 12 16 4 Fatalidades multiples
Reportado a: _________________________________________________ Una o mas fatalidades,
3 6 9 12 3
discapacidades
DESCRIPCION Tratamiento medico ó
2 4 6 8 2
labores restringidas ó
Lesión minima o
1 2 3 4 1
primeros auxilios
1 2 3 4 Probabilidad de
Improbable Posible Probable Casi seguro ocurrencia

1. Trabajos con open hole 12. Señalización o demarcación de areas

2. LOTOTO 13. Documentos de seguridad
3. Espacios confinados 14. Orden y limpieza
CLASIFICACION DEL EVENTO
4. Trabajos con izaje o carga
ACTO SUBESTANDAR ACTO SEGURO 15. Herramientas y equipos
suspendida
CONDICION SUBESTANDAR CONDICION SEGURA 5. Trabajos en altura 16. Incumplimiento de procedimiento

NIVEL DE RIESGO 6. Excavaciones 17. No utilizar EPP

ALTO MEDIO BAJO 7. Trabajos en caliente 18. Proyección de particulas
8. Trabajo con circuitos
ACCIONES INMEDIATAS 19. Derrame de productos químicos
energizados
9. Operación de equipo liviano /
20. Mantenimiento deficiente
pesado
10. Trabajo con productos
21. Indisciplina
químicos
11. Trabajo con / cerca de energia
22. Personal no autorizado
o partes moviles
CONTINUA LA TAREA PARALIZA LA TAREA
PLANES DE ACCION RESPONSABLE FECHA PLAZO DE CORRECCIÓN

ALTO MEDIO BAJO

0 - 24 Horas 0 - 72 Horas 1 - 20 Días

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