UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN

AREQUIPA
FACULTAD DE GEOLOGIA ,GEOFISICA Y MINAS

TEMA:
CONSECUENCIA DE ACCIDENTES DE
MINERIA

INTEGRANTES:
- TORO OVIEDO, ROLANDO ANDRES
- HANCCOCCALLO CHOQUE , JUAN
- HUARACH DELGADO,BRYAN DANIEL
RESUMEN
La minería es una de las actividades más
antiguas y actualmente sigue trascendiendo por su
gran importancia, puesto que los materiales
obtenidos mediante esta actividad son importantes
para la fabricación de la mayoría de los productos
que utilizamos en nuestro día a día. Sin embargo,
las condiciones en las que se desarrolla este
trabajo, lo convierte en uno de los más peligrosos,
lo que nos lleva a analizar cuáles son los riesgos
más comunes de este oficio y las medidas
preventivas que se deben tomar en cuenta para
evitar accidentes en minas. En esta ocasión, se
presenta un análisis de las consecuencias
técnicas y económicas de los accidentes,
posteriormente se presentarán los factores con
mayor incidencia de accidentes, como producto
del análisis de la información compilada de las
fuentes.
 INTRODUCCION

Sabemos que un accidente no ocurre por el azar o el destino.

Se trata de una sucesión de errores u omisiones que a veces
desencadena una lamentable tragedia. No existe una receta
para evitar los accidentes laborales, pero sí debemos
considerar algunas premisas.
En primer lugar
cambiar de paradigmas o esquemas mentales, de acuerdo a
ellos pensamos que la responsabilidad de prevenir accidentes o
dar inducciones de seguridad no es de uno mismo, sino del
departamento respectivo

En segundo lugar
un elemento fundamental, es aprender del pasado. Epícteto(60 a
120 AC), nos decía: «Cada vez que le ocurra un accidente, no
olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de sacarle
provecho a la circunstancia».

En tercer lugar
la falta de compromiso y liderazgo influye ampliamente en la
ocurrencia de accidentes. Por ejemplo, en un accidente leve,
cuando solicitamos una breve informe de lo acontecido al
supervisor encargado; nos indica que no sabía nada y solo
reporta que al final del turno el trabajador

En cuarto lugar
debemos cambiar una actitud reactiva. La pasividad se
retroalimenta al interior del personal causando un letargo
organizacional. Esto puede estar ocurriendo en nuestras
empresas, de la cual todos somos miembros y responsables
• StSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
• Existen problemas cuando el sistema no se cumple, está
implementado de forma inadecuada, o es deficiente. Esto se
debe a cuatro factores
• 1. Resistencia al cambio a todo nivel, principalmente de los
actores ejecutores del mismo (jefes de área y supervisores).
● Falta de difusión de los objetivos y beneficios que se esperan alcanzar.
● Falta de un proceso de sensibilización previo a iniciar la estrategia de
implementación.
● Paradigmas propios de cada trabajador.
2. Sistema no adecuado a la realidad de cada empresa minera
(sistemas enlatados)
● No se realizó un análisis e inventario riguroso de los aspectos críticos a
implementar (identificación de peligros y evaluación de riesgos, aplicar
Pareto; identificar el 20% de peligros que pueden causar el 80% de
pérdidas). ● Mejorar el clima organizacional: la comunicación entre áreas,
eliminar las islas.
• PROCEDIMIENTO Y ESTÁNDARES DE TRABAJO

Las principales razones del incumplimiento de

los procedimientos y estándares son:

1. La supervisión no da el ejemplo, ni
ejerce control y da concesiones .

2. Existe una motivación inadecuada (sueldos

bajos, discriminación que sufren los
trabajadores de contratas, problemas
personales, etc.)

3. La capacitación y entrenamiento es
deficiente
 MATERIALES Y MÉTODOS
Los accidentes en las operaciones mineras subterráneas

Se considera accidente de trabajo a todo suceso

repentino que se produce por causa o con ocasión del
trabajo y que produce pérdidas tales como: lesiones
personales, daños materiales, derrames y/o impacto al
medio ambiente. En el trabajador puede producir una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez
o la muerte (INSHT, URL 2013).

Existen varios tipos de clasificacion para los

Clasificación accidentes en los ambientes laborales en este
caso lo clasificaremos según su tipo , según el
de los D.S. 055.

accidentes
 Incidente
Incidente es el suceso o sucesos
relacionados con el trabajo en los que
ocurre o podría haber ocurrido un daño o
deterioro de la salud , no teniendo en
cuenta la gravedad
Accidente leve
Suceso resultante en lesión o lesiones que,
luego de la evaluación médica correspondiente,
puede traducirse en un descanso breve, el
trabajador retorna a sus labores habituales
máximo al día siguiente de ocurrido el hecho
(D.S. N° 055).
 Accidente incapacitante RESULTADOS Y ANÁLISIS
El accidente incapacitante es un . Option A
Implicancias económicas de los
suceso que resulta en lesiones no Get a modern
accidentes
leves al trabajador, determinadas luego PowerPoint

de la evaluación médica. Multas y sanciones

Option A Option A
Accidente mortal Get a modern Get a modern La escala de multas presentada
PowerPoint PowerPoint
Suceso resultante de lesiones que en la Tabla N° 5 se ha tomado
producen la muerte del trabajador, al de la publicación de
margen del tiempo transcurrido entre OSINERMIN bajo el título
la fecha del accidente y la de la “Panorama de la Minería en el
muerte Option A Option A Your Text Here
Get a modern
Perú”, elaborado por Alfredo
Get a modern
PowerPoint PowerPoint Dammert Lira y Fiorella Molinelli
Aristondo (Set. 2007)
Repercusiones sociales y económicas
de los accidentes de trabajo
Repercusiones para el individuo

• Dolor físico inmediato y sus secuelas.

• Dolor moral por la posible pérdida de miembros o
disminución de su capacidad física.
• Disminución de su esperanza y calidad de vida.
• Daños morales originados por la disminución de sus
expectativas de desarrollo personal y profesional.
• Restricción de su ingreso económico y presupuesto
personal.
Repercusiones para la familia de la víctima

• Solidaridad en el dolor y sufrimientos de la víctima.

• En caso de fallecimiento, vacío en la integridad
familiar.
• Disminución del ingreso y presupuesto familiar.
• La disminución de las expectativas de desarrollo de
los miembros del núcleo familiar que dependen del
trabajador.
 Costos directos
Repercusiones para la sociedad en general La inversión en materia de la prevención de los riesgos de
• Pérdidas en el capital humano, componente fundamentaltrabajo, tales como medidas y dispositivos de seguridad,
del capital de utilidad pública. instalaciones, equipo de protección específico,
señalizaciones, cursos de capacitación y otras erogaciones.
• Disminución de la capacidad laboral.
Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de
• Nacimiento de núcleos marginados de individuos y riesgos de trabajo está obligado a pagar el empleador al
familias disminuidas. • Pérdidas económicas por seguro social o a otras organizaciones similares o
transferencias de ayudas a las víctimas y familiares. equivalentes.
Las primas que se aumentan o costos de los seguros
adicionales para la empresa y los trabajadores.
Repercusiones económicas Costos indirectos
Los accidentes también producen pérdidas para la El tiempo perdido de la jornada laboral.
empresa como, por ejemplo, pagos de horas Los daños causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y
extraordinarias para reemplazar al trabajador lesionado, herramientas.
disminución de la productividad -ya que ningún trabajador El lucro cesante por la paralización de la maquinaria.
podrá hacer el trabajo de la misma forma que el Las pérdidas en materia prima, subproductos o productos.
trabajador titular de esa actividad-, falta de ánimo y baja El deterioro del ritmo de producción.
La disminución de la calidad. El incumplimiento de
moral de los demás trabajadores, pérdida de tiempo de
compromisos de producción y la penalización de fianzas
todos los trabajadores por atender al lesionado o establecidas en los contratos.
comentar el accidente entre ellos, etc. La pérdida de clientes y mercados. i) Los gastos por atención
de demandas laborales.
 CONCLUSIONES
1. Por cada accidente mortal que se produce por año y 28 incapacitantes , el
costo ascendería a 397,895.94 $/año; sin considerar los costos de los
accidentes leves ni incidentes
2. Un accidente tiene repercusiones de dolor y sufrimiento para la familia de
la víctima, con la reducción de esperanza de desarrollo de los deudos en
caso de accidentes mortales.
3. Para la empresa, un accidente significa pérdida de capital humano,
retraso en el cumplimiento de labores productivas e incumplimiento de
metas y compromisos contraídos, traduciéndose en pérdidas económicas.
4. En base a los datos estadísticos los accidentes en minería se están
reduciendo , esto gracias a las nuevas normativas de seguridad e higiene
en el trabajo.