1- ¿Qué consejos le darías tú como Gerente de marca a las pequeñas

empresas que estar incursionando en el mercado con sus nuevas marcas

para crear “identidad de las marcas”?

 Crear una marca con personalidad propia y dinámica

 Crear un nombre de marca y un logotipo que capte la atención.

 Conocer a la audiencia ya que si no sabes a quién le estás transmitiendo tu

mensaje es probable que no llegue a ser efectivo.
 Evita que tu identidad visual sea muy compleja. 
 Ofrece valor, Conocer el valor que puede aportar tu producto o servicio.

 Utiliza los colores adecuados, los colores desempeñan un papel muy

importante.
 Conseguir el reconocimiento cuidando todos los aspectos posibles, por
ejemplo: embalajes, envases, presentaciones, local, etc.
 Diferenciarse de la competencia y que sepan reconocerlos
 Mantener la coherencia en todo lo que hagas como marca.

2- ¿Qué opinas de esta tendencia de las marcas que logran conectar su

identidad con las emociones humanas?

Definir la personalidad de marca es un factor clave para lograr el éxito ya que

contribuye a que la marca sea relacionada con la propuesta de valor que ofreces y
con tus territorios de marca.

Hará menos vulnerable a la marca, además de lograr una diferenciación de la

competencia y con ello lograr la preferencia de las personas, las cuales optan por
marcas con las que se sienten cómodos, cercanos, comprendidos y sobre todo
identificados.

El objetivo de estas marcas es conectar con los consumidores e incrementar la

fidelidad, a través de la cercanía y el componente emocional algo que es muy
importante en cualquier marca.

3- ¿Porque cree usted que las empresas que toman en cuenta la cultura, la
historia de la gente, tienen más oportunidades de lograr objetivos que las
que solo le hablan a la razón?

Las empresas que toman en cuenta la cultura y la historia atraen mas que una que
solo habla de la razón, porque estas empresas no solo educan y orientan al
potencial cliente, sino que abordan temáticas y asuntos que le interesen a este y
que formen parte de su desarrollo, formación y vida diaria atrayéndolas mas a la
marca.