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  • Manual de Funciones y Procedimientos

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    zenaida
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    El documento presenta el manual de funciones del cargo de Coordinador jefe. Sus principales responsabilidades son dirigir y organizar el equipo de trabajo, producir marketing de los servicios de la empresa, y mantener una cartera de clientes fieles. También se encarga de coordinar el tiempo de ejecución de los proyectos, pagar los sueldos del personal, y organizar y dirigir el equipo comercial reclutando, capacitando y motivando al personal.

    Descripción original:

    Título original

    MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El documento presenta el manual de funciones del cargo de Coordinador jefe. Sus principales responsabilidades son dirigir y organizar el equipo de trabajo, producir marketing de los servicios de la empresa, y mantener una cartera de clientes fieles. También se encarga de coordinar el tiempo de ejecución de los proyectos, pagar los sueldos del personal, y organizar y dirigir el equipo comercial reclutando, capacitando y motivando al personal.

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    El documento presenta el manual de funciones del cargo de Coordinador jefe. Sus principales responsabilidades son dirigir y organizar el equipo de trabajo, producir marketing de los servicios de la empresa, y mantener una cartera de clientes fieles. También se encarga de coordinar el tiempo de ejecución de los proyectos, pagar los sueldos del personal, y organizar y dirigir el equipo comercial reclutando, capacitando y motivando al personal.

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    de 3

    1

    MANUAL DE FUNCIONES

    Identificación del
    Cargo
    Nombre del cargo: Coordinador jefe
    Dependencia:
    Número de Cargos Uno (5)
    Reporta a (Nombre del GERENTE
    cargo):

    Requisitos
    Mínimos
    Manejo en decoración de eventos,
    Requisitos de Formación
    Dos (2) años de experiencia
    Requisitos de
    profesional
    Experiencia relacionada.

    Objetivo principal

    Dirigir y organizar el equipo de trabajo, producción de marketing de nuestros


    servicios, mantener una cartera de cliente fidelizada.

    Funciones Esenciales

     Coordinación del tiempo de ejecución del trabajo


     Pago de sueldos al resto de personal
     Organiza y dirige el equipo comercial, reclutando, formando y motivando

    mismo
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    3

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