El camino a

Ejecutiv@
 ¿Cuál es tu
motivo para
desarrollar un
equipo?
 Aumenta tus ganancias

Incentivos exclusivos

Formación y acompañamiento personalizado

Desarrolla competencias de coaching

¡Para tu crecimiento contás con todo un equipo!

Jefes de Venta y
Ejecutiv@
Desarrollo de
Redes
Essen te brinda 3
maneras de ganar
Desarrollo
Títulos del Plan de Negocios
Fase 1 y Fase 2
 Liderazgo

Ingreso mensual
promedio por $11.850 $26.662 $35.550 $71.100 $248.500
Desarrollo de Redes
 42.660

$14220 $14220 $14220

Títulos del Plan de Negocios
Fase 1
Título: Demostrador Plata

Título Abreviado: DP

Líneas Activas: 1
REQUISITOS DE
CLASIFICACIÓN

Volumen Personal - VP Puntos 500

Essen:

Volumen Grupal - VG
Puntos Essen:

BEP Nivel 1: 8%
BENEFICIOS PLAN

BEP Nivel 2: 8%

Nivel 1: 2%

Nivel 2:
Títulos del Plan de Negocios
Fase 1
Título: Demostrador Oro

Título Abreviado: DO

Líneas Activas: 2
REQUISITOS DE
CLASIFICACIÓN

Volumen Personal - VP Puntos 600

Essen:

Volumen Grupal - VG 1.500

Puntos Essen:

BEP Nivel 1: 8%
BENEFICIOS PLAN

BEP Nivel 2: 8%

Nivel 1: 2%

Nivel 2: 1,5%
Títulos del Plan de Negocios
Fase 1
Título: Coordinador

Título Abreviado: C

Líneas Activas: 3
REQUISITOS DE
CLASIFICACIÓN

Volumen Personal - VP Puntos 800

Essen:

Volumen Grupal - VG 3.000

Puntos Essen:

BEP Nivel 1: 8%
BENEFICIOS PLAN

BEP Nivel 2: 8%

Nivel 1: 2,5%

Nivel 2: 2%
Títulos del Plan de Negocios
Fase 1
Título: Coordinador Diamante

Título Abreviado: CD

Líneas Activas: 4
REQUISITOS DE
CLASIFICACIÓN

Volumen Personal - VP Puntos 1.000

Essen:

Volumen Grupal - VG 6.000

Puntos Essen:

BEP Nivel 1: 8%
BENEFICIOS PLAN

BEP Nivel 2: 8%

Nivel 1: 3%

Nivel 2: 2,5%
Títulos del Plan de Negocios
Fase 1
Título: Ejecutivo

Título Abreviado: E

Líneas Activas: 5

REQUISITOS DE
CLASIFICACIÓN
Volumen Personal - VP Puntos 800
Essen:

Volumen Grupal - VG 10.700

Puntos Essen:

BEP Nivel 1: 8%

BEP Nivel 2: 8%
BENEFICIOS PLAN

Nivel 1: 3%

Nivel 2: 3%

Volumen Grupal: 2%

Generación 1: 2%
Generación 1 no calificada: 2%
¿Cuáles son las
habilidades
necesarias para
liderar?
La Venta Directa es conectar con el “porqué” emocional de las personas
Desarrollarse con éxito implica

Enamorar Entrenar Retener Conquistar

Entrenar es mostrar a las
personas qué acciones
deben realizar, y sólo
debe aplicarse en la
etapa inicial.
Coaching es guiar y
empoderar personas
valiosas hacia un
objetivo superior.
 El Coaching
empodera a las
personas en un
88%

El entrenamiento empodera a las

personas en un 22%
Propósito

La Planeación Visionaria es el
Meta ejercicio en el cual colaboras
con una persona para llevar su
línea de tiempo hacia una
Táctica visión a la que la persona no se
pueda resistir, algo que desee

Estrategia
¡Un líder trabaja con cada integrante de su equipo para
ayudarlo a planificar su visión y cumplir sus sueños!
5 Habilidades del Coaching
Preguntas poderosas
Escuchar con el corazón
Retar y retroalimentar con compasión
Plan de Acción: Acción acordada y responsabilidad “Se trata de ayudar
Reconocimiento de “Lo veo en tí” a aprender, en lugar
de enseñar”

El coaching permite que se libere el potencial de las personas

para que pueda dar lo mejor de sí mismo.
 Es momento de que tu
embudo aumente
fuertemente su caudal de
contactos para que crezcas
rápidamente en el Plan de
Negocio y puedas cambiar
de título.
Aprende a contar tu historia
Nada enamora
más que una
historia real
que despierta
entusiasmo.
¿Quién sos?

¿Qué haces?

¿Para qué lo haces?

Prepará tu historia

Soy Pablo Bordón, “decidí dejar mi trabajo en relación de

dependencia en una empresa multinacional para dedicarme cien
por ciento a mi propio negocio. Lo hice porque quería ser dueño de
mi tiempo y elegir las prioridades de mi vida. En Essen encontré el
El mensaje debe ser espacio para hacerlo y hoy me siento pleno sabiendo que puedo
claro, breve y atractivo y desarrollarme profesionalmente y además como líder”.
tiene incluir los
motivos que te
impulsaron a unirte a
Essen y crear tu propio
negocio.
¡A Incorporar!

Profundizar el trabajo sobre tu embudo de

incorporación es vital para crecer de forma
sostenida y duplicar tu negocio.

La mejor manera de empezar es empezando

reto de incorporar 20 personas en 30 días!

Taller: “Desarrolla tu propio equipo.”

 ¡Muchas Gracias! ¡Muchas Gracias!

¡Muchas Gracias!
¡Muchas Gracias!
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¡Muchas Gracias! ¡Muchas Gracias!
¡Muchas Gracias!

¡MUCHAS GRACIAS!
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