Viernes 26 de Marzo, 2021.

Sección 2000.

Angélica Giselle Medina Gutiérrez; 20181002865.

Lucy Janeth Argeñal Zavala; 20171000152.

Aldo Rafael Rodríguez Ortez; 20161002603.

Los elementos de la Seguridad Social juegan un papel muy importante para la sociedad ya que gracias a esto es
que se tiene la protección adecuada que el Estado debe otorgarle a sus habitantes, sin embargo, debemos
destacar que en nuestro país lastimosamente estos elementos no se han aplicado de forma correcta y es que
muchas las personas están mal informadas acerca de la Seguridad Social o la tienen a confundir con seguro
social. Ambas son completamente distintas. De igual manera muchas personas no conocen lo que es la
Seguridad Social por lo cual la dejan pasar por alto. Un claro ejemplo es la asistencia médica de nuestro país.

Como población deberíamos de exigir que se nos otorgará una asistencia médica de primer nivel, pero por lo
general siempre se suele ignorar ese tema, y es aquí donde se nota que Honduras tardara más años en poder
tener una Seguridad Social digna en la cual se puedan aplicar todos los elementos que esta tiene y que logre
satisfacer las necesidades del pueblo.

Ahora bien, en un punto más positivo la normativa mínima de la Seguridad Social se ha logrado establecer en
nuestro país gracias a un convenio y aunque se le de función en algunos ámbitos ya que hay que recordar que
estas normativas se suelen dividir en nueve ramas. No se puede comparar con países que básicamente han
hecho que la Seguridad Social sea un eje importante en su evolución como país. Alemania y los países bajos
son claros ejemplos que si bien no entran en las nueve ramas que la normativa nos da estos cumplen en su
mayoría con las necesidades que el pueblo tiene.

Pero, no por eso diré que Honduras es un mal ejemplo ya que cubre seis de las nueve ramas y eso realmente es
un avance de suma importancia en nuestro país. Si bien como se mencionó anteriormente nuestro sistema de
salud no es el mejor de poco a poco se ira mejorando incluso si toma muchos años.

La meta que se podría llegar a tener en cuenta de cara al futuro es poder estar entre aquellos países cuya
Seguridad Social es un ejemplo a seguir en muchos aspectos. Los países desarrollados son como una especie de
maestro que nos muestra que se puede mejorar en muchos ámbitos si ponemos de nuestra parte.

Tomemos por ejemplo a Costa Rica, que si bien es un país hermano este se encuentra cinco pasos delante de
los demás y es que ha logrado saber invertir muy bien en la Seguridad Social y este podría ser un modelo a
seguir en nuestro país.
La Seguridad Social es un elemento importante en la sociedad y sabemos que algún día Honduras tendrá la
oportunidad de poder aplicarla de la forma más inteligente y correcta posible.

La internacionalización de la seguridad social es el proceso a través del cual la protección otorgada mediante
prestaciones concedidas a los ciudadanos a través del derecho interno de su país, se amplia y en consecuencia
extiende su horizonte dicho en otras palabras extiende su ámbito de competencia esto también con ayuda de la
globalización.

Algunos de los organismos internacionales de la seguridad social son:

o La OIT tiene como objetivos mejorar las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo y lograr una
paz universal.
o La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) es la organización líder mundial que reúne a las
administraciones y a las instituciones nacionales de seguridad social.
o La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).
o La Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) es un organismo internacional, técnico
especializado de carácter permanente, fundado en 1942 con el objetivo de fomentar el desarrollo de la
protección y seguridad social en América.

Un sistema de financiación es el conjunto de instituciones que permiten la integración entre ahorro e inversión
en una economía; es decir, a través de este sistema los recursos de los ahorradores llegan a los inversionistas a
través de dos formas de financiación: indirecta o directa.

Hablando un poco de lo que es la sostenibilidad de la seguridad social, para tratar de dar algo de garantía a esto
nos auxiliamos de:

o Las cotizaciones de los empleadores y trabajadores.

o Las aportaciones públicas del Estado.
o Los rendimientos obtenidos de las inversiones de los activos financieros del seguro social operador del
mismo.
o Los gastos privados directos.

Los sistemas de financiación que comprende el Instituto Hondureño de seguridad social constituyen a las
cotizaciones de patronos y trabajadores y las cotizaciones y contribuciones del Estado; Las utilidades de las
inversiones; El producto de las multas y recargos establecidos en el Presente Reglamento; Las donaciones,
herencias y legados a favor del Instituto; y Cualesquiera otros valores, bienes o recursos que se deriven de la
aplicación de este Reglamento y los que por otras leyes de asignen al Instituto.

Mientras que en otros países como Alemania encontramos componentes como:

 o Seguro de desempleo y políticas activas de trabajo (público).
o Seguro de salud (mixto con predominancia pública).
o Seguro profesional (tripartito).
o Ayuda social (público).
o Pensiones (mixto con predominancia pública).

Los regímenes especiales del Estado nos han demostrado que son pilares importantes dentro de la Seguridad
Social, ya que dan la potencia/fuerza para respaldar la previsión social, la asistencia social y demás ramas que
forman a la Seguridad Social. Estos regímenes poseen una división importante, que es entre el régimen

general y los regímenes especiales. Los regímenes especiales contienen a un grupo selecto de personas, éstas
son:

o Trabajadores.
o Funcionarios públicos, civiles y militares.
o Estudiantes.

Y los regímenes especiales que encontramos en Honduras son:

o Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados del Poder Ejecutivo: garantiza el pago
de beneficios por vejez, invalidez, separación del sistema y muerte, administrando los recursos de
previsión social de los empleados públicos participantes, y tiene distintos órganos como los órganos de
planificación, dirección y administración del INJUPEMP divididos en: la Asamblea de Participantes y
Aportantes y el Directorio de Especialistas.
o Instituto Nacional de Previsión del Magisterio: éste está facultado para la percepción, administración e
inversión de recursos económicos, cuya competencia es garantizar el pago de beneficios por vejez,
invalidez, separación del sistema y muerte a los docentes afiliados. Y su gestión administrativa está a
cargo de los siguientes órganos: el Directorio y la Secretaria Ejecutiva.
o Instituto de Previsión Militar: brinda Previsión Social a los miembros de las Fuerzas
o Armadas, la Policía Nacional y Cuerpo de Bomberos, ya que la naturaleza de las funciones altamente
riesgosas, están expuestos a la agravación del riesgo.
o Instituto de Previsión Social de los Empleados de la UNAH: garantiza Prestaciones Sociales y Servicios
Innovadores, con una atención personalizada, eficiente y transparente dando el derecho a Jubilaciones y
pensiones dignas, decorosas y dinámicas al buen uso de los fondos provisionales y al cumplimiento de
sus compromisos y obligaciones.
o Régimen Especial y de Afiliaciones Progresivas de los Trabajadores Independientes o Autónomos de
Honduras: brinda a través del IHSS previsión y ayuda contra riesgos de Enfermedad, Maternidad e
Invalidez, Vejez y Muerte.