UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE NEGOCIOS

LICENCIATURA EN MERCADEO

TEMA:

Trabajo Final

PRESENTADO POR:

RODOLFO SOSA GOMEZ

MATRICULA:

13-4603

ASIGNATURA:

PRACTICA DE MERCADEO 2

FACILITADOR:

MANUEL TAJADA
 Universidad Abierta para Adultos

Escuela de Negocios

Carrera de Mercadotecnia

Práctica Final MER-338 Prácticas de Mercadeo II–colgar en la plataforma.

En esta última parte de su curso tendrá la oportunidad de visualizar información sobre la

guía para desarrollar la práctica final de la presente asignatura. 

Te sugerimos desarrollar los siguientes puntos: 

I. Analice el siguiente caso y luego conteste las preguntas que aparecen al final del
mismo.

Según Javi, le despidieron de su antiguo trabajo por haber cosechado demasiados éxitos: su
jefa lo veía como una amenaza. Fuera o no verdad, lo cierto es que disponía de un envidiable
dossier de prensa que había conseguido para la marca de moda para la que trabajaba como
Director de Marketing y Comunicación.

A sus 32 años, llevaba 4 meses en paro y estaba buscando empleo activamente. Tenía
experiencia y una trayectoria profesional coherente y ascendente, tenía numerosos contactos
en el sector, hablaba 5 idiomas y se definía como un currante nato. Además, en el cara a cara
se mostraba lleno de energía, seguridad, simpatía y educación.  Se valoraba a sí mismo y no
estaba dispuesto a aceptar un trabajo de menos de 2.000 euros, al menos al inicio de su
búsqueda.

De hecho, en 4 meses ya había conseguido varias entrevistas de trabajo, pero no le había ido
demasiado bien y Javi no entendía exactamente por qué. Si tenía un buen bagaje profesional y
era bueno en el cara a cara, ¿qué sucedía?

Sólo quedaba mirar en el CV.

El curriculum de Javi

A primera vista estaba muy bien: era legible, visualmente vistoso, claro en sus mensajes… Sin
embargo, algo fallaba en su última experiencia como “Director de Marketing y Comunicación”.
Las funciones desarrolladas en el puesto no se correspondían con el cargo. Mejor dicho, no se
correspondían con el cargo de Director de Marketing. Correspondían solo al cargo de Director
de Comunicación: gestión de prensa, eventos, presencia online, publicidad… Realmente, Javi
era el Director de Comunicación de aquella empresa. De hecho, poco sabía Javi de marketing.
Eso, simplemente, lo decía su cargo. Entonces: ¿quién era el responsable de marketing de
aquella empresa? Realmente "nadie". O mejor dicho, varias personas. Era una pequeña
empresa donde las decisiones de “marketing” se compartían entre diferentes responsables de
área, Javi incluido.

PREGUNTAS:

1. ¿Cuáles son los aspectos positivos que se pueden encajar en Javi que fortalecen su
oferta para las empresas que buscan un experto en marketing?

Buena Actitud en el cara a cara se mostraba lleno de energía, seguridad, simpatía y

educación y hablaba 5 idiomas y se definía como un currante nato.

2. ¿Qué aspectos son los que perjudican a Javi y que impiden que pueda colocarse
dentro del mercado laboral en el área de marketing?

El aplicaba como director de marketing y comunicación y sus experiencias solo hablaban de

director de comunicación.

3. ¿Qué aspectos debe mejorar Javi para lograr ser contratado?

Debe enfocarse en aplicar de acuerdo a sus experiencias que tuvo en su antigua empresa y
aplicar dicho puesto en la cual él se desempeñaba.

También debe evaluar el costo de su posición en el mercado laboral para saber cómo medir
sus expectativas salariales.

Una vez ya aplicado en el puesto y listo para trabajar debe ver las necesidades del puesto
como directos de marketing y tratar de escalonar dentro de las mismas.
4. A raíz de lo estudiado en el curso, haga una propuesta a Javi de desarrollo de un plan
para poder proyectarse y colocarse en el mercado laboral.

Alto Ejecutivo con vasta experiencia en el manejo y dirección de negocios en las áreas de
director de comunicación. Una mezcla única de liderazgo gerencial y experiencia operacional
que complementan nuestro amplio sentido de negocios, debido a las oportunidades de trabajar
en múltiples funciones. Capacidad para tomar buenas decisiones tanto estratégicas como
financieras; con la entereza de implementar planes rápidamente. Experiencia en el manejo de
Oracle y MS Office avanzado. Dominio del idioma Ingles, español y 3 idiomas más.

II. Elabore su propuesta de plan de carrera personal destacando los factores que se
toman en cuenta, ¿cómo te proyectas en tu futuro como profesional?

Buenos conocimientos en el área de negocios como; Ventas Titular, Cuentas por Cobrar,
Promociones y Trade Marketing.Una mezcla positiva en trabajo en equipo y alta preparación en
todas las divisiones a nivel nacional y regional.

Proyecciones futuras como profesional

Alto Ejecutivo con vasta experiencia en el manejo y dirección de negocios en las áreas de
Ventas, Trade Marketing, Promociones y Finanzas. Una mezcla única de liderazgo gerencial y
experiencia operacional que complementan nuestro amplio sentido de negocios, debido a las
oportunidades de trabajar en múltiples funciones. Capacidad para tomar buenas decisiones
tanto estratégicas como financieras; con la entereza de implementar planes rápidamente.
Experiencia en el manejo de Oracle y MS Office avanzado. Dominio del idioma Inglés y
español.