Está en la página 1de 4

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
GUIA PARA LA TAREA
La presente guía tiene Como objetivo explicar de forma detallada la
asignación de la tarea a realizar. Según asignaciones por equipo de trabajo.
Tipo de Tarea Descripción de la Tarea
Forma de entrega de la tarea Indicaciones según archivo adjunto
Actividad Final: Tarea: “Investigación y exposicón sobre tema
Nombre de la tarea
signado por equipo específico por equipo de trabajo”
Clasificación de la tarea Equipo de trabajo
Que cada uno de los EQUIPOS DE TRABAJO, desarrolle el tema
Objetivo de la tarea
para su presentación y exposición
Para la realización de la tarea asignada por cada uno de los
equipos, debe:
 Hacer una investigación bibliografica sobre el tema
asignado.
 Debe hacer una presentación en power point, en Prezi
o Como se le facilite.
 Tendrá que exponer su tema en un tiempo no mayor
Indicaciones generales de la
de 15 minutos.
tarea
 Deberán responder las preguntas sobre el tema
expuesto.
 Deberán presentar en sico el trabajo realizado digital
trabajo debe tener presentación formal:
o Caratula, indice, introducción, conclusion y
otros.
 Se debe presentar impreso.
La tarea inicia desde: el 6 de junio assignations de temas por
Período de realizarlo equipo en clase.
Finaliza: el 18 de junio a las 23:00 hrs.
Es de recordarles que es un trabajo que representa el 50% de
su tercera nota de su materia, por lo que se debe procurar
hacer un trabajo de alto nivel.

Explicación de la tarea Se le evaluará:


 Profundidad en los contenidos
 Ortografía
 Creatividad
 presentación
Tipo de Tarea Descripción de la Tarea
Ver la escala de evaluación: el 60% de su Nota del tercer
Ponderación examen.
Si no llega al examen, tendrá que diferir su examen.
Equipo 1: El Liderazgo y el Coaching en el C.O
Equipo 2: La Cultura de Aprendizaje para el Cambio
Equipo 3: Las Enfermedades en el trabajo: KAROSHI, Estres y
Assignaciones de temas: La Fatiga Profesional.
Equipo 4: El Mobbing como un Riesgo Lasboral
Equipo 5: Los Riesgos Psicosociales
Equipó 6: Las Fuerzas del Cambio

Los Equipos quean conformados como:


Equipo No. 1
1-Luis Benjamin Sorto Benitez
2-Isaías Hernández Fuentes
3-Cristian Edenilson Garcia Guevara
4-María Margarita Blanco Núñez
5 -Gladys Noemí Chávez García

EQUIPO No.2:
1.Carlos Ernesto Montoya Cuadra
2. Sandra Vanessa Moreira Marín
3. Hilda Judith Iglesias Andrade.
4. Melissabeth Vaquiz Velasquez.
5. Manuel Eduardo Guevara Osegueda.
6. Saúl Ernesto García Castellon.
EQUIPO No.3
1-Americo José Campos Coreas
2- Noel Edgardo Ortez Flores.
3- Cristian Joaquín González Gómez.
4- Blanca Alicia Romero de Navarrete.
5.- Fernando José Navarrete Díaz.

EQUIPO No.4
1. Keila Iveth Aparicio Álvarez
2. Karen Elizabeth Chávez
3. Francis Ozael Hernández Alvarado
4. Carlos Sergio Jovel Flores
5. Yesenia Carolina Sáenz de Orelllana
6. Beatriz Elena Serpas de Cubias

EQUIPO No.5
1. Fátima Isabel Mejía Henríquez
2. Diana Ivonne Cárdenas Ortiz
3. Imelda del Carmen Diaz Rivera
4. Oscar Elías Cruz Romero
5. Douglas Omar Jaco Salazar
EQUIPO No.6
1. Luis Benjamin Sorto Benitez
2. Isaías Hernández Fuentes
3. Cristian Edenilson Garcia Guevara
4. María Margarita Blanco Núñez

También podría gustarte