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PROYECTO DE APLICACIÓN

Hugo César Cuero Campaz

Corporación Universitaria de Asturias, Especialización en Gerencia de Proyectos

Responsabilidad Social y Creación de Valor Corporativo

Profesor Camilo Martínez

29 de enero del 2021

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PROYECTO DE APLICACIÓN

1.- De acuerdo al factor legal, ¿cómo ha reaccionado la empresa ADIDAS en países

donde no se respetan los derechos de los trabajadores?

R//. La corporación ADIDAS, cumpliendo con el mandato de la Responsabilidad Social

Empresarial, ha realizado cierres en diferentes lugares de producción donde se violen los

derechos humanos de los trabajadores. Teniendo en cuenta los programas de ayuda para sus

trabajadores a través de un sistema de quejas el cual ayuda a identificar y determinar que es el

que necesita supervisión y según los resultados obtenidos en la supervisión pueden llegar a cerrar

los lugares de producción donde se estén presentando casos de irrespeto a los derechos de los

trabajadores. Todo lo anterior hace referencia a las mejoras sobre los vacíos legales de la RSE.

2.- Explica cómo desarrolla ADIDAS su modelo de sustentabilidad

R//. La empresa ADIDAS desarrolla su modelo de sustentabilidad los cuales están vasados en

cuatro (4) pilares, los cuales lo denominan: (Personas, Producto, Planeta, Relación con los

Socios).

Para el pilar que hace referencia a las personas, la organización influencia positivamente en la

vida de sus empleados de manera justa para que sientan que tienen el apoyo de la organización en

la cual trabajan, preservándoles sus derechos. Para el pilar de producto, la empresa ha encontrado

mejores formas de crear de sus productos, principalmente gracias a la eficiencia en la mayor

utilización de materiales más sostenibles y la innovación. Para ofrecer a los consumidores

productos que respeten el medio ambiente. El pilar planeta, la organización está reduciendo la

huella ambiental en sus propias operaciones como también la de las fabricas proveedoras.

Teniendo la responsabilidad de ser justos con las generaciones futuras. Con el pilar que habla del
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relacionamiento con los socios, la organización muestra respeto hacia las personas y las

organizaciones con las que se asocian (juego limpio), ya sea que se trate de reuniones formales

con las ONGs y sindicatos para abordar sus preocupaciones o iniciativas. ADIDAS ha logrado

optimizar sus alcances en sustentabilidad, logrando que la empresa sea una de las organizaciones

potencialmente grandes y que millones de usuarios la prefieran para lograr su éxito de

sostenibilidad el cual está fundamentado a través del análisis de los puntos de vistas no solo de la

organización sino también de los socios estratégicos; (puntos de vistas internos y externos).

3.- ¿Crees que Adidas realiza esfuerzos aislados de sus grupos de interés y proveedores

respecto a la gestión de responsabilidad social?

RR//: creo que ADIDAS no realiza esfuerzos aislados de sus grupos de interés y proveedores

con respeto a la gestión de la Responsabilidad Social, lo anterior se evidencia en una en una de

sus pilares; (planeta), donde manifiestan que reducen la huella ambiental de sus propias

operaciones y las operaciones de las fábricas de sus proveedores. ADIDAS en sus procesos

involucran a las personas de las comunidades donde están ubicadas sus empresas y hacen

promoción de la gestión ambiental cumpliendo el mandato de la norma ISO26000.

CONCLUSIONES

Por medio de la responsabilidad social, las organizaciones constituyen un cambio positivo

para las comunidades donde desarrollan sus operaciones. Ya que las involucran en los procesos

de capacitación para fortalecer las capacidades en busca de la sostenibilidad de la misma.

Los procesos en las empresas devén ser coordinados y articulados con los asociados y

proveedores para lograr así una sinergia donde todos apunten al mismo objetivo que es la

sostenibilidad con responsabilidad social.

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