CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE PROYECTOS

TEMA:
PRYECTO PRACTICO DE APLICACIÓN FINAL
ADIDAS

AUTOR:

LUIS ALFREDO COMBATT PATERNINA

ASIGNATURA:

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CREACIÓN DEL VALOR

COMPARTIDO

BOGOTA- COLOMBIA
DEL 2020
 INDICE

1. INTRODUCCIÓN------------------------------------------------------------------

2. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD---------------------------------------------

3. RESPUESTAS----------------------------------------------------------------------

4. CONCLUCIONES----------------------------------------------------------------
 INTRODUCCIÓN

El estudio del crecimiento de la empresa, tanto las razones o motivaciones para su

búsqueda como de las formas elegidas para llevar a cabo este proceso, es un tema
recurrente en la literatura de organización, El crecimiento empresarial es el
comportamiento de la empresa en el entorno innovador, para incrementar sus
posibilidades comerciales, financieras y técnicas, en el cual influye el factor
incertidumbre. Esto obliga a las empresas a competir con sus rivales para igualar, al
menos, la obtención de recursos para desarrollar estrategias y asegurar su
supervivencia.

El objetivo de este trabajo es conocer en profundidad el ámbito teórico del

crecimiento, y su aplicación a la empresa Adidas. Como toda organización, busca
crecer, con el fin de obtener un beneficio que le permita ser sostenible, crear una
imagen corporativa positiva, conseguir el bienestar institucional y garantizar su
permanencia y consolidación en el ámbito empresarial.
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

La compañía ADIDAS, se caracteriza por ser líder en el mercado y resalta de las demás
por la calidad en sus productos. Ésta compañía desarrolló sus propias estrategias que la
distinguen de otras empresas de la misma rama. ADIDAS como parte de su particular
estructura, desarrolló sus propios 4 pilares de sustentabilidad, los cuales son: personas,
planeta, producto y relaciones con los socios (nombradas por la empresa como 4 P’s:
People, Planet, Product, Partnership), esto con el propósito de tener sus bases y/o
principios bien establecidos y de esta forma saber a dónde y hacia quién se dirigen
como parte de la responsabilidad social que ellos representan en el mundo empresarial
Empleados: Influenciamos positivamente en la vida de nuestros trabajadores y personas
que viven en las comunidades donde nuestros negocios cuentan con presencia operativa
Producto: Encontramos diferentes maneras de crear nuestros productos principalmente
a través, de la eficiencia del uso de materiales sostenibles e innovadores. Planeta:
Reducimos la huella ambiental de nuestras propias operaciones, así como de las fábricas
de nuestros proveedores Asociación: Nos involucramos con los grupos de interés críticos,
y colaboramos con nuestros socios para mejorar la industria Basados en estos pilares, la
empresa engloba una serie de aspectos importantes como actividades, grupos y otros
elementos que consideramos relevantes y de suma importancia relacionados con la
responsabilidad social que ADIDAS ha podido diseñar y proyectar como parte de su
integración diaria de manera interna y externa al mismo tiempo, ya que tanto el
ambiente interno como externo lo consideran de igual importancia, por lo que a
continuación destacamos varios puntos que consideramos relevantes como parte de la
responsabilidad social que ADIDAS representa:
 RESPUESTAS

1.- De acuerdo al factor legal, ¿cómo ha reaccionado la empresa ADIDAS en países donde
no se respetan los derechos de los trabajadores?

2.- Explica cómo desarrolla ADIDAS su modelo de sustentabilidad

3.- ¿Crees que Adidas realiza esfuerzos aislados de sus grupos de interés y proveedores
respecto a la gestión de responsabilidad social?

CONCLUSION

R/TA 1. sistema jurídico en Colombia tiene muy claro cuáles son las normas que deben
seguir todas las empresas en su territorio, cuando una organización busca la excelencia a
través de las condiciones laborales de sus colaboradores, la calidad de sus procesos
productivos y el bienestar de la comunidad de su entorno debe tener claro que si fue
constituida dando a conocer q Adidas es una de las empresas por generar más
riqueza así mismo está en la obligación de remunerar con equilibrio a todos los actores
que intervienen en ese lucro. Por otro lado, nacen nuevas corporaciones que de forma
privada incentivan y promueven acciones dirigidas a desarrollar programas de RSE en las
empresas, de igual manera los empresarios de Adidas son conscientes de la importancia
que tenían estos proyectos asisten a foros internacionales que promocionaban diferentes
estrategias en materia de derechos humanos y medio ambiente, esto hace que el interés
por la RSE se multiplique de manera exponencial en la empresa para el país.

R/TA 2. Las empresas inteligentes como Adidas no miran hacia lo que pasará en su
industria mañana o dentro de un año, sino que hacen planes a mediano y largo plazo
para asegurarse de estar siempre a la vanguardia. Adidas anunció su plan estratégico de
negocios, el cual incluye tres aristas: tiempo, ciudades y abierto. La última de ellas está
íntimamente relacionada con la RSE y la sustentabilidad. La compañía define su
estrategia open source como un acercamiento a sus consumidores, quienes estarán
mucho más cerca de los procesos de diseño y presentación, lo que la compañía espera
que genere más controversia con sus principales grupos de interés. Como parte de esta
filosofía es que Adidas experto en innovación y qué tan riesgoso es para la marca poner
su confianza en que los consumidores estarán interesados en la sustentabilidad. como
parte de su particular estructura, desarrolló sus propios 4 pilares de sustentabilidad, los
cuales son: personas, planeta, producto y relaciones con los socios (nombradas por la
empresa
R/TA 3. La compañía ADIDAS, se caracteriza por ser líder en el mercado y resalta de las
demás por la calidad en sus productos. Ésta compañía desarrolló sus propias estrategias
que la distinguen de otras empresas de la misma rama. ADIDAS como parte de su
particular estructura.
la responsabilidad social que ellos representan en el mundo empresarial